【摘要】湖南XXXX有限公司薪酬管理手冊XXX管理咨詢2001年12月31日目錄第一章總則 1第二章薪酬內(nèi)容與結(jié)構(gòu) 1第三章工資級別 3第四章試用期薪酬 3第五章加班工資 3第六章最低工資標(biāo)準(zhǔn) 4第七章薪酬組織與發(fā)放 4第八章附則 56/1
2025-07-07 20:17
【摘要】湖南中漢高分子材料科技有限公司程序文件文件編號ZH/QP-00版本號B/0頁碼第1頁頁數(shù)共32頁標(biāo)題:目錄生效日期2011年05月27日目錄序號文件名稱文件編號責(zé)權(quán)部門1文件控制程序QP—001行政人資部2.記錄控制程序QP—002行政人資部3目標(biāo)管理程序Q
2025-04-21 22:50
【摘要】湖南家輝基因技術(shù)有限公司薪酬管理手冊新華信管理咨詢2001年12月31日目錄第一章總則 1第二章薪酬內(nèi)容與結(jié)構(gòu) 1第三章工資級別 3第四章試用期薪酬 3第五章加班工資 3第六章最低工資標(biāo)準(zhǔn) 4第七章薪酬組織與發(fā)放 4第八章附則 53/
2025-04-25 07:22
2025-04-25 05:59
【摘要】湖南江麓冶金機(jī)械有限公司JLYJ/QM-2009質(zhì)量手冊QUALITYMANUAL受控標(biāo)識: 版本/修訂:A/0發(fā) 放 號: 2009-03-31發(fā)布 2009-04-15實(shí)施質(zhì)量手冊文件編號
2025-06-30 15:50
【摘要】目錄行政事務(wù)部概述…………………………………………………………………3一、行政事務(wù)部組織機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置圖(一)組織機(jī)構(gòu)圖…………………………………………………………4(二)崗位設(shè)置圖…………………………………………………………5二、行政事務(wù)部崗位職責(zé)(一)行政事務(wù)部經(jīng)理……………………………………………………6(二)行政事務(wù)主管…………
2025-04-18 00:41
【摘要】制度名公司經(jīng)營方針電子文件編碼GLZD022頁碼6-1第一條經(jīng)營的一般概念、求得企業(yè)發(fā)展,這是經(jīng)營的基本內(nèi)容和核心問題。。在當(dāng)今這個(gè)動蕩多變的世界里,只有依靠公司內(nèi)部的團(tuán)結(jié)協(xié)作和努力拼搏才能求得經(jīng)營的成功。一切渙散公司內(nèi)部人心的行為決不允許存在。對公司的前途和成功必須抱有充分的信心。,公司應(yīng)定期召開經(jīng)營研討會。在經(jīng)營研討會上,要研究最適當(dāng)?shù)慕?jīng)營項(xiàng)目,討論如
2025-04-27 05:23
【摘要】湖南湘計(jì)視訊信息科技股份有限公司員工手冊二○○四年五月目錄第一章 公司概況 1第一節(jié)公司簡介 1第二章 員工工作紀(jì)律 2第三章 職務(wù)行為準(zhǔn)則 3第四章 人力資源管理 4第一節(jié)人事任免與聘用 4第二節(jié)人事檔案管理 5第三節(jié)考勤制度 5第四節(jié)假期 6第
【摘要】湖南家輝基因技術(shù)有限公司績效考評手冊新華信管理咨詢制作2001年12月31日目錄第一章總則 11.1績效考評意義 11.2績效考評原則 11.3績效考評周期 21.4績效考評者 21.5被考評者 3第二章績效考評內(nèi)容 42.1績效考評體系 42.2績效考評標(biāo)準(zhǔn) 4
2025-06-25 12:48
【摘要】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱:工程主管隸屬部門:制造部崗位編碼:直接上級:制造部經(jīng)理工資等級:直接下級:CAD工程師、工藝工程師、暗室工藝、資料審核工程師、編程工程師、可輪換崗位:無分析日期:二、崗位工作概述負(fù)
2025-06-26 15:35
2025-04-25 06:53
【摘要】9/21湖南家輝基因技術(shù)有限公司薪酬管理手冊新華信管理咨詢目錄第一章總則 1第二章薪酬內(nèi)容與結(jié)構(gòu) 1第三章工資級別 3第四章試用期薪酬 3第五章加班工資 3第六章最低工資標(biāo)準(zhǔn) 4第七章薪酬組織與發(fā)放 4第八章附則 5第一章總則
【摘要】完達(dá)山股份公司內(nèi)部控制制度-銷售與收款第一節(jié)總則第一條為了加強(qiáng)對完達(dá)山股份公司的銷售與收款環(huán)節(jié)的內(nèi)部控制,根據(jù)《中華人民共和國會計(jì)法》等相關(guān)法律法規(guī),制定本制度。第二條本制度所稱銷售與收款是指完達(dá)山股份公司在銷售過程中的接受客戶訂單、核準(zhǔn)客戶信用、簽定銷售合同、發(fā)運(yùn)商品、開具發(fā)票并收取相關(guān)款項(xiàng)等一系列行為。第三條銷售與收款業(yè)務(wù)的下列職責(zé)應(yīng)當(dāng)分離:銷售訂單職能與貨物
2025-04-21 13:18
【摘要】★機(jī)密金瀚控股公司薪酬管理報(bào)告北大縱橫管理咨詢公司2004年6月47/53目 錄第一章總則 3第二章薪酬總額 5第三章基本工資 6第四章績效工資 9第五章獎(jiǎng)金 10第六章附加工資 13第七章年薪制 15第八章崗位績效工資制 17第九章技術(shù)績效工
2025-08-10 22:12
【摘要】I/30AB公司薪酬設(shè)計(jì)方案I/30目錄第一章總則................................................................................................................1第二章薪酬結(jié)構(gòu).............................
2025-05-04 22:39