【正文】 品推出。D．餐廳發(fā)展趨勢(shì)。B．雙休日、節(jié)假日。（4） 營(yíng)業(yè)額預(yù)測(cè)。（2） 原輔料使用進(jìn)展情況。物料管理既包括進(jìn)貨、存放、使用等物流管理，又包括營(yíng)業(yè)額預(yù)測(cè)、訂貨、記錄與盤存、成本核算、保質(zhì)期管理等信息管理。第三章 單店的日常運(yùn)作管理第一節(jié) 物料管理第十三條 物料管理的內(nèi)容物料包括原材料、輔料等食品用料，還包括各種機(jī)械設(shè)備、辦公用品、工作服等所有餐廳財(cái)產(chǎn)。（4） 有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能吃苦耐勞。（2） 具有餐具及用具衛(wèi)生方面的知識(shí)。（5） 負(fù)責(zé)協(xié)助其他崗位完成工作。（3） 負(fù)責(zé)破損餐具的揀剔和餐具的補(bǔ)充工作。第十二條 雜工1. 直接上級(jí)：店經(jīng)理2. 主要職責(zé)（1） 負(fù)責(zé)按規(guī)定的消毒流程與規(guī)范清洗所有餐具和用具并進(jìn)行消毒。（3） 熟悉菜品制作的工藝流程。3. 任職資格（1） 具有中專以上學(xué)歷，烹飪等相關(guān)專業(yè)。（8） 做好餐后結(jié)束工作和本崗位的衛(wèi)生清潔工作。（6） 統(tǒng)計(jì)當(dāng)天的原料領(lǐng)用和產(chǎn)品出成，并報(bào)店經(jīng)理審閱。（4） 根據(jù)涼菜加工規(guī)范進(jìn)行涼菜加工，保證涼菜加工的數(shù)量和質(zhì)量。（2） 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃領(lǐng)料，合理控制成本。（5） 身體健康，儀表端莊。（3） 有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力，能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問題。3. 任職資格（1） 高中及以上學(xué)歷。（8） 掌握客用衛(wèi)生間的清潔流程和清潔規(guī)范，完成客用衛(wèi)生間的清潔工作。（6） 負(fù)責(zé)在賓客走后翻臺(tái)。（4） 負(fù)責(zé)餐廳環(huán)境、設(shè)施、地面、臺(tái)面的整理和清潔衛(wèi)生工作。（2） 按照餐廳規(guī)定的服務(wù)流程和服務(wù)規(guī)范做好對(duì)客服務(wù)工作。（4） 熟悉餐廳的工作流程和菜品的價(jià)格。（2） 財(cái)會(huì)專業(yè)優(yōu)先。（7） 完成店經(jīng)理交辦的其他工作。（5） 掌握餐廳各類酒、飲料、菜品的價(jià)目，并且要了解餐廳服務(wù)知識(shí)。（3） 熟練地使用收款機(jī)進(jìn)行收款。第九條 收銀員1. 直接上級(jí)：店經(jīng)理2. 主要職責(zé)（1） 掌握現(xiàn)金的結(jié)賬方法和結(jié)賬程序。（2） 熟悉餐廳的工作流程和菜品的價(jià)格。（8） 完成店經(jīng)理交辦的其他工作。（6） 妥善處理餐廳服務(wù)中的問題和客戶的投訴，并及時(shí)向店經(jīng)理匯報(bào)。（4） 定期檢查、清點(diǎn)設(shè)備、餐具等物品，并將結(jié)果匯報(bào)。（2） 與客人和廚房保持良好的工作關(guān)系，及時(shí)向店經(jīng)理反饋客人對(duì)菜品、服務(wù)方面信息。4. 當(dāng)單店發(fā)生人員短缺或某些職責(zé)無人承擔(dān)時(shí)，單店經(jīng)理是責(zé)任的第一承擔(dān)者。（3） 5年以上本崗位或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)。3. 任職資格（1） 大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。（11） 負(fù)責(zé)協(xié)助技術(shù)中心進(jìn)行新菜品的試驗(yàn)，并協(xié)助進(jìn)行相關(guān)分析。（9） 建立庫(kù)房物品明細(xì)帳，做到帳物相符，并負(fù)責(zé)協(xié)助公司財(cái)務(wù)部人員進(jìn)行月底盤點(diǎn)工作。（7） 按照公司統(tǒng)一要求，負(fù)責(zé)組織單店的營(yíng)業(yè)收支、帳務(wù)和現(xiàn)金管理。（5） 負(fù)責(zé)對(duì)單店顧客、所處商圈進(jìn)行調(diào)查和分析，確保單店經(jīng)營(yíng)的合理性和針對(duì)性。（3） 在公司相關(guān)部門的支持下，負(fù)責(zé)單店的全面的人員管理工作，確保單店人員的技能和責(zé)任心穩(wěn)步提升。第二章 單店的組織結(jié)構(gòu)第六條 單店組織結(jié)構(gòu)圖第七條 店經(jīng)理1. 隸屬關(guān)系（1） 直接上級(jí)：店管部經(jīng)理（2） 直接下級(jí)：領(lǐng)班、服務(wù)員、收銀員、廚工、雜工2. 主要職責(zé)（1） 負(fù)責(zé)編制單店的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，擬訂單店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并組織落實(shí)。第五條 手冊(cè)的更新年度內(nèi)內(nèi)容調(diào)整以補(bǔ)充文件形式發(fā)布，補(bǔ)充文件要求進(jìn)行編號(hào)管理，發(fā)放范圍及發(fā)放回收管理與手冊(cè)管理相同。由公司店管部負(fù)責(zé)手冊(cè)的發(fā)放、更換和回收管理工作，并制作手冊(cè)領(lǐng)用記錄。手冊(cè)適用人員：店經(jīng)理第三條 手冊(cè)管理方法由公司店管部負(fù)責(zé)組織每年一次的手冊(cè)修訂工作，并由經(jīng)營(yíng)辦簽訂發(fā)行。XX沙鍋餐飲管理（XX）有限責(zé)任公司單店?duì)I運(yùn)管理手冊(cè)77 / 80目 錄第一章 總則 1第二章 單店的組織結(jié)構(gòu) 2第三章 單店的日常運(yùn)作管理 7第一節(jié) 物料管理 7第二節(jié) 工時(shí)管理 11第三節(jié) 財(cái)務(wù)管理 13第四節(jié) 品質(zhì)管理 18第五節(jié) 服務(wù)管理 22第六節(jié) 環(huán)境管理 25第七節(jié) 保全管理 28第八節(jié) 設(shè)備管理 30第九節(jié) 分析與總結(jié) 31第四章 人員管理 32第一節(jié) 人員招聘 32第二節(jié) 人員培訓(xùn) 37第三節(jié) 薪酬與考核 43第五章 顧客管理 44第一節(jié) 顧客信息管理辦法 44第二節(jié) 顧客投訴管理辦法 46第六章 促銷管理 48第一節(jié) 市場(chǎng)信息管理辦法 48第二節(jié) 促銷管理方法與程序 50第七章 附則 53附件 主要表單 54表一 需求計(jì)劃 54表二 入庫(kù)單 55表三 退換貨申請(qǐng)表 56表四 領(lǐng)料單 57表五 收貨清單 58表六 對(duì)賬調(diào)節(jié)表 59表七 出貨清單 60表八 顧客滿意度調(diào)查表 61表九 內(nèi)部招聘公告 63表十 應(yīng)聘申請(qǐng)表 65表十一 應(yīng)聘人員面試測(cè)評(píng)表 67表十二 員工培訓(xùn)需求調(diào)查表 68表十三 單店培訓(xùn)需求表 69表十四 員工外派培訓(xùn)申請(qǐng)表 70表十五 培訓(xùn)計(jì)劃表 71表十六 員工培訓(xùn)記錄表 72表十七 培訓(xùn)評(píng)估表 73表十八 顧客資料卡 74表十九 顧客投訴報(bào)告表 75第一章 總則第一條 目的為使北京濟(jì)公沙鍋餐飲管理（北京）有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱公司）在餐飲連鎖領(lǐng)域里穩(wěn)步發(fā)展，積煉扎實(shí)的餐飲連鎖經(jīng)營(yíng)技術(shù)，特制定此手冊(cè)，以規(guī)范單店的運(yùn)營(yíng)管理。第二條 適用范圍本手冊(cè)主要是為店經(jīng)理進(jìn)行單店管理時(shí)作參考。店管部擁有對(duì)手冊(cè)的解釋權(quán)。第四條 保密要求注意作好手冊(cè)保密工作，應(yīng)與領(lǐng)用者簽訂保密協(xié)議。手冊(cè)每年更新一次，年度更新時(shí)應(yīng)將年度內(nèi)補(bǔ)充文件分類歸并到手冊(cè)各章節(jié)。（2） 負(fù)責(zé)單店的日常運(yùn)營(yíng)管理。（4） 按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)單店運(yùn)作進(jìn)行管理，保證單店的菜品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備和設(shè)施符合公司統(tǒng)一要求。（6） 按照公司統(tǒng)一要求，負(fù)責(zé)組織人員執(zhí)行單店的促銷和宣傳活動(dòng)。（8） 負(fù)責(zé)庫(kù)房各種原材料和商品的入庫(kù)、保管、出庫(kù)工作，負(fù)責(zé)每天的庫(kù)存盤點(diǎn)工作。（10） 負(fù)責(zé)處理單店的公共事務(wù)。（12） 完成店管部經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。（2） 管理或餐飲行業(yè)相關(guān)專業(yè)。（4） 具備計(jì)算機(jī)應(yīng)用的基礎(chǔ)知識(shí)。第八條 領(lǐng)班1. 隸屬關(guān)系（1） 直接上級(jí)：店經(jīng)理（2） 直接下級(jí)：服務(wù)員2. 主要職責(zé)（1） 配合店經(jīng)理檢查服務(wù)質(zhì)量，保證提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。（3） 每天檢查餐廳衛(wèi)生情況和員工的儀表儀容，及遵守店規(guī)店紀(jì)情況，做好開餐前的準(zhǔn)備工作。（5） 督導(dǎo)員工做好餐廳的清潔和安全防衛(wèi)工作。（7） 協(xié)助店經(jīng)理做好對(duì)員工的考核評(píng)估和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，以不斷提高員工的工作技能。3. 任職資格（1） 中專及以上文化程度。（3） 熟練掌握收款機(jī)的使用。（2） 開餐前備好零用錢，清理所管轄的區(qū)域衛(wèi)生。（4） 每日清機(jī)時(shí)，進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn)，統(tǒng)計(jì)當(dāng)班營(yíng)業(yè)收入，做到賬款相符。（6） 認(rèn)真保存所有賬單，保證所有賬單聯(lián)號(hào)，一張不缺。3. 任職資格（1） 具有高中或以上學(xué)歷。（3） 熟練掌握收款機(jī)的使用。第十條 服務(wù)員1. 直接上級(jí)：店經(jīng)理、領(lǐng)班2. 主要職責(zé)（1） 負(fù)責(zé)開餐前的準(zhǔn)備工作，按照規(guī)范要求布置餐廳、餐桌，及補(bǔ)充各種物品。（3） 主動(dòng)征詢客人對(duì)菜品和服務(wù)的意見，接受客人的意見并及時(shí)向領(lǐng)班和店經(jīng)理匯報(bào)。（5） 負(fù)責(zé)將所有使用后的餐具送到洗滌間分類擺放，并及時(shí)補(bǔ)充餐具柜應(yīng)有的干凈餐具。（7） 做好餐后結(jié)束工作和本崗位的衛(wèi)生清潔工作。（9） 完成上級(jí)交辦的其他工作。（2） 具有一年餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。（4） 掌握餐廳服務(wù)規(guī)范。第十一條 廚工1. 直接上級(jí)：店經(jīng)理2. 主要職責(zé)（1） 負(fù)責(zé)開餐前的準(zhǔn)備工作。（3） 根據(jù)沙鍋加工規(guī)范進(jìn)行沙鍋制作，保證沙鍋制作的數(shù)量和質(zhì)量。（5） 負(fù)責(zé)主食的加熱工作。（7） 負(fù)責(zé)廚房和涼菜間的清潔衛(wèi)生工作。（9） 完成店經(jīng)理交辦的其他工作。（2） 有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。（4） 身體健康。（2） 負(fù)責(zé)洗碗間和所轄區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生清潔工作。（4） 負(fù)責(zé)后廚和庫(kù)房區(qū)的清潔衛(wèi)生工作。3. 任職資格（1） 具有初中以上文化程度。（3） 能夠正確使用各種洗滌劑。（5） 身體健康，體力強(qiáng)壯。其中，食品用料是物料管理的重中之重。第十四條 物料管理的流程第十五條 訂貨1. 訂貨依據(jù)（1） 全面準(zhǔn)確的盤貨記錄。（3） 損耗量及缺貨情況。影響未來一段時(shí)間內(nèi)營(yíng)業(yè)額的因素包括：A．季節(jié)變化。C．促銷活動(dòng)。E．重要的再投資項(xiàng)目。G．新的競(jìng)爭(zhēng)者。I．天氣。訂貨量的多少直接影響單店的正常運(yùn)營(yíng)和成本控制，因此需要在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真預(yù)測(cè)。B．匯總分析店經(jīng)理根據(jù)物料需求說明和餐廳的實(shí)際情況分析各種需求信息，必要時(shí)與相關(guān)人員進(jìn)行溝通，以便確定實(shí)際需求。D．上報(bào)審批店經(jīng)理將需求計(jì)劃上報(bào)公司店管部審批，若店管部對(duì)需求計(jì)劃有異意，則店經(jīng)理需要進(jìn)行相應(yīng)的修改；若店管部批準(zhǔn)需求計(jì)劃，則由店管部將單店需求計(jì)劃