某股份公司員工崗位績效考核表匯編7-展示頁
2025-04-28 04:02本頁面
【正文】 年 （季）姓名 部門 信息管理部 崗位 經(jīng)理考核時間 考核周期業(yè)績指標(biāo) 信息來源 考評人 權(quán)重 考核標(biāo)準(zhǔn) 得分說明：對信息技術(shù)項目的進度及工作執(zhí)行情況綜合評分。標(biāo)準(zhǔn)定義 得分區(qū)間能夠積極認(rèn)真的組織項目團隊，提前完成任務(wù)，工作效率高。 81～90大體上能夠完成計劃任務(wù)，工作成果一般 61～80某些關(guān)鍵任務(wù)未能完成，工作成果一般 41～60項目進度及執(zhí)行情況評分工作進展反饋表 行政副總 15%未能夠完成關(guān)鍵任務(wù)，工作成果較差 0～40說明：對公司的技術(shù)問題處理情況的綜合評分標(biāo)準(zhǔn)定義 得分區(qū)間及時發(fā)現(xiàn)技術(shù)問題，處理十分妥當(dāng)，沒有造成任何損失 91～100及時發(fā)現(xiàn)技術(shù)問題，處理得當(dāng)，造成的損失很小 81～90能夠應(yīng)對技術(shù)問題，采
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