某股份公司員工崗位績(jī)效考核表匯編9-展示頁(yè)
2025-04-27 06:52本頁(yè)面
【正文】 %說(shuō)明：庫(kù)存記錄準(zhǔn)確率B =庫(kù)存記錄準(zhǔn)確的商品數(shù)/總盤(pán)點(diǎn)商品數(shù)額99％163。3 / 4 倉(cāng)儲(chǔ)部經(jīng)理崗位績(jī)效考核表（季度）編號(hào)： 年 （季）姓名部門(mén)倉(cāng)儲(chǔ)部崗位經(jīng)理考核時(shí)間考核周期業(yè)績(jī)指標(biāo)信息來(lái)源考評(píng)人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分庫(kù)房管理直接上級(jí)直接上級(jí)10%標(biāo)準(zhǔn)定義因倉(cāng)庫(kù)收發(fā)料原因影響生產(chǎn)一次扣20分；因庫(kù)房管理不善造成物料1000元以上損失的，一次扣20分；因庫(kù)房管理不善造成物料3000元以上損失的，一次扣50分；因庫(kù)房管理不善造成物料5000元以上損失的，該項(xiàng)得0分。庫(kù)存信息管理庫(kù)房臺(tái)帳直接上
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