人力資源與行政部職務(wù)說明大全9-展示頁

【摘要】5/5人力資源與行政部人力資源專員職務(wù)說明書檔案編號：一、基本資料1、職務(wù)名稱：人力資源專員2、直接上級：部門總經(jīng)理3、所屬部門：人力資源與行政部4、薪金等級：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：17、定員人數(shù)：110、工作分析人員

2025-04-24 22:24

人力資源與行政部人力資源專員職務(wù)說明書-展示頁

【摘要】5/5人力資源與行政部人力資源專員職務(wù)說明書檔案編號：一、基本資料1、職務(wù)名稱：人力資源專員2、直接上級：部門總經(jīng)理3、所屬部門：人力資源與行政部4、薪金等級：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：17、定員人數(shù)：110、工作分析人員

2024-08-18 08:53

檢修部崗位說明大全0-展示頁

【摘要】3/4檢修部機(jī)械分部技術(shù)工人A崗職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)工人A崗崗位編號所在部門檢修部機(jī)械分部崗位定員2人直接上級各專業(yè)專責(zé)工程師工資等級全廠倒數(shù)第二直接下級技工B薪酬類型低所轄人員無崗位分析日期本職：按照計(jì)劃規(guī)定項(xiàng)目、檢修工藝和技術(shù)措施進(jìn)行檢修工作，確保設(shè)備狀況良好。職責(zé)與工作任務(wù)：職

2025-04-18 01:43

人力資源與行政部秘書職務(wù)說明書-展示頁

【摘要】5/5人力資源與行政部秘書職務(wù)說明書檔案編號：一、基本資料1、職務(wù)名稱：秘書2、直接上級：部門總經(jīng)理3、所屬部門：人力資源與行政部4、薪金等級：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：7、定員人數(shù)：110、工作分析人員：

2024-08-18 08:40

人力資源與行政部內(nèi)外勤職務(wù)說明書-展示頁

【摘要】5/5人力資源與行政部內(nèi)外勤職務(wù)說明書檔案編號：一、基本資料1、職務(wù)名稱：內(nèi)外勤2、直接上級：部門總經(jīng)理3、所屬部門：人力資源與行政部4、薪金等級：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：7、定員人數(shù)：210、工作分析人員：

2024-08-18 08:28

人力資源與行政部總經(jīng)理職務(wù)說明書-展示頁

【摘要】5/5人力資源與行政部總經(jīng)理職務(wù)說明書檔案編號：一、基本資料1、職務(wù)名稱：部門總經(jīng)理2、直接上級：CEO3、所屬部門：人力資源與行政部4、薪金等級：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：67、定員人數(shù)：110、工作分

2024-08-18 09:23

人力資源與行政部法務(wù)專員職務(wù)說明書-展示頁

【摘要】5/5人力資源與行政部法務(wù)專員職務(wù)說明書檔案編號：一、基本資料1、職務(wù)名稱：法務(wù)專員2、直接上級：部門總經(jīng)理3、所屬部門：人力資源與行政部4、薪金等級：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：7、定員人數(shù)：110、工作分析人員：

2024-08-18 08:40

人力資源與行政部薪資福利專員職務(wù)說明書-展示頁

【摘要】5/5人力資源與行政部薪資福利專員職務(wù)說明書檔案編號：一、基本資料1、職務(wù)名稱：薪酬福利專員2、直接上級：部門總經(jīng)理3、所屬部門：人力資源與行政部4、薪金等級：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：7、定員人數(shù)：110、工作分析人員：

2024-08-18 09:10

行政職務(wù)說明書大全0-展示頁

【摘要】/冠東車燈有限公司職位說明書一、基本信息：職位名稱：廚房組組長所屬部門：行政管理部擬定人簽名：上級部門主管審批：所屬職類職種：作業(yè)類輔助職種直接上級：行政部主管定員人數(shù)：1審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)部門職責(zé)，負(fù)責(zé)公司的后勤飲食服務(wù)。三、工作關(guān)系（內(nèi)部）行政部內(nèi)勤主管（上級職位名稱）

2025-05-23 02:47

行政人力資源部總監(jiān)職務(wù)說明書-展示頁

【摘要】行政人力資源部總監(jiān)職務(wù)說明書??崗位名稱行政人力資源部總監(jiān)崗位編號?所在部門行政人力資源部崗位定員?直接上級常務(wù)副總經(jīng)理工資等級?直接下級行政專員、人力資源專員、信息專員薪酬類型?所轄人員?崗位分析日期2004年11月本職：負(fù)責(zé)為公司決策層提供

2025-05-23 02:26

人力資源與行政部董事長秘書職務(wù)說明書-展示頁

【摘要】5/5人力資源與行政部董事長秘書職務(wù)說明書檔案編號：一、基本資料1、職務(wù)名稱：董事長秘書2、直接上級：部門總經(jīng)理3、所屬部門：人力資源與行政部4、薪金等級：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：7、定員人數(shù)：110、工作分析人員：

2024-08-18 08:45

魯能積成職位說明大全0-展示頁

【摘要】/魯能積成電子股份有限公司職位說明書編號：職位名稱：采購組組長所在部門：供應(yīng)部直接上級（職位）：分管供應(yīng)部副部長工資等級：所轄人員：2人分析日期：2001/4/17別名：無部門編號：定員：1人工資水平：/年分析人：張立先批準(zhǔn)人：王鵬工作職責(zé)與具體內(nèi)容：（完成各項(xiàng)職責(zé)時(shí)間分配比例

2025-04-18 11:08

人力資源部各職務(wù)說明書大全-展示頁

【摘要】海氏工作評價(jià)系統(tǒng)一、海氏工作評價(jià)系統(tǒng)：海氏工作評價(jià)系統(tǒng)又叫“指導(dǎo)圖表一形狀構(gòu)成法”，是由美國工資設(shè)計(jì)專家艾德華·海于1951年研究開發(fā)出來。它有效地解決了不同職能部門的不同職務(wù)之間相對價(jià)值的相互比較和量化的難題，被企業(yè)界廣泛接受。海氏工作評價(jià)系統(tǒng)實(shí)質(zhì)上是一種評分法，根據(jù)這個(gè)系統(tǒng)，所有職務(wù)所包含的最主要的付酬因素有三種，即技能水平、解決問題的能力和承擔(dān)的職務(wù)責(zé)任。每一個(gè)

2024-08-18 10:03

某公司總部人力資源與行政部秘書職務(wù)說明書-展示頁

【摘要】5/5人力資源與行政部秘書職務(wù)說明書檔案編號：一、基本資料1、職務(wù)名稱：秘書2、直接上級：部門總經(jīng)理3、所屬部門：人力資源與行政部4、薪金等級：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：7、定員人數(shù)：110、工作分析人員：

2024-08-16 21:55

企業(yè)人力資源部職務(wù)說明-展示頁

【摘要】n更多資料請?jiān)L問.(.....)人力資源部職務(wù)說明書15/15人力資源部副經(jīng)理薪資績效科主管/副主管培訓(xùn)發(fā)展科主管/副主管招聘招工科主管/副主管人力資源總監(jiān)管理進(jìn)步科主管/副主管招聘專員（男1人）

2025-04-24 22:12

人力資源與行政部職務(wù)說明大全0-在線瀏覽

人力資源與行政部職務(wù)說明大全0-閱讀頁

人力資源與行政部職務(wù)說明大全0(文件)

人力資源與行政部職務(wù)說明大全0-全文預(yù)覽

人力資源與行政部職務(wù)說明大全0-預(yù)覽頁