食品行業(yè)-薪酬管理辦法-展示頁(yè)
2025-04-28 01:26本頁(yè)面
【正文】 .......................3第四章 提成工資制 ......................................................................5第五章 結(jié)構(gòu)工資制 ......................................................................7第六章 計(jì)件工資制 ......................................................................9第七章 固定工資制 ....................................................................10第八章 工資定級(jí)與調(diào)整 ............................................................11第九章 工資特區(qū) ........................................................................12第十章 其 他 ............................................................................13第十一章 附 則 ........................................................................15附件一：崗位工資等級(jí)表 ..........................................................16第一章 總 則第一條 適用范圍本方案適用于遵化 XX 食品有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）全體員工。第二條 目的使員工能夠與公司一同分享公司發(fā)展所帶來(lái)的收益，把短期收益、中期收益與長(zhǎng)期收益有效結(jié)合起來(lái)。第四條 依據(jù)薪酬分配的主要依據(jù)是：貢獻(xiàn)、能力和崗位價(jià)值并參考遵化的社會(huì)平均工資水平和行業(yè)平均水平。第二章 薪酬體系第六條 公司薪酬體系包括四種不同類型：（一） 與銷售業(yè)績(jī)相關(guān)的提成工資制；（二） 與日常管理、科研開(kāi)發(fā)、服務(wù)支持、生產(chǎn)操作等工作相關(guān)的結(jié)構(gòu)工資制；（三） 與完成工作量直接相關(guān)的計(jì)件工資制；（四） 與崗位相關(guān)的固定工資制。第八條 對(duì)于管理人員、職能人員、科研人員、生產(chǎn)技術(shù)人員、后勤管理人員以及工作難以量化的生產(chǎn)人員等采用結(jié)構(gòu)工資制。第十條 對(duì)于工作量均衡的生產(chǎn)操作工人、后勤服務(wù)人員采用固定工資制。第十一條 特聘人員的薪酬參見(jiàn)工資特區(qū)的有關(guān)規(guī)定。（一） 基礎(chǔ)工資，是公司員工的基礎(chǔ)收入，參考當(dāng)?shù)氐淖畹蜕钏?。（三?工齡工資，是指隨著員工工作年限增長(zhǎng)而變動(dòng)的薪酬部分，對(duì)長(zhǎng)期工作員工的一種報(bào)酬獎(jiǎng)勵(lì)形式，承認(rèn)員工以往的勞動(dòng)積累，激勵(lì)員工長(zhǎng)期為企業(yè)服務(wù)。崗位工資中的浮動(dòng)部分，作為績(jī)效工資與工作業(yè)績(jī)直接掛鉤。（六） 福利，福利是公司表現(xiàn)優(yōu)異的員工所能享受到一種福利待遇，包括一般福利、保險(xiǎn)等。職稱/學(xué)歷工資遵循就高不就低的原則確定。在公司工作滿一年后開(kāi)始計(jì)算，10 年后不再增加。第十五條 崗位工資（一） 崗位工資是整個(gè)工資體系的基礎(chǔ)，從崗位價(jià)值和員工的技能因素方面體現(xiàn)了員工的貢獻(xiàn)。（二） 崗位工資的用途崗位工資是確定員工收入中其他部分的基礎(chǔ)，作為以下項(xiàng)目的計(jì)算基數(shù)：1. 績(jī)效工資的計(jì)算基數(shù)；2. 事病假工資計(jì)算基數(shù)；3. 外派受訓(xùn)人員工資計(jì)算基數(shù)；4. 其他基數(shù)。第十六條 績(jī)效工資績(jī)效工資為季度績(jī)效工資。季度績(jī)效工資于下季度按月平均發(fā)放。第十八條 保險(xiǎn)對(duì)于大專及以上學(xué)歷的人員、
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