水泥公司安全健康獎(jiǎng)懲管理制度-展示頁(yè)
2025-04-27 22:48本頁(yè)面
【正文】 全宣傳欄或其他公共區(qū)域張貼。 對(duì)不服從管理的違章作業(yè)人員按照升級(jí)處理的辦法處理。 連帶責(zé)任的處罰：指同在一起工作的員工對(duì)于同事的違章行為不指出和糾正，將受到相同的處罰。（詳見(jiàn)附件） 中級(jí)違章－—員工有下列行為之一（但不僅限于下面所列）將接受2天沒(méi)有工資的安全培訓(xùn)，并處當(dāng)月工資10％的罰款。l 加強(qiáng)安全檢查，及時(shí)整改安全隱患和粉塵、噪音危害，積極改善勞動(dòng)條件。l 員工或車間積極申報(bào)事故隱患、險(xiǎn)兆事故。l 損失與無(wú)損失工作日事故、火災(zāi)事故、交通事故均為零。安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì) 公司每年季度或年終評(píng)選安全生產(chǎn)（管理）先進(jìn)車間、個(gè)人，被評(píng)為安全生產(chǎn)（管理）先進(jìn)單位的車間或個(gè)人，授予安全生產(chǎn)（管理）先進(jìn)單位或個(gè)人的榮譽(yù)稱號(hào)，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。 公司鼓勵(lì)員工報(bào)告險(xiǎn)兆事件，對(duì)于自發(fā)報(bào)告的險(xiǎn)兆事件不予處罰，但如果同類型的險(xiǎn)兆事件多次發(fā)生，該部門領(lǐng)導(dǎo)被視為安全管理不善，應(yīng)引起高度重視，由安全生產(chǎn)部提出防范措施，并監(jiān)督實(shí)施。公司要求每位操作崗位的員工每年至少提出2個(gè)隱患申報(bào)。 申報(bào)安全隱患是每位員工的責(zé)任，公司鼓勵(lì)員工申報(bào)隱患，并對(duì)舉報(bào)者給予適當(dāng)?shù)募为?jiǎng)。 從違章行為的性質(zhì)、情節(jié)及可能引起的后果，分為：初級(jí)違章、中級(jí)違章和嚴(yán)重違章。其它合同方或供應(yīng)商按所簽訂《安全協(xié)議》執(zhí)行，如沒(méi)有簽訂安全協(xié)議，違章按本規(guī)定加倍處罰。新疆天盾特種水泥有限公司安全生產(chǎn)管理文件安全健康獎(jiǎng)懲制度發(fā)布日期：20
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1