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某公司經(jīng)營管理制度-展示頁

2025-04-27 13:32本頁面
  

【正文】   6        審核:制表:年 月 日耗材庫存月報表工程名稱:序號物資名稱規(guī)格單位上月結(jié)存數(shù)量本月進(jìn)場數(shù)量本月退場數(shù)量本月結(jié)存數(shù)量1       2       3       4       5       6        審核:制表:年 月 日材料計劃申請表工程名稱: 施工日期:2011年_月_日至2011年_月_日 序號名稱規(guī)格單位數(shù)量單價(元)金額(元)使用部位建筑面積(M178。嚴(yán)禁亂放、亂扔、亂摞。易燃易爆物品及時入庫,專庫專用。水泥堆入整齊,先進(jìn)先用。磚應(yīng)成丁、成行,砂石及其它散料應(yīng)成堆,界限清楚,不得混雜。預(yù)制園孔板,大樓板,外墻板等大型構(gòu)件和大模板存放時,場地應(yīng)平整夯實,有排水措施,按受力特點碼放。施工場地外臨時存入施工材料,經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),占地手續(xù)后,材料要碼放整齊,符合要求,不妨礙交通和影響市容,堆放散料應(yīng)進(jìn)行圍擋。施工現(xiàn)場材料機(jī)具管理 施工現(xiàn)場的保管工作,責(zé)任心強(qiáng),堅持原則,做好本職工作。已進(jìn)場的材料發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或技術(shù)資料不齊全,收料員及時上報,以便及時處理。驗收質(zhì)量合格,技術(shù)資料齊全,可及時登入進(jìn)料臺帳,發(fā)料使用。宏觀質(zhì)量是否符合標(biāo)準(zhǔn),包裝商標(biāo)是否齊全完好。對直接送到現(xiàn)場的材料及配件,收料人員可會同現(xiàn)場技術(shù)質(zhì)量人員聯(lián)合驗收,進(jìn)庫物資由保管員和材料業(yè)務(wù)員一起組織驗收。進(jìn)庫時由保管員和材料業(yè)務(wù)人員一起組織驗收方可入庫。材料進(jìn)場檢查驗收制度為了確保進(jìn)場材料合格,對預(yù)制構(gòu)件,鋼、木門窗,各種制品及機(jī)電設(shè)備等大型產(chǎn)品。凡是舉報偷盜材料者,經(jīng)調(diào)查屬實,獎勵舉報人現(xiàn)金為偷盜材料金額的50%,最少不低于500元;同時對偷盜材料者處以偷盜材料價值510倍的罰款,最低不少于2000元,同時解除勞動關(guān)系,情節(jié)嚴(yán)重者送有關(guān)執(zhí)法機(jī)關(guān)處理?,F(xiàn)場機(jī)械:非機(jī)修工未經(jīng)公司批準(zhǔn),擅自亂拆者,每次罰款不低于100元。嚴(yán)重者免去材料員資格。機(jī)械必須專人修理,非機(jī)修工未經(jīng)公司批準(zhǔn),不能擅自亂拆。同時監(jiān)督班組浪費材料的警告與處罰?,F(xiàn)場小型材料,如扣件、螺栓、卡子等不能零星存放現(xiàn)場,并作好發(fā)放手續(xù)。同時必須進(jìn)出帳目平衡。在每月盤點期間,職工(已調(diào)走和退出本公司的職工)未交的周轉(zhuǎn)工具、機(jī)械和所領(lǐng)的職工用品帳目連同入庫單、出庫單、月底盤點帳目一同交生活員上報公司材料部。職工用品、機(jī)械、周轉(zhuǎn)工具必須要有職工本人簽字認(rèn)可,每月25日盤點后公布一次。耗材必須由班長按預(yù)算定額,根據(jù)專業(yè)工長當(dāng)天下達(dá)的工程量提供給項目材料員,材料員進(jìn)行核對后,同時作好材料出庫和該班組材料帳務(wù),班長簽字認(rèn)可。材料入庫后,項目材料員必須當(dāng)日計入材料分類帳,確保材料帳的準(zhǔn)確。掌握施工中所需材料的性能,對施工用的主材,必須要有廠家的資料和材質(zhì)單。技術(shù)風(fēng)險設(shè)計錯誤或缺陷風(fēng)險自留索賠風(fēng)險控制做好圖紙會審風(fēng)險轉(zhuǎn)移合同中分清責(zé)任施工方案不合理風(fēng)險控制制定多套方案,在滿足安全、質(zhì)量、進(jìn)度的前提下,選擇最經(jīng)濟(jì)優(yōu)化的方案新技術(shù)不成熟風(fēng)險自留請教專家人士,多方學(xué)習(xí),制定備用方案安全風(fēng)險傷亡事故風(fēng)險轉(zhuǎn)移購買保險風(fēng)險控制制定安全防范措施安全隱患風(fēng)險控制現(xiàn)場安全管理到位,及時整改設(shè)備安全風(fēng)險控制定期檢修設(shè)備,制定操作規(guī)程設(shè)備、材料風(fēng)險材料、設(shè)備采購有誤風(fēng)險自留采取預(yù)防措施、退貨,重新采購材料、設(shè)備質(zhì)量不合格風(fēng)險轉(zhuǎn)移按合同規(guī)定退貨風(fēng)險自留進(jìn)場檢驗、實驗不能及時到貨風(fēng)險自留進(jìn)行分供方選評,選擇備用方供方管理風(fēng)險進(jìn)度計劃不到位風(fēng)險控制施工中調(diào)整進(jìn)度計劃,重新審核施工方案材料進(jìn)場不及時風(fēng)險控制采取預(yù)防措施,進(jìn)行分供方選評,選擇備用分供方施工人員組織不力風(fēng)險控制采取預(yù)防措施,擇優(yōu)選擇分包方,并備用分包方工藝不熟風(fēng)險控制采取預(yù)防措施,提前進(jìn)行培訓(xùn)工序銜接不合理風(fēng)險控制重新調(diào)整施工方案業(yè)主違約風(fēng)險不按合同約定執(zhí)行風(fēng)險自留爭取索賠風(fēng)險轉(zhuǎn)移嚴(yán)格按照合同約定執(zhí)行人員風(fēng)險管理人員素質(zhì)低風(fēng)險自留落實人員風(fēng)險責(zé)任,采取激勵與約束措施人員頻繁調(diào)動風(fēng)險控制健全用人機(jī)制風(fēng)險自留建立人才后備方案竣工交付及結(jié)算階段結(jié)算風(fēng)險洽商、索賠甲方不予確認(rèn)風(fēng)險控制采取預(yù)防措施,做好洽商、索賠的管理工作及簽認(rèn)工程款拖欠風(fēng)險控制做好索賠的簽認(rèn)風(fēng)險轉(zhuǎn)移嚴(yán)格按照合同約定執(zhí)行業(yè)主承諾的獎項無法保證風(fēng)險控制采取預(yù)防措施保修風(fēng)險分包質(zhì)量問題,承擔(dān)總包連帶責(zé)任風(fēng)險轉(zhuǎn)移分包合同約定保修款的扣款比例以及保修的相關(guān)事宜業(yè)主不按規(guī)定執(zhí)行風(fēng)險控制施工企業(yè)保修、回訪部門要加強(qiáng)保修管理工作,分清責(zé)任,及時回訪維修,爭取主動材料管理材料管理制度 為了加強(qiáng)材料管理,降低成本費用,制定以下材料管理制度:一、材料計劃: 施工所需材料,必須由專業(yè)工長(根據(jù)預(yù)算定額,按每周需完成的工程量提計劃,不得多提或少提)提前三天填寫材料計劃申請表(必須標(biāo)明計劃完成的部位與工作量及所需材料名稱、規(guī)格、數(shù)量和質(zhì)量要求),由項目預(yù)算員進(jìn)行成本核算,項目經(jīng)理審批,再由公司材料部批準(zhǔn),方可采購。分包違約風(fēng)險;確保分包價格合理;安全費用落實;開展勞動競賽;加強(qiáng)分包單位的指導(dǎo);創(chuàng)新分包模式,降低雙方成本;購買施工人員意外傷害險;并在合同中規(guī)定分包方提供質(zhì)量、安全、文明施工、進(jìn)度和支付民工工資的履約保證金。合同規(guī)定分包方提供履約擔(dān)保。主要階段可能會面臨的風(fēng)險風(fēng)險因素風(fēng)險處理方法相應(yīng)措施投標(biāo)階段信息來源不真實中間人、代理人不可靠風(fēng)險控制篩選信息,開展有效市場營銷項目尚不確定不具備招標(biāo)條件了解項目立項、招標(biāo)備案、業(yè)主資金狀況、現(xiàn)場三通一平情況、判斷是否繼續(xù)跟蹤信息項目不存在風(fēng)險回避放棄信息跟蹤競爭對手太多競爭太激烈放棄投標(biāo)風(fēng)險控制了解競爭對的勢力,分析企業(yè)在本項目投票的優(yōu)勢政治風(fēng)險政策法規(guī)變化風(fēng)險自留索賠風(fēng)險轉(zhuǎn)移保險經(jīng)濟(jì)風(fēng)險物價不穩(wěn)風(fēng)險自留招標(biāo)報價考慮應(yīng)急費用勞動力成本上浮投標(biāo)報價執(zhí)行價格調(diào)整業(yè)主資金無保證風(fēng)險回避放棄投標(biāo)自然風(fēng)險不良地質(zhì)結(jié)構(gòu)放棄承包風(fēng)險控制投標(biāo)前仔細(xì)閱讀圖紙、報價考慮此項費用報價風(fēng)險報價方法不當(dāng)風(fēng)險自留加強(qiáng)投標(biāo)管理決策失誤完善決策程序、做好投標(biāo)前的可行性研究施工合同簽訂階段合同風(fēng)險合同條款遺漏、表達(dá)有誤風(fēng)險自留建立合同評審和法律顧問制度,確保合同的合法性、嚴(yán)密性有強(qiáng)制性條款風(fēng)險轉(zhuǎn)移保險施工準(zhǔn)備階段經(jīng)濟(jì)風(fēng)險三通一平不符合合同條款規(guī)定風(fēng)險轉(zhuǎn)移索賠開工手續(xù)未批,協(xié)助辦理并發(fā)生費用風(fēng)險轉(zhuǎn)移協(xié)助辦理的費用向業(yè)主索賠項目施工階段分包風(fēng)險分包決策失誤風(fēng)險控制建立正確分包理念,與分包建立共贏機(jī)制;合理選擇投標(biāo)項目,不低于成本價投標(biāo),把握分包合法;實行招標(biāo)標(biāo)擇優(yōu)選擇分包方,減少分包方的機(jī)會主義行為。8. 外阜項目的問題管理,班組人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜不便統(tǒng)一管理,初到一個地方的新班組容出現(xiàn)因不完全信任,而出現(xiàn)很多的過激行為。若超支責(zé)任書價款不在有效益獎。如項目超出經(jīng)營責(zé)任書總款2%時不在有效益獎。簽訂責(zé)任書價款后毛利潤低于8%的定為發(fā)展需求單價。項目遇見機(jī)遇單價時,按總價的20%計算效益獎。效益獎 ={ (結(jié)算總額—責(zé)任書總價—公司管理費(4%)—董事會管理費(8%))х30%+(責(zé)任書—項目實際支出)х50%}х《效益考核表》比例機(jī)遇單價:指承包單價高于市場下平均價的。(離開公司時未分配的計入總數(shù)分配、被公司因過開除的不享受績效和效益獎)。使績效、效益獎金在整個施工過程中發(fā)揮項目綜合(質(zhì)量、進(jìn)度、安全、經(jīng)濟(jì)、材料、資料、可持續(xù)發(fā)展)管理及提高管理能力。必須按照公司規(guī)定的結(jié)算簽字程序辦理。7. 班組結(jié)算的控制與付款、把該工程所有班組結(jié)算總量進(jìn)行每月審核并核對預(yù)算總量,班組總量在受控范圍內(nèi)方可進(jìn)行班組結(jié)算。(公司經(jīng)營、人力資源、生產(chǎn)、后勤負(fù)責(zé)審核由核算部、財務(wù)部上賬)。有工程洽商變更等由項目報經(jīng)營部審批合同增減補(bǔ)充協(xié)議。,到項目看圖片及解讀施工方案,經(jīng)營部負(fù)責(zé)跟據(jù)項目責(zé)任書給予定價。最好是有利于公司發(fā)展有利潤的管理。 對現(xiàn)場進(jìn)行平面布置和科學(xué)流水分析,依為我方人員和材料節(jié)約為主布置現(xiàn)場,作實用的施工方案,不合理的施工組部位量提出來,避免影響工期和重復(fù)用工的發(fā)生。,公司常了解其要求,各自分工組織進(jìn)場必備物品。企業(yè)的等級,中高級施工人數(shù)、年施工能力,施工榮譽(yù),、質(zhì)量保證體系、安全的預(yù)控體系合理且嚴(yán)密。.2. 工程招投標(biāo) 對工程信息有效的篩選和辨別后分情況投標(biāo) 對于議標(biāo)項目要分析工程地點,開工時間、施工時間的長短、竣工時間、付款情況、墊付情況、工程質(zhì)量與進(jìn)度要求、有無伸報文明安全工地、對甲方的分包情況了解清楚。經(jīng)營1. 工程信息收集渠道與方式,各公司項目經(jīng)理、經(jīng)營管理部門。結(jié)算后獨立班組按結(jié)算書要求到各部門簽字及辦理其它手續(xù)。四、獨立核算班組結(jié)算管理:根據(jù)合同各項目按照公司對獨立班組工程量計算要求,使用統(tǒng)一的表格開出工程量清單,并按表格要求簽字認(rèn)可和審核。三、合同管理:公司簽定的各種工程合同,由公司經(jīng)營部將合同正本交辦公室存檔和辦理有關(guān)手續(xù),副本留預(yù)算部備用,復(fù)印件發(fā)各項目。(二)總包方報表管理:根據(jù)合同或總包方要求需要我方給報表時,預(yù)算員應(yīng)按總包方要求和國家的有關(guān)規(guī)定編與好報表,并報公司預(yù)算部審核后方可報給總包方。報表格式、內(nèi)容不按公司統(tǒng)一要求報,罰責(zé)任人50~100元,如給項目造成損失由項目自己負(fù)責(zé),給公司造成其它后果視情節(jié)輕重給予處罰。報送的工程量要求準(zhǔn)確無誤,如果出現(xiàn)虛報,預(yù)算部門減掉虛報部分,并按虛報數(shù)的50%從該項目實際核用工中扣出。二、報表管理、(一)內(nèi)部工程量月報管理:各項目每月25~27日按時報給公司預(yù)算部門,要求格式規(guī)范統(tǒng)一、(按公司預(yù)算部門的樣本)內(nèi)容全面詳細(xì),并報當(dāng)月實際用工。項目經(jīng)理的最高獎罰1000元/月。一、用工管理、預(yù)算部門根據(jù)市場情況核定各項目用工消耗情況,與項目簽定用工責(zé)任書,每節(jié)約一個工日獎勵10元,每超出一個工日罰項目部10元,獎懲由項目經(jīng)理占20%,其它由項目經(jīng)理根據(jù)貢獻(xiàn)大小分配給本項目有關(guān)管理人員。成本管理制度為了提高員工的積極性和主人翁責(zé)任感,貫徹公司“規(guī)范管理、穩(wěn)步發(fā)展”的精神。第七條:獨立班組的合同由項目經(jīng)理部與人力資源部、生產(chǎn)安保部組織考查,經(jīng)營部與項目部共同簽定合同。第五條:工程結(jié)算項目部組織相關(guān)人員制定結(jié)算方案,報經(jīng)營部審批后,由項目部辦理該工程的結(jié)算。第三條:經(jīng)濟(jì)洽商及相關(guān)資料保管各項目技術(shù)人員或預(yù)算員根據(jù)變更洽商和合同要求辦理各種經(jīng)濟(jì)洽商,隨月工程量一同報公司經(jīng)營部,各項目并留底,資料保存至工程全部結(jié)算,并支付完工程款后。第一條:工程投標(biāo)由經(jīng)營部組織相關(guān)部門編寫投標(biāo)書、并參加發(fā)標(biāo)及開標(biāo)會。第四大模塊 經(jīng)營管理經(jīng)營管理制度為了提高員工的積極性和主人翁責(zé)任感,貫徹公司“規(guī)范管理、穩(wěn)步發(fā)展”的精神。以最小投入獲取最大效益,遵循按勞分配的原則,特制定本辦法。第二條:工程合同的簽定總經(jīng)理審批后由經(jīng)營部組織簽定,簽定后的合同交辦公室存擋。第四條:工程量報表每月25~27日各項目報當(dāng)月完成工程量,分清獨立班組與非獨立班組的工程量,同時報當(dāng)月實際用工,并有本月成本分析報告。第六條:用工控制經(jīng)營部門根據(jù)市場情況核定各項目用工和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)計劃,下達(dá)用工指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo),與項目簽定用工和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)責(zé)任書,節(jié)約獎勵,浪費處罰。第八條:獨立班組的結(jié)算由項目部根據(jù)完成的工程量開出“獨立班組結(jié)算工程量計算表”并按要求進(jìn)行審批后,由獨立核算班組與經(jīng)營部結(jié)算。按勞分配的原則,特制定本辦法。項目總用工小于核定總用工5%時,由項目總結(jié)節(jié)約方法,如果出現(xiàn)克扣工人工資而節(jié)約用工,公司不予獎勵。工長級管理人員最高獎罰500元/月。項目經(jīng)理和預(yù)算員或技術(shù)員簽字。每月27日沒按時報工程量的,每遲報一天扣該項目經(jīng)理50~100元。報表中工程量截止日期為每月25日。(三)經(jīng)濟(jì)資料管理:各項目技術(shù)人員或預(yù)算員根據(jù)變更洽商和合同要求辦理各種經(jīng)濟(jì)洽商,隨月工程量一同報公司預(yù)算部,如沒按要求辦理,造成損失的由責(zé)任人承擔(dān)。各項目拿到合同后組織項目管理人員學(xué)習(xí),熟悉合同內(nèi)容,分析合同開口條款和不利條款,發(fā)現(xiàn)合同不利條款向經(jīng)營部反映,便于今后簽定合同時注意。獨立班組必須填寫公司結(jié)算會簽單,到相關(guān)部門簽字后經(jīng)營部門才給予結(jié)算。獨立班組完成合同工程量兩個月內(nèi)必須辦理結(jié)算,過期經(jīng)營部門不給辦理結(jié)算,后果自負(fù)。 ,有合成標(biāo)底評標(biāo),還合理底價形的開標(biāo)。3. 工程中標(biāo)與中標(biāo)管理。,由公司常委研究并跟據(jù)工程人員情況定立管理人員。4. 合同簽訂與管理、進(jìn)度、安全、工程款、等相關(guān)事宜的平衡
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