【正文】 按配料單要求將有關數據輸入電腦程序，經復核確認無誤后方可開機生產砼。（七） 微機操作員崗位職責1嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，堅守工作崗位，不準擅自脫崗。3根據澆筑任務，提前做好交接班安排或加班安排，并負責在交接班時全過程參與，確保交接班工作順利進行。2安排澆筑前設備的檢查、調試，確保澆筑時設備能正常運轉。3參與相關技術方案的制定，檢查技術方案或技術措施的實施，及時發(fā)現存在的問題并給予糾正；4檢查出廠砼質量，確保原材料進場、人員操作、設備運行、方案執(zhí)行等各方面全面滿足砼出廠質量的要求。（五） 質量員崗位職責1負責生產質量管理工作，對砼生產全過程實施質量監(jiān)督。4認真做好各種材料的使用跟蹤臺帳。2認真做好各項技術檢驗和試驗資料、攪拌資料的整理，健全技術檢驗所需的規(guī)程、標準，做好攪拌資料和試驗資料的歸檔。9對所簽發(fā)的生產計劃單和正常生產負責。7 負責和需方協調組織砼生產安排，主持生產的實施。5組織有關部門進行技術攻關，大力推廣應用新技術、新材料、新工藝。3組織和指導生產、質量、安全等計劃、措施的安排和落實，檢查和監(jiān)督有關部門工作的執(zhí)行和落實情況，協助部長處理重大的生產、質量、安全事故，并在調查研究和技術鑒定的基礎上提出處理方案。（三）生產副部長崗位職責1協助部長工作，執(zhí)行部長分工，完成分管的各項工作任務，帶頭遵紀守法、恪盡職守，直接對部長負責。堅決執(zhí)行崗位責任制，對安全和質量負領導責任，并負責審批和處理所屬的工作問題。5配合有關部門對原材料的采購、保管、檢驗及使用進行檢查、監(jiān)督。4負責與實驗室的溝通協作，組織開展新材料、新工藝、新技術有關的試驗及滿足現場施工需要的工藝性試驗，促進砼攪拌質量，降低砼生產成本。2全面負責日常生產（包括砼的攪拌質量，坍落度的準確性，申請單的數量，砼等級，砼到工地的去向和地點），及時總結 ，控制各個時期的質量計劃。（二）生產部長崗位職責1認真貫徹、落實、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，負責對攪拌站的全面管理。8負責本科室各管轄點以及生產過程中相關環(huán)節(jié)的節(jié)能降耗管理工作。6負責生產現場、機樓、場區(qū)公路安全文明生產；嚴格控制生產噪聲及廢水排放；執(zhí)行《環(huán)保生產管理制度》。4 參與工程質量事故的調查、分析、鑒定工作。2負責實施混凝土的生產供應管理，樹立良好的社會形象，確?！案珊矛F場保市場”的經營目標實現。8完成領導交辦的其他工作。6保持車身、車內及座椅等清潔衛(wèi)生，隨時保證車輛整潔。5堅持出車前的例行檢查。3未經批準，嚴禁私自出車或私自將車輛交他人駕駛。節(jié)約用油，嚴格控制車輛運行費用。11完成領導交辦的其他工作。9負責辦公用品的購置、發(fā)放工作，做好記錄，建立臺帳。7負責合同的收集、整理、編號、歸檔工作。做好定期會議、專題會議及其他會議的會議記錄。4做好發(fā)文工作，按內、外發(fā)文分別登記，并進行編號。及時做好行政文件、分類、編號、登記、發(fā)放、傳遞、整理、歸檔工作。（二）辦公室主任職責1在分管經理領導下，認真貫徹執(zhí)行規(guī)章制度、規(guī)定和標準。10嚴格遵守保密制度，做好保密工作。8負責公司警衛(wèi)、食堂和辦公用車的管理。6負責各項管理、考核制度的建立，完善并監(jiān)督執(zhí)行結果。4負責公司對內對外公共關系的維護和改善，做好來客接待工作。2負責貫徹執(zhí)行《文件和資料控制程序》，并組織檢查、指導其他部室文件和資料的控制工作，做好公司文書的起草編寫、整理、登記、傳遞、分類、編號、存檔、匯總和管理工作。保證質量管理體系文件在各部、室得到有效實施。11負責公司安全、環(huán)境方案的制定落實，確保滿足工作要求。9負責組織公司年度的內審，并根據審核結果實施整改、改進和完善。7主持生產經營活動中的合同評審工作。5主持建立健全公司內部管理運行機制：制定具體規(guī)章、辦法和完善公司工作程序。3審核和批準公司日常生產經營活動計劃。7企業(yè)營銷理念干好現場 贏得市場8企業(yè)管理理念員工的心 企業(yè)的根9企業(yè)的效益理念效益是做好一切工作的副產品10企業(yè)的質量理念超越用戶的期望三、組織結構組織結構如下：（見下頁） 崗位職責一、生產副經理職責1全面負責公司的生產、經營和管理工作，確保實現公司下達的各項指標。二、企業(yè)文化1企業(yè)使命生產優(yōu)質的建筑材料，創(chuàng)和諧的建筑環(huán)境。占地約30畝，總注資2500萬元，現采用中聯重科HZS120拌合生產線一條、HZS180拌合生產線兩條，混凝土攪拌運輸罐車34部、泵車兩部，年生產能力30萬立方。目錄企業(yè)推介 一 企業(yè)介紹 …………………………………………………1 二 企業(yè)文化 …………………………………………………1三 組織結構 …………………………………………………2崗位職責一 生產副經理職責 ………………………………………‥3二 材料副經理職責 ………………………………………‥3三 辦公室人員職責 ………………………………………‥4辦公室職責 …‥………………………………………‥4辦公室主任職責 ………………………………………‥5公車駕駛員職責 ………………………………………‥5四 生產部人員職責 ………………………………………‥6生產部職責 ……………………………………………‥6生產部長職責 …………………………………………‥6生產部副部長職責 ………………………………………7技術員職責 ……………………………………………‥8質量員崗位職責 ………………………………………‥8運行班長崗位職責 ………………………………………9微機操作員崗位職責 ……………………………………9電工崗位職責 ……………………………………………10裝載機司機崗位職責 ……………………………………10機械設備維修員崗位職責 ………………………………11攪拌機操作員崗位職責 …………………………………11生產資料員崗位職責 ……………………………………12生產雜工崗位職責 ………………………………………12五 運輸部人員崗位職責 ……………………………………13 運輸部部長崗位職責 ……………………………………13 調度員崗位職責 …………………………………………13 車隊長崗位職責 …………………………………………14 運輸部司機崗位職責 ……………………………………15六 技術部人員崗位職責 ……………………………………16 技術部職責 ………………………………………………16 技術部長崗位職責 ………………………………………17 現場檢測人員（當班負責制人）崗位職責 ……………18 技術、資料員崗位職責 …………………………………19七 材料部人員崗位職責 ……………………………………19 材料部職責 ………………………………………………19 司磅員崗位職責 …………………………………………20 材料員崗位職責 …………………………………………21 倉庫管理員崗位職責 ……………………………………21八 財務部人員崗位職責 ……………………………………22 財務部職責 ………………………………………………22 財務部長崗位職責 ………………………………………22 會計人員崗位職責 ………………………………………23 出納員職責 ………………………………………………24 統(tǒng)計員職責 ………………………………………………25事務管理制度 一 辦公室管理制度 …………………………………………26 二 文件收發(fā)規(guī)定 ……………………………………………28 三 保密管理制度 ……………………………………………28 四 辦公用品管理制度 ………………………………………30 五 車輛管理制度 ……………………………………………30 六 安全保衛(wèi)制度 ……………………………………………31 七 考勤及休假管理制度 ……………………………………33 八 薪資管理制度 ……………………………………………35生產管理制度 …………………………………………………41 一 生產管理流程圖 …………………………………………41 二 生產工藝流程圖 …………………………………………42 三 生產作業(yè)指導書 …………………………………………43 四 生產質量管理辦法 ………………………………………60 五 安全生產管理辦法 ………………………………………79 六 危險源控制管理辦法 ……………………………………97財務管理制度 …………………………………………………102 一 總則 ………………………………………………………102 二 財務機構與會計人員 ……………………………………102 三 資金、現金、費用管理 …………………………………105 四 工資及獎金 ………………………………………………106 五 稅收及利潤分配 …………………………………………106 六 庫存物資財務管理 ………………………………………106 七 會計憑證及檔案保管 ……………………………………107實驗室管理規(guī)章制度 …………………………………………108處罰管理辦法 …………………………………………………123 一 總則 ………………………………………………………123 二 管理細則 …………………………………………………123132 / 138 企業(yè)推介一、公司介紹我泊頭元祥建材有限公司，成立于 2010年5月 ，主營商品混凝土。泊頭元祥建材有限公司管理制度匯編（草稿）二零一三年十一月前 言為規(guī)范公司各項工作流程和員工行為，特編制本《管理制度匯編》（草稿）。期望各管理人員、基層員工認真學習并貫徹執(zhí)行，為把公司建設為一個現代化的優(yōu)秀預拌商品混凝土企業(yè)而努力。公司生產區(qū)位于廊泊路東側，南距泊頭市區(qū)3公里，交通十分便捷。 幾年來，公司依靠超前的管理理念和先進的技術設備資源，備受市場信賴，連年被評為行業(yè)先進企業(yè)。2企業(yè)愿景 誠實守信 做精做強3企業(yè)宗旨與人為善 成己達人4企業(yè)精神誠信敬業(yè) 激情共進5企業(yè)行為尊重溝通 迅速高效6企業(yè)作風雷厲風行 有求必應。2主持貫徹與實施公司一體化方針及目標， 制定公司長遠發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。4主持制定公司內部管理機構和崗位設置及職責分配方案，經公司總經理批準后實施；組織和實施對分管部門崗位人員的考核和聘任。6審批員工年度培訓計劃。8主持管理和評審評價管理體系的適宜性和有效性，確保生產、經營、服務的持續(xù)改進和發(fā)展。10審核對相關科室工作情況的檢查或考核情況報告，督促相關科室和人員對反映問題的整改。二、材料副經理職責1在總經理領導下分管辦公室、材料、安全等各項管理工作；2負責檢查安全生產設備的運行及維護狀況，督促維修人員和崗位人員維護保養(yǎng)好站內生產設備及試驗設備；3負責督促做好生產發(fā)貨與現場協調等服務工作4組織制定公司內部各項管理制度并督促貫徹實施。5負責公司后勤保障工作三、辦公室人員崗位職責（一）辦公室職責1在分管經理直接領導下，按有關政策和文件要求，圍繞公司的中心工作和生產經營管理深入調查研究,及時向領導提供正確的信息。3負責公司定期會議和專題會議的安排，做好會議文件擬稿和會議記錄，并監(jiān)督、檢查會議決議落實情況。5負責公司印鑒和介紹信的正確使用。7負責公司合同、檔案的管理工作。9 協助經理處理緊急事務和一般性的日常事務。11完成領導交辦的其他工作。2負責文件傳遞工作。3做好文件的催辦工作，按計劃日期檢查各部門情況，發(fā)現問題形成記錄及時上報。5擬訂年度工作總結、專題請示和報告。6負責文書起草、打印打印和來訪客人的接待工作。8負責檔案室的管理工作，并建立完善借、閱臺帳資料，維護檔案的完整與安全。10遵守本站保密制度。（三）公務車駕駛員崗位職責1認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和遵守《道路交通安全法》，遵守駕駛員職業(yè)道德規(guī)范。2堅守崗位，服從安排，安全準點地完成任務。4文明開車，禮貌待人，衣帽整潔。做好車輛日常維護保養(yǎng)（例行保養(yǎng)）。7遵守保密紀律，不該問的事不要問，不該講的話不要講。四、生產部人員崗位職責 （一）生產部職責1在分管經理領導下貫徹執(zhí)行國家施工技術規(guī)范、標準及本公司的質量方針、目標。3負責混凝土工程量的及時準確結算。5及時組織落實事故的應急處理。7負責“三標管理體系”中“環(huán)境”等方面的相關目標、資料的收集、整理、歸檔工作。9完成領導交辦的其他工作。包括材料進廠時間安排，攪拌站文明施工管理，資料的收集和管理等，及時匯報日常工作。3積累攪拌及試驗數據，督促相關人員及時整理各項記錄、臺賬、報告等技術資料，做好統(tǒng)計分析和總結，不斷提高員工的質量意識和技術素質。負責組織定期和不定期的安全生產、文明生產大檢查，針對存在的問題和隱患，組織有關部門研究制定整改方案和預防措施，并監(jiān)督檢查各部門的落實和實施情況。6負責運行環(huán)節(jié)的行政工作。7負責主持編制相關各項規(guī)章制度，并督促檢查執(zhí)行和落實情況。2參加分管工作的各專業(yè)會議，并布置、落實、檢查相關部門的各項工作。4協助部長督促檢查各項制度的執(zhí)行和落實情況。6對分工所領導的部門發(fā)生的生產安全和質量隱患負領導責任。8及時掌握原材料的庫存情況和生產進度，確保生產正常運行。（四） 技術員崗位職責1負責攪拌記錄的整理，以負責、科學和公正的態(tài)度，準確、及時