【正文】 、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，結果告知本人。 申報職業(yè)病危害項目。 加強對作業(yè)環(huán)境中職業(yè)危害管理和控制：優(yōu)化生產布局、工藝流程，危害因素監(jiān)測、評價與控制，醒目位置設置公告欄，公布有關制度、操作規(guī)程、事故應急救援措施和工作場所危害因素監(jiān)測結果，在每月執(zhí)行 （生產部、通防科、各生產礦井）。礦井要配備足夠的檢測儀器設備和專（兼）職人員利用先進的技術，以檢測促防治。 ，在公司原有的職業(yè)危害管理制度的基礎上，對照徐礦司（2012）16號文件，認真做好宣傳培訓工作。在條件成熟時委托縣有資質的慈善醫(yī)院為公司開展作業(yè)危害防治提供服務。二、職業(yè)病防治方案四）保障條件加強組織領導、全面落實責任、完善規(guī)章制度、確保經費投入。 （三）措施以“預防為主，防治結合、突出重點，有序實施、依法以規(guī)，規(guī)范落實、宣傳動員，全員參與”為主線。 針對以往公司職業(yè)病危害的主要原因及檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，按照生產工藝的改進和職工的合理要求，采取積極的相應措施，達到完全保障公司勞動者的健康與安全。國家法規(guī)、標準及上級主管部門、政府管理部門的指示、要求、《徐礦賽爾能源公司職業(yè)病防治規(guī)劃（20102015年）的通知精神，一、職業(yè)病防治計劃 （一） （三）未按此制度履行職責，發(fā)生職業(yè)病危害事故，有下列情形的，將追究負責人的行政責任； 未按照有關法律、法規(guī)的規(guī)定明確本單位職業(yè)病防治工作職責，發(fā)生職業(yè)病危害重大事故的； 未按照職責分工組織對本單位易發(fā)生重大職業(yè)病危害事故的場所、職業(yè)病防護設施進行嚴格的日常檢查；未依法采取積極措施造成職業(yè)病危害事故的； 未嚴格依照法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的條件和程序進行審查，致使不符合法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的建設項目審批立項、設計施工、竣工驗收或未經職業(yè)衛(wèi)生安全許可從事有毒物品生產，造成重大職業(yè)病危害事故隱患或事故的； 重大職業(yè)病危害事故發(fā)生后，對事故進行隱瞞、謊報、緩報或者授意他人隱瞞、謊報、緩報，阻礙他人報案的； 在重大職業(yè)病危害事故發(fā)生時，未對事故采取積極有效的救援措施和進行調查處理，造成事態(tài)擴大的； 在重大職業(yè)病危害事故發(fā)生時，不聽從統(tǒng)一指揮或行動遲緩不力，不積極配合有關單位開展事故救援和調查處理的； 出于部門利益阻礙干涉職業(yè)病防治違法案件或事故調查處理工作正常進行的，拒絕、拖延提供事故有關情況和資料的； 對調查工作不負責任，致使調查工作有重大疏漏的； 其他與職業(yè)病危害事故發(fā)生相關的瀆職、失職行為的。 （一）職業(yè)病防治工作相關責任人未履行職責的，按此制度追究責任。四、責任追究 應認真履行各自職責，積極開展職業(yè)病防治工作。 負責建立本單位職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。 組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育和職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。 負責監(jiān)督檢查對職業(yè)病人的治療、康復和定期檢（復）查工作。 根據國家關于職業(yè)安全健康方面的相關法律、法規(guī)和標準，擬訂本單位職業(yè)危害防治規(guī)劃、實施方案和保障措施。 三、專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)管理員職責 協(xié)助職業(yè)健康辦公室主任推動本單位開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。 對本單位發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施，及時報告，并協(xié)助有關部門調查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。 經常檢查本單位職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實專（兼）管人員按期解決。 組織對本單位干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。 制訂本單位年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經費的落實和使用。 職業(yè)健康管理辦公室主任職責 在分管領導的領導下，根據國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定，在本單位中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責： 組織制訂（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。 貫徹落實國家和自治區(qū)有關職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī)和政策； 根據國家統(tǒng)一部署，制定符合本單位實際情況的職業(yè)病防治規(guī)劃，并將其貫徹落實情況作為對績效評估的一個重要方面； 建立職責明確的職業(yè)病防治監(jiān)管協(xié)調機制，制定相關規(guī)定，配備監(jiān)管力量，完善監(jiān)管手段； 定期召開職業(yè)病防治工作會議（每年至少召開一次），研究職業(yè)病防治工作。徐礦集團新疆賽爾能源有限責任公司三礦職業(yè)健康管理制度[一]職業(yè)病防治工作責任制 根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、和集團公司的要求，結合本單位實際，特制定本制度。一、主要職責 全面領導本單位的職業(yè)病防治工作，成立職業(yè)健康領導小組，對本單位的職業(yè)病防治工作負總責。組織職能部門按照職責分工認真履行職責，對職業(yè)病防治工作的各環(huán)節(jié)進行嚴格管理和監(jiān)督檢查； 建立健全職業(yè)病防治工作目標管理責任制，并組織考核、獎懲； 制定本單位職業(yè)病危害事故的應急救援預案并組織實施； 依法對重大職業(yè)病危害事件進行查處，并實行行政責任追究； 根據工作需要，組織制定和發(fā)布有關職業(yè)病防治工作相關規(guī)定； 法律、法規(guī)規(guī)定的其他職業(yè)病防治職責。 根據本單位機構設置，明確各科室、人員職責。 直接領導本單位職業(yè)病防治工作，建立本單位職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和責任追究。 經常聽取職工們關于職業(yè)衛(wèi)生有關情況的匯報，及時采取措施。 對本單位的職業(yè)病防治工作負直接責任。 按時參加公司職業(yè)安全健康管理領導小組召集的有關會議，每月定期召開一次專題會議，完成職責范圍內以及領導小組交給的其他各項工作。 建立健全本單位職業(yè)安全健康管理的各項制度。 負責本單位職業(yè)安全健康統(tǒng)計工作。 負責職業(yè)病危害事故報告，參加事故調查處理。 會同公司有關部門做好每年“”職業(yè)病防治周活動的組織、計劃、落實工作四、健康領導小組其它成員的主要職責 貫徹執(zhí)行國家和自治區(qū)有關職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī)和政策； 定期聽取專（兼）管職業(yè)病防治工作人員匯報職業(yè)病防治工作情況； 依法組織職業(yè)病防治監(jiān)督檢查，認真排查職業(yè)病危害隱患，督促整改，有效防范重大職業(yè)病危害事件； 按照職能分工做好職業(yè)病防治日常監(jiān)管和宣傳、教育、培訓及職業(yè)病防治科普工作； 依法對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為進行處罰； 依據職責分工對本單位職業(yè)病防治工作人員提出工作意見、安排部署并組織實施； 發(fā)生重大職業(yè)病危害事故應及時按規(guī)定向公司主管部門和職業(yè)病防治委員會報告并組織事故救援； 法律、法規(guī)規(guī)定的其他職業(yè)病防治工作職責。對因履行職責不力而造成工作失誤或造成嚴重社會不良影響，勞動者健康權益受到極大損害的，應嚴肅追究相關責任。 （二）主要領導人是職業(yè)病防治工作第一責任人。 [二] 職業(yè)危害防治計劃與實施制度 為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定，結合本公司實際，根據“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則，分別輕重緩急，以便集中力量及時解決嚴重影響職工健康、安全的問題，制定本計劃與方案。目的 依據 （二）目標%以內；勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓率達到100%；職業(yè)病防治監(jiān)督覆蓋率100%；勞動者的工傷保險覆蓋率100%。 （主要從 ；著力抓好職業(yè)危害源頭控制； ； ； 。 操作事項、實施時間、實施部門 建立健全職業(yè)衛(wèi)生防治機構，在公司公司職業(yè)病防治委員會的基礎上充實人員，成立領導組織機構。（公司領導、慈善醫(yī)院） 加強各級管理人員宣傳教育、培訓工作。 抓好職業(yè)危害源頭控制，凡是建設工程項目的職業(yè)危害防護設施要與主體工程同時設計、同時施工、同時投入和使用，從源頭控制 （規(guī)劃部） 對公司存在職業(yè)危害的作業(yè)場所 ，必須采取綜合防護措施。（通防科、各礦井）檢測記錄齊全歸檔。 配備應急救援人員和救援器材、設備，制定應急救援預案。 崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的培訓定為每月一期 。要為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。及時安排疑似職業(yè)病病人進行診斷，做好職業(yè)病病人的治療、康復、定期檢查和妥善安置，確保職業(yè)病病人的權益。 1重點強化對重點職業(yè)病的防治 ⑴塵肺病防治。提高生產機械化水平，推進清潔生產技術的研發(fā)和推廣。（公司、各礦井） ⑵重大職業(yè)中毒防治。實施硫化氫、一氧化碳、氨氣等重大職業(yè)中毒隱患防范治理工程，開展中毒隱患排查，對生產設施、設備、場所進行治理。重點開展對煤工塵肺、矽肺職業(yè)病危害等的監(jiān)測，及時掌握職業(yè)病在高危人群、高危工種的發(fā)病特點和發(fā)展趨勢，研究職業(yè)病危險源的分布情況，開展職業(yè)健康風險評估和預警。加強職業(yè)病信息監(jiān)測、報告與管理，建立和完善職業(yè)病信息監(jiān)測、報告與管理網絡，建設職業(yè)病監(jiān)測點，為制定職業(yè)病防治的方針政策提供基礎數(shù)據。 1完善企業(yè)工傷保險等各項制度 加強勞動用工和勞動合同管理，規(guī)范用工行為，公司在與勞動者簽訂勞動合同時要履行職業(yè)病危害告知義務，依法參加工傷保險。三是按照規(guī)定參加工傷保險，提高工傷保險覆蓋率。五是完善工傷預防與保障相結合的機制，將工傷保險基金部分用于職業(yè)病防治的預防和宣傳工作，逐步建立職業(yè)病治療、康復制度。（勞動工資部、工會） 1加強培訓和宣傳教育 公司要制定職業(yè)病防治宣傳教育計劃，健全職業(yè)病防治宣傳教育體系和網絡。三是把職業(yè)病防治相關法律法規(guī)納入企業(yè)普法教育范圍，列為健康教育和職業(yè)教育的重要內容。（工會、安培中心） （15）、年經費預算 生產礦井改造、生產工藝改進10萬元。 個人勞動防護用品（按照AQ15012008）標準執(zhí)行12萬元。 。 職工健康監(jiān)護15萬元。[三]職業(yè)危害告知制度 一、 公司要將工作場所的職業(yè)危害和防護措施如實告訴勞動者，在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)危害因素檢測結果。警示說明應當載明產生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內容。 在與員工簽訂勞動合同時，要告知員工在工作過程中可能產生的職業(yè)危害及其后果，職業(yè)危害防護措施和待遇等，并在合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。警示說明應當載明設備性能、可能產生的職業(yè)危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)危害防護以及應急救治措施等內容。 三、 告知的責任部門為公司勞動工資部、職業(yè)健康管理辦公室、安培中心、各基層單位。[四]職業(yè)危害防治宣傳教育培訓管理制度 為規(guī)范安全生產職業(yè)危害防治宣傳培訓教育工作，促使職工真正認識