專業(yè)技術人員考核辦法-展示頁
2024-11-09 08:06本頁面
【正文】 思想、崗位工作情況、科研情況及其他業(yè)績量化賦分，評估每位專業(yè)技術人員考核期內(nèi)的德、能、勤、績綜合表現(xiàn)及履行聘約和崗位職責的情況。年度考核主要考核任職以來的情況；聘期期滿考核主要考核聘期內(nèi)的全面情況。 第三條 考核范圍為在編在崗專業(yè)技術人員。******專業(yè)技術人員考核辦法 第一條 為更好地實施專業(yè)技術職務聘任制，強化崗位管理，根據(jù)國家規(guī)定 和上級部門有關意見和要求，結合我局實際，制定本辦法。 第二條 考核的原則 （一）強化崗位目標責任制的原則； （二）堅持以平時考核為基礎的全面考核的原則； （三）堅持公開、公平、公正、客觀，注重考核工作績效的原則； （四）重視考核結果在聘任的使用，促進單位內(nèi)靈活高效用人機制形成的原則。 第四條 考核形式 專業(yè)技術人員考核分年度考核和聘期期滿考核。 第五條 考核方法 專業(yè)技術職務考核工作采取定 量記分的方法進行。 考核要嚴格程序、標準，充分發(fā)揚民主，采用定性與定量相結合、自查和集體考評相結合的辦法，保證考核結果的公正合理。 （二） 評議考核：考核小組組織職工對述職人員進行民主評議， 根據(jù)個人總結及民主評議情況 ，對照考核標準進行考核評價， 根據(jù)考核結果排序推薦，并寫出考核評語。 第七條 考核內(nèi)容包括政治思想、崗位工作、科研工作、社會貢獻四個方面，重點考核工作實績。合格分值為 60分。擁 護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義祖國，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，政治覺悟，在重大政治事件中的觀點、立場等情況。堅持實事求是，理論聯(lián)系實際，團結協(xié)作，關心集體，顧全大局，敬業(yè)精神以及工作的主動性、積極性等情況。熱愛本職工作，認真學習業(yè)務理論，言傳身教等情況。組織紀律觀念，服從工作安排，遵紀守法和遵守單位規(guī)章制度等情況。合格分值為 60分。掌握本專業(yè)的基礎理論、基本知識和有關的方針、政策，知識更新，實踐經(jīng)驗，組織管
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