【摘要】旅游合同(hétong)法規(guī),教學內(nèi)容:旅游合同概述,旅游合同的訂立,旅游合同的法律效力,旅游合同的結(jié)果,違背旅游合同的責任。重點(zhòngdiǎn):旅游合同的內(nèi)容。難點:違背旅游合同的責任。,第...
2024-11-04 01:28
【摘要】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟頁碼:第22頁共22頁第五章合同法律制度一、單項選擇題1.甲公司于3月5日向乙企業(yè)發(fā)出簽訂合同的要約信函。3月8日乙企業(yè)收到甲公司聲明該要約作廢的傳真。3月10日乙公司收到該要約的信函。根據(jù)《合同法》的規(guī)定,甲公司發(fā)出傳真聲明要約作廢的行為屬于()。A.要約撤回
2025-01-06 05:38
【摘要】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟頁碼:第17頁共17頁九、連環(huán)合同中的合同效力【案例介紹】??1998年10月,甲公司與乙公司簽訂了一份鋼材購銷合同。合同約定甲方為乙方提供鋼材1000噸,履行期限為1999年8月。在價格條款上,合同暫定為每噸價格2500元。同時合同約定,如果在1999年7月市場價格漲幅或者
2025-01-09 17:32
【摘要】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟頁碼:第29頁共29頁第十一章 合同法律制度總論◆考情分析 單選題多選題綜合題合計題分題分題分題分20083312112517200922 110312201022
2025-01-09 17:40
【摘要】工程合同法律制度試卷(一)一、單項選擇題(每小題1分,共15分,在每小題的四個備選答案選出一個正確的答案,請將正確答案的序號填在括號內(nèi))1、《合同法》規(guī)定的“同時履行抗辯權(quán)”在施工合同履行過程中是指()享有的中止履行義務(wù)的權(quán)利。A.業(yè)主B.承包商C.監(jiān)理工程師D.業(yè)主和承包商2
2024-09-24 21:57
【摘要】勞動合同法律制度?第一節(jié)勞動合同法律制度概述?一、勞動合同的概念與特征1、勞動合同的概念勞動合同是勞動者和用人單位之間依法確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2、勞動合同的特征(1)勞動合同主體的特定性(2)勞動合同內(nèi)容的法定性(3)勞動合同主體地位的變化性二、勞動合同法及其適用范圍1、勞動合同法的概念勞動合同法
2025-06-08 01:11
【摘要】勞動合同法律制度 ? 第一節(jié)勞動合同法律制度概述 ? 一、勞動合同的概念與特征 1、勞動合同的概念 勞動合同是勞動者和用人之間依法確立勞動關(guān)系明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。 2、勞動合同的...
2024-11-16 23:54
【摘要】第四章合同法律制度第一節(jié)合同法概述第二節(jié)合同的訂立第三節(jié)合同的效力第四節(jié)合同的履行第五節(jié)合同的變更和轉(zhuǎn)讓第六節(jié)合同的權(quán)利義務(wù)的終止第七節(jié)違約責任第八節(jié)合同法總則中的其他規(guī)定第九節(jié)合同法中幾種規(guī)范的合同第一節(jié)合同法概述一、合同的概念和法律性質(zhì)
2025-01-20 12:23
【摘要】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟頁碼:第26頁共26頁勞動合同法律制度?第一節(jié)勞動合同法律制度概述?一、勞動合同的概念與特征1、勞動合同的概念勞動合同是勞動者和用人單位之間依法確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2、勞動合同的特征(1)勞動合同主體的特定性(2)勞動合同內(nèi)容的
2025-01-09 16:14
【摘要】一、勞動合同的訂立(★★★)勞動關(guān)系建立時間“用工之日”(不論是否簽訂合同及何時簽訂)。訂立原則①合法;②公平;③平等自愿;④誠實信用原則(雙方均不得有欺詐行為);⑤協(xié)商一致。訂立主體(1)勞?動?者:“年滿?16?周歲”(文藝、體育、特種工藝除外)。(2)用人單位:沒有營業(yè)執(zhí)
2025-06-08 02:05
【摘要】一、單項選擇題 ,乙企業(yè)于5月1日寄出承諾信件,5月8日信件寄至甲商場,時逢其總經(jīng)理外出,5月9日總經(jīng)理知悉了該信內(nèi)容,遂于5月10日電話告知乙收到承諾。根據(jù)合同法律制度的規(guī)定,該承諾的生效時間是( )。 【答案】B 【知識點】承諾的生效時間 【解析】承諾“到達”要約人時生效,不管其總經(jīng)理是否知悉?! ?,下列情形中,要約沒有發(fā)生法律效力
2025-07-06 23:47
【摘要】一、轉(zhuǎn)移財產(chǎn)權(quán)利的合同(一)買賣合同1、所有權(quán)買賣合同標的物的所有權(quán)自標的物“交付時”轉(zhuǎn)移,但法律另有規(guī)定或者當事人另有約定的(所有權(quán)保留條款)除外。【解】①所有權(quán):先看當事人的約定,未約定的,自交付時轉(zhuǎn)移②風險:標的物毀損、滅失的風險,交付之前由出賣人承擔,交付之后由買受人承擔(不看約定)。③孳息:標的物在交付之前產(chǎn)生的孳息歸出賣人所有,交付之后產(chǎn)生的孶息歸買
2025-05-23 12:49
【摘要】...../注冊會計師08第九章合同法律制度(總則)本章考情分析在最近3年的考試中,本章的平均分值為10分,2008年的分值為12分。自2000年以來,在四個綜合題中,至少有一個來自本章?!逗贤ā返木C合題考生應(yīng)注意兩個結(jié)合:(1)《合同法》總則與分則的結(jié)合(2001年綜合題第2題、2002年綜合題第2題、2004年綜合題第2題、2005年綜合題第3題、20
2025-06-08 02:07
【摘要】第二章勞動合同法律制度本章是2010年新增內(nèi)容,2010年考試分值為13分,2011年考試分值預(yù)計為20分,是重點章節(jié)考點多,記憶內(nèi)容多。第一節(jié)勞動合同法律制度概述(略)第二節(jié)勞動合同訂立的一、勞動合同訂立的主體㈠勞動合同訂立主體的要求(★)1.勞動者年滿16周歲(只有文藝、體育、特種工藝單位錄用人員可以例外),有勞動能力和行為能力。2.用人單位有用人
2025-06-08 01:52
【摘要】第三節(jié)勞動合同的主要內(nèi)容四、試用期(★★★)(2010年不定項選擇題)1.試用期屬于勞動合同的約定條款,雙方可以約定,也可以不約定。2.試用期期限的強制性規(guī)定(1)勞動合同期限不滿3個月的或者以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同,不得約定試用期;(2)勞動合同期限3個月以上不滿1年的,試用期不得超過1個月;(3)勞動合同期限1年以上不滿3年的,試
2025-06-05 18:43