【摘要】經(jīng)典商業(yè)策劃案例項目分析 一、項目賣點挖掘 二、項目劣勢分析 三、目標(biāo)客戶定位 1、 區(qū)域分布 2、 層面劃分 3、 客戶特征 推廣策略 一、借力打力,借勢推廣 二、項目包裝方案 1、案名及主題廣告語 2、項目LOGO及VI系統(tǒng)設(shè)計
2025-04-26 08:49
【摘要】3/3營銷公司營銷培訓(xùn)部經(jīng)理崗位業(yè)績考核指標(biāo)組成表指標(biāo)類別考核指標(biāo)信息來源考評人權(quán)重考評標(biāo)準(zhǔn)業(yè)績指標(biāo)培訓(xùn)工作計劃總結(jié)報告本崗位報告相關(guān)部門反映直接上級20%半年一次提交培訓(xùn)計劃,考核期內(nèi)每月一次提交此報告,內(nèi)容包括:公司需培訓(xùn)崗位分析、培訓(xùn)內(nèi)容分析、培訓(xùn)工作面臨問題分析、培訓(xùn)部人員工作安排、提高培訓(xùn)效果建議;考核衡量因素:報告上交
2025-07-08 05:26
【摘要】/職位描述文件職位識別信息職位名稱網(wǎng)絡(luò)/數(shù)據(jù)庫管理組經(jīng)理所屬部門資訊科技部職位編號所在城市工作地點出差要求■無□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期2005年7月7日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位操作維修部總經(jīng)理匯報職位直接下級職位網(wǎng)絡(luò)管理員,數(shù)據(jù)庫管理員人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)
2025-07-04 03:33
【摘要】考勤管理制度值勤細(xì)則?(一)本公司值勤分為值日與值夜兩種,值日又分為星期例假值日與午休值班,悉依照本規(guī)則辦理。(二)本公司值日每次由職員一人,輪流值勤,值勤順序每月由總務(wù)組揭示施行,但星期例假值日及午休值班,副經(jīng)理以上人員均免值勤。(三)星期例假值日時間,自上午9時起至下午17時止,午休值班時間以其中午休息時間為限。值夜時間以當(dāng)日下午下班后至隔日上午上班前以
2025-04-21 23:48
【摘要】/工作說明書單位制造部質(zhì)管處崗位名稱資料兼綜合事務(wù)員崗位人數(shù)1工作班制一本職工作資料管理及綜合事務(wù)職務(wù)職級2級4檔直接上級質(zhì)量管理室主任直接下級工作責(zé)任相關(guān)技術(shù)資料的登記、發(fā)放、分檔、貯存的管理相關(guān)資料及報告的傳遞材料的計劃、領(lǐng)取、發(fā)
2025-07-04 02:16
【摘要】3/3科技發(fā)展部主任崗位職務(wù)說明書崗位名稱科技發(fā)展部主任崗位編號所在部門科技發(fā)展部崗位定員直接上級分管行長職系直接下級部門員工工資等級所轄人員7崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)計算機設(shè)備與網(wǎng)絡(luò)管理工作;負(fù)責(zé)商行的信息平臺的建立和檔案管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)研究、擬定
2025-07-08 01:14
【摘要】營業(yè)方針設(shè)定表現(xiàn)狀問題檢查對應(yīng)政策主要商品新商品目標(biāo)新客戶營業(yè)能力促銷活動其他2/2
2025-04-17 06:38
【摘要】3/3項目管理員職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:項目管理員所屬單位:部門:增值業(yè)務(wù)部所屬職類職種:專業(yè)類增值業(yè)務(wù)管理工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:(簡要介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻。)跟蹤研究具體增值業(yè)務(wù)項目的技術(shù)發(fā)展,提出業(yè)務(wù)的發(fā)展計劃、并組織實施。開發(fā)新的增值業(yè)務(wù)并將其推向市場,進
2025-07-04 04:44
【摘要】技術(shù)開發(fā)合同全文合同登記編號:技術(shù)開發(fā)合同書項目名稱:__
2025-05-26 12:48
【摘要】/經(jīng)銷商安裝維修人員考評及獎罰辦法BYW089803271 安裝服務(wù)規(guī)范考評 著裝整潔規(guī)范,配帶完整,每違背一次扣2分。 言談舉止規(guī)范,文明禮貌,每違背一次扣2分。 對用戶體貼服務(wù)周到,每違背一次扣2分。 守時,每違背一次扣5分。 工作嚴(yán)肅認(rèn)真不閑坐、閑聊、串崗,每違背一次扣5分。2 安裝質(zhì)量考評 必須進行自檢并作好原始記錄,每違背一
2025-07-02 17:39
【摘要】平衡記分卡設(shè)計實務(wù)????作為新型人力資源經(jīng)理人員,你現(xiàn)在可能已經(jīng)在使用平衡計分卡了。但你設(shè)計與運營的所謂的“平衡計分卡”與真正的平衡計分卡的初衷是否有一些背離。在國外,平衡計分卡被比作飛機駕駛艙內(nèi)的儀表盤,里面有各種指標(biāo),管理層借此觀察企業(yè)運行是否良好。但你的公司是否也像大多數(shù)企業(yè)一樣,只是單純將平衡計分卡作為一種績效考評工具,往往以解決
2025-07-02 06:26
【摘要】11/11哈藥集團的營銷策略一、關(guān)于哈藥集團(一)、公司簡介哈藥集團是集科、工、貿(mào)為一體的大型骨干企業(yè),全國最大的中西合璧,工商一體化綜合性醫(yī)藥企業(yè)。集團現(xiàn)擁有一個控股上市公司、12個全資子公司,,共生產(chǎn)西藥及中藥制劑、西藥原料、中藥粉針、生物工程藥品等6大系列、20多種劑型、1,000多個品種,其中主導(dǎo)產(chǎn)品頭孢噻肟鈉、頭孢唑啉鈉、雙黃連粉針等產(chǎn)銷量均居全國第1位,青霉素
2025-05-11 22:31
【摘要】15/16藍(lán)靈·時代欣城營銷策略及廣告計劃第一部份 營銷策略藍(lán)靈時代欣城項目占地面積126畝,商業(yè)鋪面面積14758平方米,住宅面積54419平方米。由于開發(fā)規(guī)模較大,從開發(fā)本項目所需資金情況、項目羸取的利潤率以及項目銷售難度等方面考慮,應(yīng)該對項目銷售戰(zhàn)略進行整合,科學(xué)合理的對項目住宅、商業(yè)鋪面分階段的進行銷售推廣。所以我們建議,先開發(fā)銷售項目住宅,最后銷售商業(yè)
2025-04-26 12:31
【摘要】哈藥集團的營銷策略一、關(guān)于哈藥集團(一)、公司簡介哈藥集團是集科、工、貿(mào)為一體的大型骨干企業(yè),全國最大的中西合璧,工商一體化綜合性醫(yī)藥企業(yè)。集團現(xiàn)擁有一個控股上市公司、12個全資子公司,,共生產(chǎn)西藥及中藥制劑、西藥原料、中藥粉針、生物工程藥品等6大系列、20多種劑型、1,000多個品種,其中主導(dǎo)產(chǎn)品頭孢噻肟鈉、頭孢唑啉鈉、雙黃連粉針等產(chǎn)銷量均居全國第1位,青霉素鈉原粉及粉針產(chǎn)銷量居全
2025-05-09 14:03
【摘要】15/16IBM的營銷策略架構(gòu)輪形圖 談到一個企業(yè)營銷的策略,我們常常會立即自各種P的角度,立即切入,然后直述其在策略上的各種作法,最后再予評論其作法正確與否。當(dāng)然我們也不能說這種分析方式有何思考上的錯誤,但是若真要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)厝テ饰鲆粋€企業(yè),或說是大企業(yè),甚至說一個典型全球性質(zhì)企業(yè)的行銷策略,若單單只在外表看該企業(yè)的一些表象與作法,則很可能無法窺其堂奧。 筆者曾在IBM臺
2025-05-09 14:04