【摘要】1/233目錄一.透 視.................................................................................................................................................................................
2024-08-12 03:54
【摘要】本資料來(lái)源第五章方差分析處理間變異:處理不同引起誤差變異:試驗(yàn)過(guò)程中偶然因素的干擾所致。觀察值不同的原因第一節(jié)方差分析的基本原理一、方差分析的基本原理1.將測(cè)量數(shù)據(jù)的總變異按照變異原因的不同
2025-03-16 05:10
【摘要】第二章工程經(jīng)濟(jì)分析的基本原理第一節(jié)經(jīng)濟(jì)效益的概念包括兩種類型:?在既定的人力、物力、財(cái)力等條件下,如何使產(chǎn)出最大?在既定的條件下,如何使消耗最小經(jīng)濟(jì)效益=有用成果/勞動(dòng)耗費(fèi)經(jīng)濟(jì)效益=有用成果-勞動(dòng)耗費(fèi)其中:勞動(dòng)耗費(fèi)消耗占用活勞動(dòng)物化勞動(dòng)最優(yōu)就是經(jīng)過(guò)有限次探索,找出按當(dāng)
2024-09-07 11:47
【摘要】17/17企業(yè)管理的基本原理企業(yè)管理的基本原理是人們?cè)陂L(zhǎng)期的企業(yè)管理實(shí)踐中總結(jié)出來(lái)的,具有普遍意義的管理工作的基本規(guī)律。它是對(duì)企業(yè)管理工作客觀必然性的揭示,對(duì)企業(yè)管理者的管理活動(dòng)具有指導(dǎo)性和規(guī)范性。企業(yè)管理者如果違背了管理原理,就會(huì)受到客觀規(guī)律的懲罰,就要承受嚴(yán)重?fù)p失。第一節(jié) 系統(tǒng)原理 企業(yè)管理的系統(tǒng)原理,是系統(tǒng)論在企業(yè)管理中的應(yīng)用。掌握這一原理,首先應(yīng)了解一般
2025-07-06 08:01
【摘要】電腦考勤的基本原理電腦考勤實(shí)際上就是用員工的實(shí)際刷卡時(shí)間和所規(guī)定的上、下班時(shí)間做比較,得出是否遲到、早退、曠工、加班。由此可知,要想知道考勤結(jié)果,就需有員工的實(shí)際打卡時(shí)間和公司規(guī)定的他的上、下班時(shí)間。其流程如下圖: 考勤機(jī)內(nèi)數(shù)據(jù)原始打卡記錄 接收轉(zhuǎn)換 考勤結(jié)果 生成考勤數(shù)據(jù)人事檔案排班表 排班
2025-06-27 00:29
【摘要】......蒸發(fā)的基本原理前言使含有不揮發(fā)溶質(zhì)的溶液沸騰汽化并移出蒸汽,從而使溶液中溶質(zhì)濃度提高的單元操作稱為蒸發(fā),所采用的設(shè)備稱為蒸發(fā)器。蒸發(fā)操作廣泛應(yīng)用于化工、石油化工、制藥、制糖、造紙、深冷、海水淡化及
2025-07-03 06:46
【摘要】第1章移動(dòng)通信基礎(chǔ)知識(shí)和原理GSM基本原理一個(gè)GSM系統(tǒng)可由三個(gè)子系統(tǒng)組成,即操作支持子系統(tǒng)(OSS),基站子系統(tǒng)(BSS)和網(wǎng)絡(luò)子系統(tǒng)(NSS)三部分。???網(wǎng)絡(luò)子系統(tǒng)NSS是整個(gè)GSM系統(tǒng)的核心。它對(duì)GSM移動(dòng)用戶之間及移動(dòng)用戶與其它通信網(wǎng)用戶之間通信起著交換連接與管理的功能?;咀酉到y(tǒng)BSS是GSM系統(tǒng)中與無(wú)線蜂窩方面關(guān)系最直接的基本
2025-07-02 14:53
【摘要】第一章微觀結(jié)構(gòu)分析基本原理第一章微觀結(jié)構(gòu)分析基本原理?用載能粒子作為入射束轟擊樣品,在與樣品相互作用后便帶有樣品的結(jié)構(gòu)信息,分為吸收和發(fā)射光譜。?所用波長(zhǎng)應(yīng)該與要分析的結(jié)構(gòu)細(xì)節(jié)相應(yīng),例如要想分析原子排列,必須用波長(zhǎng)接近或小于原子間距的入射束。?電子、X-射線、離子束、光子和中子是最常見(jiàn)的束源
2025-05-27 05:19
【摘要】層次分析法(AHP)層次分析法簡(jiǎn)介層次分析法的基本原理層次分析法的基本步驟應(yīng)用層次分析法的注意事項(xiàng)層次分析法應(yīng)用實(shí)例層次分析法(AHP)簡(jiǎn)介層次分析法(AnalyticHierarchyprocess,簡(jiǎn)記AHP),在20世紀(jì)70年代中期由seaty正式提出,它是一種定性和定量相結(jié)合的、系統(tǒng)化、層次化的分
2025-03-05 20:53
【摘要】?jī)r(jià)值工程價(jià)值工程現(xiàn)代企業(yè)管理——理念、方法、技術(shù)鄔適融主編21世紀(jì)高等院校管理學(xué)主干課程叢書配套課件(2023年1月版)...../價(jià)值分析的思想精髓價(jià)值分析的思想精髓價(jià)值工程的根本思想在于:“以最低成本滿足需求”。這句話里有兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn):一是“最低成本”,這意味著,設(shè)計(jì)者要尋求以盡可能低的成本來(lái)實(shí)現(xiàn)原有功能的
2025-01-18 19:14
【摘要】TLC基本原理這是利用吸附劑(硅膠、氧化鋁等)對(duì)不同組分吸附能力的差異從而達(dá)到分離目的的方法。操作要點(diǎn)和說(shuō)明薄層色譜法的整個(gè)過(guò)程包括以下步驟:1、薄層板的制備制薄層板的主要原料是吸附劑和粘結(jié)劑吸附劑:最常用于TLC的吸附劑為硅膠GF254;硅膠HF254。粘結(jié)劑:一般用所羧甲基纖維素鈉(CMC),也有用淀粉的。CMC為粉狀
2024-09-02 08:59
【摘要】MRPII/ERP的基本原理ERP的概念與歷程從定貨點(diǎn)法到MRP閉環(huán)的MRP制造資源計(jì)劃MRPII集成化的ERPERP與相關(guān)技術(shù)的發(fā)展過(guò)程1955訂貨點(diǎn)法1960第一代計(jì)算機(jī)(電子管)MRP萌芽期APICS成立1970第二代計(jì)算機(jī)(晶體管)MRPBOM處理程序1975
2025-03-19 16:59
【摘要】第二章物流經(jīng)濟(jì)分析的基本原理及方法第一節(jié)物流經(jīng)濟(jì)分析的基本原理一、技術(shù)創(chuàng)新原理??(1)熊彼特認(rèn)為創(chuàng)新是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)的精髓。?(2)“創(chuàng)新”就是“建立一種新的生產(chǎn)函數(shù)”,也就是說(shuō),把一種新的生產(chǎn)要素或生產(chǎn)條件引入生產(chǎn)體系,使生產(chǎn)體系發(fā)生變革。?(3)創(chuàng)新的目的是為了獲得潛在的超額利潤(rùn)。
2025-03-10 14:43
【摘要】政策分析基本原理彭曉明公共衛(wèi)生學(xué)院衛(wèi)生管理系87330696?政策基本要素(政策系統(tǒng)基本要素)?政策過(guò)程的理論模型?政策分析相關(guān)理論第一節(jié)政策基本要素?政策主體(policysubject)?政策客體(policyobject)?政策價(jià)值(policyvalue)
2025-01-12 02:45
【摘要】二、施肥的基本原理1、養(yǎng)分歸還學(xué)說(shuō)2、最小養(yǎng)分律3、限制因子律4、報(bào)酬遞減律養(yǎng)分歸還學(xué)說(shuō)-李比西?問(wèn)題1:什么是養(yǎng)分歸還學(xué)說(shuō)??問(wèn)題2:養(yǎng)分歸還學(xué)說(shuō)的不足??問(wèn)題3:作物帶走的養(yǎng)分如何歸還??問(wèn)題4:養(yǎng)分歸還學(xué)說(shuō)對(duì)施肥的指導(dǎo)意義?養(yǎng)分歸還學(xué)說(shuō)-
2024-08-19 15:58