【摘要】餐飲部運(yùn)轉(zhuǎn)手冊(cè)(暫行)內(nèi)蒙古飯店餐飲部工作手冊(cè)?我們的餐飲部?如何塑造一個(gè)好餐廳?如何好上更好?餐飲部經(jīng)理崗位職責(zé)?餐飲部秘書崗位職責(zé)?餐廳經(jīng)理崗位職責(zé)?餐廳副經(jīng)理崗位職責(zé)?餐廳主管崗位職責(zé)?餐廳迎領(lǐng)崗位職責(zé)
2025-08-06 04:14
【摘要】人事部總監(jiān)崗位職責(zé)一、崗位名稱:人事部總監(jiān)二、崗位級(jí)別:三、直接上司:行政副總四、管理對(duì)象:人事部經(jīng)理及下屬員工五、崗位提要:根據(jù)國(guó)家政策和酒店經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),組織制定酒店人事管理制度和計(jì)劃采用合理的分配制度、適當(dāng)?shù)膱?bào)酬形式、有效的培訓(xùn)方法及福利措施,充分開發(fā)、利用本店人力資源。六、具體職責(zé):1、參與酒店的高層決策,參與制定酒店的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略。2、根
2025-07-04 12:55
【摘要】酒店人力資源運(yùn)轉(zhuǎn)手冊(cè)?人力資源部管理手冊(cè)供酒店各部門使用,闡述了人力資源部規(guī)章制度、各項(xiàng)規(guī)定以及績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。該手冊(cè)包括人力資源組織架構(gòu)、員工崗位職責(zé)描述以及與人力資源部員工和公司所有員工有關(guān)的規(guī)章制度。經(jīng)常參閱該手冊(cè)中的各項(xiàng)規(guī)章制度,能確保在工作和運(yùn)作中維持一致且高標(biāo)準(zhǔn)的行為準(zhǔn)則。我們將認(rèn)真考慮所有員工關(guān)于完善該手冊(cè)的建議,并采納經(jīng)批準(zhǔn)的建議。該手冊(cè)所包含的規(guī)章
2025-06-27 00:39
【摘要】,作為酒店對(duì)外營(yíng)銷機(jī)構(gòu),(是)根據(jù)市場(chǎng)的需要,制定酒店?duì)I銷計(jì)劃,策劃酒店廣告宣傳工作,為酒店的經(jīng)營(yíng)提供產(chǎn)品改良的信息及足夠的客源。同時(shí)發(fā)揮公關(guān)交際技能,建立客戶聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),探索潛在客源的動(dòng)向,開拓市場(chǎng),尋找客源。第二章部門職責(zé)第三條在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下努力完成集團(tuán)對(duì)酒店下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。協(xié)助酒店各崗點(diǎn),做好營(yíng)銷工作。維護(hù)好消費(fèi)客戶、開拓市場(chǎng),尋找客源。
2025-07-04 03:42
【摘要】一、客房部辦公室及樓層運(yùn)轉(zhuǎn)與管理規(guī)程客房部的職責(zé):為賓客提供舒適、清潔的房間、優(yōu)良的服務(wù)和安全的保證。(一)客房部辦公室及樓層崗位職責(zé)1.客房部經(jīng)理崗位職責(zé)崗位名稱:客房部經(jīng)理報(bào)告上級(jí):常務(wù)副總經(jīng)理督導(dǎo)下級(jí):樓層、公共區(qū)域及洗衣房主管職責(zé)提要:全面負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),確保為客人提供優(yōu)質(zhì)高效的客房服務(wù),并負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生及確??鸵隆T工制服、棉織
2025-06-26 01:10
【摘要】喜來(lái)登酒店管理集團(tuán)有限公司酒店運(yùn)轉(zhuǎn)手冊(cè)(人力資源部政策、標(biāo)準(zhǔn)及程序)1PoliciesStandardsProcedures政策標(biāo)準(zhǔn)程序題目員工儀容儀表及行為準(zhǔn)則部門培訓(xùn)部適用職務(wù)飯店所有員工
2025-01-24 23:08
【摘要】上網(wǎng)兼職機(jī)會(huì),免費(fèi)注冊(cè)獨(dú)立商城,兼職月收入8000元以上,加盟網(wǎng)址:客房部經(jīng)理崗位職責(zé)崗位名稱:客房部經(jīng)理崗位級(jí)別:經(jīng)理級(jí)直屬上級(jí):總經(jīng)理直屬下級(jí):各分部主管崗位描述:協(xié)助酒店總經(jīng)理處理部門各種程序、職責(zé)、制度的日常運(yùn)轉(zhuǎn)事宜,確保完成各項(xiàng)工作任務(wù)及經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定部門經(jīng)營(yíng)預(yù)算、控制部門運(yùn)營(yíng)成本。崗位職責(zé):1.
2025-06-09 22:02
【摘要】市場(chǎng)營(yíng)銷部運(yùn)轉(zhuǎn)手冊(cè)(暫行)市場(chǎng)營(yíng)銷部運(yùn)轉(zhuǎn)手冊(cè)·市場(chǎng)營(yíng)銷部概述·市場(chǎng)營(yíng)銷部組織機(jī)構(gòu)圖·銷售經(jīng)理崗位職責(zé)·市場(chǎng)營(yíng)銷部秘書崗位職責(zé)·客戶經(jīng)理崗位職責(zé)·銷售代表崗位職責(zé)·銷售聯(lián)絡(luò)崗
2025-06-26 01:07
【摘要】廚房運(yùn)轉(zhuǎn)手冊(cè)(暫行)餐飲管事部運(yùn)轉(zhuǎn)手冊(cè)·茶餐廚師長(zhǎng)崗位職責(zé)·茶餐熱菜間領(lǐng)班崗位職責(zé)·茶餐冷葷間領(lǐng)班崗位職責(zé)·茶餐加工間領(lǐng)班崗位職責(zé)·茶餐打荷廚師崗位職責(zé)·茶餐上雜廚師崗位職責(zé)
2025-08-06 10:53
【摘要】中大國(guó)際酒店ZHONGDAINTER.HOTEL1人力資源部運(yùn)轉(zhuǎn)手冊(cè)目錄?人力資源部組織架構(gòu)圖人力資源部組織架構(gòu)圖‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥3?人力資
2024-11-11 22:46
【摘要】客房部運(yùn)轉(zhuǎn)手冊(cè)培訓(xùn)資料-----------------------作者:-----------------------日期:一、客房部辦公室及樓層運(yùn)轉(zhuǎn)與管理規(guī)程客房部的職責(zé):為賓客提供舒適、清潔的房間、優(yōu)良的服務(wù)和安全的保證。(一)客房部辦公室及樓層崗位職責(zé)1.客房部經(jīng)理崗位職責(zé)崗位名稱:客房部經(jīng)理報(bào)告上級(jí):常務(wù)副總經(jīng)理
2025-06-26 00:31
【摘要】(DOC43頁(yè))喜來(lái)登酒店管理集團(tuán)有限公司酒店運(yùn)轉(zhuǎn)手冊(cè)來(lái)自資料搜索網(wǎng)()海量資料下載來(lái)自資料搜索網(wǎng)()海量資料下載PoliciesStandardsProcedures政策標(biāo)準(zhǔn)程序題目員工儀容儀表及行為準(zhǔn)則部門培訓(xùn)部適
2025-01-24 23:22
【摘要】(人力資源部政喜來(lái)登酒店管理集團(tuán)有限公司酒店運(yùn)轉(zhuǎn)手冊(cè)(人力資源部政策、標(biāo)準(zhǔn)及程序)PoliciesStandardsProcedures政策標(biāo)準(zhǔn)程序題目員工儀容儀表及行為準(zhǔn)則部門培訓(xùn)部適用職務(wù)飯店所有員工批準(zhǔn)人
2025-01-24 23:07
【摘要】(一)人力資源部組織結(jié)構(gòu)圖人力資源部總監(jiān)勞資主任1人培訓(xùn)主任1人人事主任1人后勤主任1人員工宿舍督導(dǎo)1人秘書1人員工餐廳廚師長(zhǎng)1人
2025-07-02 02:36
【摘要】銷售部管理手冊(cè)SelesManagementManualSection:銷售部編號(hào)No.:SMD-2020-12-013主旨Subject:銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)變更版本記錄Edition:傳達(dá)范圍CommunicatedTo:頁(yè)數(shù)Pages:1/52職責(zé)內(nèi)容1.全面負(fù)責(zé)度假村近期和遠(yuǎn)
2024-11-25 15:46