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正文內(nèi)容

經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新成果獎勵辦法-展示頁

2025-04-25 07:56本頁面
  

【正文】 003] 56號文件2003年11月4日發(fā)布 知曉范圍:全體員工。執(zhí)行范圍:全體員工。9 / 9榮盛公司經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新成果獎勵辦法第一章 總 則第一條 為了進一步保護、調(diào)動職工的極性和創(chuàng)造性,發(fā)揮職工聰明才智,推動群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程健康有序、穩(wěn)步扎實地開展,促進公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展,特制定本辦法。第三條 經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新內(nèi)容主要包括1.技術(shù)開發(fā)(包括新產(chǎn)品、新工藝、新材料、新設(shè)備、新能源等開發(fā)),科技成果推廣應(yīng)用,工程設(shè)計、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)引進的消化吸收與改進,技術(shù)服務(wù)、工程質(zhì)量的提高等成果。3.工具、設(shè)備、儀器、裝置的改進。5.勞動保護、環(huán)境保護、開發(fā)利用和節(jié)約資源等方面的創(chuàng)新成果。 第五條 經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新項目采用年度計劃和“滾動立項”相結(jié)合的管理方式,由各單位負責(zé)編制本單位的經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新計劃,上報公司工會。第七條 公司工會對公司的經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新項目隨時征集,并對實施情況定期進行檢查。第九條 公司成立“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新成果評審委員會”,負責(zé)對全公司經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新成果及合理化建議的評審,辦公室設(shè)在公司工會,由工會辦公室會同技安監(jiān)督部負責(zé)創(chuàng)新成果的征集、評審和獎勵工作。第十一條 公司工會對經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新成果或合理化建議隨時征集,年終進行評審。第三章 成果獎勵與處罰第十二條 經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新成果的獎勵,應(yīng)當本著尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針,遵循精神鼓勵與物質(zhì)鼓勵相結(jié)合的原則。第十三條 經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新項目或合理化
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