【正文】 001000元罰款，情節(jié)嚴(yán)重從重處罰。（5）對(duì)未遂事故單位處以30000元以下罰款。（3）對(duì)有關(guān)責(zé)任科室的責(zé)任人給予100500元罰款。（1）對(duì)未遂事故責(zé)任者給予3001000元罰款。觸及法律者按法律規(guī)定追究相應(yīng)的責(zé)任。（5）對(duì)事故單位給予30000200000元罰款。（3）扣除全員風(fēng)險(xiǎn)抵押金，風(fēng)險(xiǎn)抵押金重新繳納。第55條 凡發(fā)生一起重傷及以上事故，（1）對(duì)事故直接責(zé)任者給予罰款3003000元。第53條 隊(duì)組必須建立“隊(duì)組隱患自查自改記錄臺(tái)帳”，并逐日認(rèn)真填寫，否則每檢查出一次罰隊(duì)長50元。否則給予有關(guān)責(zé)任人100200元的罰款。第50條 地面各要害場所必須有明顯的標(biāo)志牌和警示牌，缺一種罰責(zé)任人2050元。缺一種罰責(zé)任者50元，不詳細(xì)一處罰責(zé)任人50元，代簽字的罰代簽人及被代簽人各50元。第47條 各車間廠房、工房嚴(yán)禁吸煙，使用氧氣乙炔瓶都必須按規(guī)定佩戴防護(hù)用具，瓶的絲口、壓力表完好無損，符合使用要求，否則發(fā)現(xiàn)一處不合格罰責(zé)任人20100元。否則，罰責(zé)任隊(duì)組負(fù)責(zé)人50200元，如影響安全從重處罰。第44條 地面生產(chǎn)單位所有職工上班時(shí)必須穿好工作服裝和鞋、帽，并按規(guī)定使用專用工具，違反者一次罰款20元。（2）如因科室責(zé)任而造成停產(chǎn)，一次處罰責(zé)任科室的責(zé)任人50100元。凡遇到“三違”，不堅(jiān)持原則進(jìn)行處理，推卸責(zé)任的，對(duì)責(zé)任人給予罰款50300元?？?、隊(duì)長請(qǐng)假超過一天，必須向礦長請(qǐng)假，否則，一次罰款100元，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，給予嚴(yán)肅批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重者給予相應(yīng)處分，直至撤職。第40條 凡由安全科和管理人員檢查出的問題必須進(jìn)行“三定”，責(zé)令責(zé)任單位限期整改，無故不按期整改的，每一條處罰100元，并再次“三定”，由主管科室簽字監(jiān)督完成；逾期仍未完成時(shí)，罰責(zé)任單位責(zé)任人200元，罰主管科室責(zé)任人50元，并責(zé)令責(zé)任單位停工整改，按掛紅牌一次進(jìn)行考核，并對(duì)單位負(fù)責(zé)人處罰500元。未進(jìn)行換崗培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格安排上崗的，罰隊(duì)長和換崗人員各50元。第37條 各隊(duì)組無故不按規(guī)定組織安全活動(dòng)和安全例會(huì)的，每查出一次罰隊(duì)長和學(xué)習(xí)隊(duì)（班）長各50100元，記錄不齊全、不認(rèn)真的，罰學(xué)習(xí)隊(duì)（班）長50元。凡有一項(xiàng)未按規(guī)定執(zhí)行者一次罰有關(guān)責(zé)任者3050元，同時(shí)參照坑口檢身制度和有關(guān)礦燈管理制度從重處罰。第33條 認(rèn)真執(zhí)行“交接班制”和“干部２４小時(shí)責(zé)任值班制”，否則一次不符合規(guī)定要求罰責(zé)任者50元。單位值班人員要隨時(shí)掌握現(xiàn)場情況，尤其是單個(gè)作業(yè)人員情況。第31條 不堅(jiān)持“不安全不生產(chǎn)、無安全措施不生產(chǎn)、隱患未消除不生產(chǎn)、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)不生產(chǎn)”原則的，罰責(zé)任者100500元，情節(jié)嚴(yán)重的從重處罰，并請(qǐng)求公司給予行政處分。第29條 凡被安全科停職人員，未經(jīng)安全科同意擅自上崗的，處罰隊(duì)組負(fù)責(zé)人1000元，并延長停職期限。第27條 當(dāng)班能整改的問題隱患不及時(shí)整改，給予當(dāng)班（隊(duì)）班長或責(zé)任者罰款50200元；明知有隱患不采取措施處理、不匯報(bào)，罰責(zé)任者50100元。第26條 不知道安全避災(zāi)路線入井者，每人/次罰款50元。第25條 嚴(yán)格執(zhí)行崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，否則，有一處不符合，一次罰款20元，在崗躺、臥或遠(yuǎn)離工作崗位影響到操作安全時(shí)，一次罰責(zé)任者50元。第23條 不自覺接受安監(jiān)人員檢查的一次罰款50100元；不接受安監(jiān)人員勸阻，對(duì)隱患不處理，強(qiáng)行作業(yè)的按照重大“三違”進(jìn)行處理；辱罵、推拉、毆打、誣陷、威脅安監(jiān)人員的一次罰款500010000元，情節(jié)嚴(yán)重的從重處罰，并承擔(dān)相應(yīng)的民事或刑事責(zé)任。第21條 下井必須佩戴自救器，將自救器人為損壞或丟失的，不隨身攜帶的一次罰款100元。并責(zé)令未經(jīng)培訓(xùn)或考試不合格的人員停工培訓(xùn)學(xué)習(xí)。第18條 下井人員沒穿工作服，沒戴安全帽，沒穿礦靴，沒佩戴礦燈、自救器，下井人員穿化纖衣服，不系帽帶的，不帶入井許可證的每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)罰責(zé)任人20元。第16條 “一通三防”存在有重大隱患，沒有及時(shí)匯報(bào)與排除的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰責(zé)任隊(duì)（組）5005000元，罰責(zé)任人100元，并責(zé)令停工處理。第三章 處 罰第一節(jié) 一般處罰規(guī)定第14條 各隊(duì)在定期、非定期檢查過程中，發(fā)現(xiàn)重大隱患責(zé)令掛紅牌停產(chǎn)整頓的，處罰隊(duì)組負(fù)責(zé)人500元，處罰隊(duì)組5000—20000元,規(guī)定期限內(nèi)仍不能整改的，對(duì)于礦直屬隊(duì)組負(fù)責(zé)人免職處分，對(duì)于專業(yè)化隊(duì)伍予以辭退。第12條 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查執(zhí)行專項(xiàng)獎(jiǎng)懲辦法。第10條 對(duì)敢于同壞人壞事做斗爭，使國家和人民利益免受損失的人員，酌情給予50010000元的獎(jiǎng)勵(lì)。第8條 各基層單位必須抓好本單位安全生產(chǎn)工作，對(duì)本單位安全工作做出突出成績的有功人員應(yīng)依照有關(guān)規(guī)定及時(shí)上報(bào)公司，給予5005000元的安全獎(jiǎng)勵(lì)。第6條 全礦干部職工要牢固樹立安全第一的思想，預(yù)防事故發(fā)生，對(duì)積極參與事故搶救的有功人員，由安全科根據(jù)情況上報(bào)公司，給予5002000元的獎(jiǎng)勵(lì)。第5條 全公司干部職工人人有責(zé)，對(duì)出現(xiàn)的事故險(xiǎn)情和重大事故隱患要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在有條件情況下，要及時(shí)采取措施，主動(dòng)參與排除險(xiǎn)情，防止事故發(fā)生和擴(kuò)大。第4條 對(duì)查處、舉報(bào)、制止“三違”的有功人員，由安全科上報(bào)公司根據(jù)情況給予501000元獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)有特殊貢獻(xiàn)的報(bào)公司給予100010000元重獎(jiǎng)。第2條 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、科室、班隊(duì)在執(zhí)行本條例時(shí)，必須首先做好職工的安全思想教育工作，提高職工的安全意識(shí)和安全技能，增強(qiáng)職工的安全法制觀念和遵章守紀(jì)的自覺性。第一章 總 則第1條 為了進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，確保我公司安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定快速發(fā)展，實(shí)現(xiàn)公司安全無事故、科隊(duì)無重傷、班組無輕傷、個(gè)人無違章的目標(biāo)，嚴(yán)格依法治礦。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》、《煤礦安全規(guī)程》以及國務(wù)院頒發(fā)的《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》等，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定本條例。第二章 安 全 獎(jiǎng) 勵(lì)第3條 公司全年安全無事故，對(duì)在安全生產(chǎn)工作中做出顯著成績的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員，按貢獻(xiàn)大小由公司決定給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)有特別重大貢獻(xiàn)的報(bào)上級(jí)煤業(yè)公司或集團(tuán)公司給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)匯報(bào)險(xiǎn)情及時(shí)準(zhǔn)確，采納后取得明顯效果的有功人員，由安全科根據(jù)情況上報(bào)公司給予30010000元的獎(jiǎng)勵(lì)。第7條 對(duì)在安全技術(shù)管理中有利于安全生產(chǎn)的技術(shù)改造，及在新技術(shù)、新工藝中推廣過程中有突出成績的人員，由安全科或業(yè)務(wù)主管科室根據(jù)情況上報(bào)公司由公司決定給予50010000元的獎(jiǎng)勵(lì)。第9條 對(duì)在礦井安全生產(chǎn)方面提出合理化建議和技術(shù)改造效果顯著的人員，給予5002000元的獎(jiǎng)勵(lì)。第11條 各隊(duì)在開展“安全生產(chǎn)周”、“安全生產(chǎn)綜合治理”、“百日安全無事故”等活動(dòng)期間安全生產(chǎn)無事故，并且按規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化竣工的，根據(jù)活動(dòng)辦法給予獎(jiǎng)勵(lì)，辦法中無明確規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)辦法的根據(jù)情況給予隊(duì)組300010000元的獎(jiǎng)勵(lì)。第13條 對(duì)于跟班領(lǐng)導(dǎo)下井帶班次數(shù)及抓“三違”次數(shù)執(zhí)行吉盛煤字【2010】21號(hào)文件規(guī)定。第15條 調(diào)度會(huì)、安全隱患排查會(huì)安排處理的隱患，沒有采取措施及時(shí)處理，也沒有給調(diào)度室、安全科匯報(bào)不能及時(shí)處理原因的，罰責(zé)任人100元，并責(zé)令相關(guān)隊(duì)組停工處理，并給予掛紅牌一次考核，處罰隊(duì)組負(fù)責(zé)人500元。第17條 對(duì)“三違”處罰本條例無相關(guān)規(guī)定的，按照輕微“三違”10元/條，一般“三違”20元/條，嚴(yán)重“三違”300元/條進(jìn)行處罰，并對(duì)嚴(yán)重“三違”人員按照相關(guān)幫教程序進(jìn)行幫教。第19條 所有工種必須經(jīng)培訓(xùn)考試合格后方可上崗，未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)考試不合格的不得上崗，否則罰責(zé)任人和安排未經(jīng)培訓(xùn)或考試不合格人員上崗的責(zé)任人各50元。第20條 酒后下井，一次罰款300元，并按嚴(yán)重違章相關(guān)幫教程序進(jìn)行幫教。第22條 外單位人員入井必須經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并安排有專人陪同，方可下井，否則不準(zhǔn)下井，發(fā)現(xiàn)未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，私自安排外單位人員下井者，每一人次罰責(zé)任人100元。第24條 井下和地面生產(chǎn)區(qū)域工作場所酗酒、打架、鬧事人員每次各罰300元，并按嚴(yán)重違章執(zhí)行“五步O形循環(huán)教育”進(jìn)行幫教，情節(jié)特別嚴(yán)重的移交保衛(wèi)科或公安機(jī)關(guān)處理。在電氣設(shè)備、電纜、高壓管上躺、坐，一次罰責(zé)任者100元。隊(duì)組管理人員未組織進(jìn)行培訓(xùn)的，對(duì)管理人員處罰100元。第28條 嚴(yán)格執(zhí)行“班組現(xiàn)場動(dòng)態(tài)自保、互保、聯(lián)保”一次執(zhí)行不力或不知聯(lián)保人姓名的，一次罰責(zé)任者20元，互保人員出現(xiàn)“三違”行為未及時(shí)制止的，罰責(zé)任人30100元，情節(jié)嚴(yán)重的加重處罰。第30條 要害場所專職值班人員，不堅(jiān)守崗位，一次罰款50100元。第32條 班隊(duì)長必須按規(guī)定及時(shí)向調(diào)度室、安全科和隊(duì)值班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。否則按規(guī)定每少匯報(bào)一次罰責(zé)任人20元，不匯報(bào)罰責(zé)任人50元，跟班隊(duì)干對(duì)現(xiàn)場情況掌握不清一次罰款50200元。第34條 嚴(yán)格執(zhí)行礦燈領(lǐng)交和下井檢身登記、出井消號(hào)等制度。第35條 井口20m范圍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、生火、燒焊作業(yè)（有安全措施的除外），否則罰責(zé)任人50100元第36條 地面在夜間或井下工作人員必須佩戴礦燈，嚴(yán)禁隨意熄燈，或不使用礦燈作業(yè)，違者罰款50100元。第38條 工人調(diào)換工種，必須進(jìn)行換崗培訓(xùn)，并有記錄。第39條 班組例會(huì)無故不參加者罰款20元，遲到早退罰款10元，代簽字或冒名頂替者罰款30元。第41條 科隊(duì)長、班組長要嚴(yán)格執(zhí)行外出、休假、病假、事假、學(xué)習(xí)、開會(huì)等有關(guān)手續(xù)，堅(jiān)持誰批準(zhǔn)，誰安排，誰負(fù)責(zé)安全責(zé)任。第42條 認(rèn)真執(zhí)行“三大規(guī)程”及礦有關(guān)規(guī)定要求，堅(jiān)持干部規(guī)范化管理、規(guī)范化指揮，嚴(yán)把現(xiàn)場安全關(guān)。第43條 堅(jiān)持“四不生產(chǎn)”（不安全不生產(chǎn)、無安全措施不生產(chǎn)、隱患未消除不生產(chǎn)、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)不生產(chǎn)）原則，切實(shí)抓好和控制好現(xiàn)場作業(yè)過程中的安全動(dòng)態(tài)管理，否則，除停產(chǎn)限期整改外，并作出如下追查處罰：（1）凡是現(xiàn)場查出隱患被責(zé)令停止作業(yè)進(jìn)行整改的，每停一小時(shí)罰責(zé)任單位100元，每小時(shí)罰責(zé)任單位責(zé)任人20元，依次累加（單次罰款：單位不超過1000元，個(gè)人不超過200元，不達(dá)一小時(shí)的不計(jì)處罰）。（3）因停產(chǎn)（工）損失，由被停產(chǎn)單位按有關(guān)單位規(guī)定負(fù)擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償。第45條 生產(chǎn)責(zé)任區(qū)要文明衛(wèi)生，物料要碼放整齊，掛牌管理、對(duì)號(hào)入座。第46條 地面各生產(chǎn)作業(yè)場所內(nèi)，無人作業(yè)時(shí)不準(zhǔn)有長明燈（有規(guī)定的除外），不得有長流水現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一處罰責(zé)任者2050元。第48條 各種規(guī)章制度要健全，要害場所的記錄，要詳細(xì)、齊全，并按規(guī)定要求簽字交接。第49條 井上各車間、工房均不得存放自行車、摩托車，違者每發(fā)現(xiàn)一輛罰款50元。第51條 嚴(yán)格執(zhí)行單項(xiàng)工程開工審批，凡沒有規(guī)格、措施和貫徹學(xué)習(xí)的，不準(zhǔn)開工。第52條 凡新工程或本單位沒有干過的工程，沒有經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)和總工簽批的“施工方案”或技術(shù)措施，及“施工方案”或技術(shù)措施沒有貫徹學(xué)習(xí)的，不準(zhǔn)開工，否則對(duì)單位負(fù)責(zé)人及責(zé)任人各罰款50100元，并責(zé)令停工完成“施工方案”或技術(shù)措施審批工作和貫徹學(xué)習(xí)工作。第54條 公司、 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全檢查出存在重大隱患或隱患多，管理混亂的，給予掛紅牌一次考核，給予隊(duì)組負(fù)責(zé)人罰款1000—5000元，同時(shí)給予隊(duì)組處罰5000—50000元。（2）對(duì)事故單位的隊(duì)長、責(zé)任班（組）長給予罰款3003000元。（4）分管領(lǐng)導(dǎo)、值班領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室負(fù)責(zé)人分別給予3003000元罰款。（6）對(duì)事故責(zé)任者按照上級(jí)公司與本礦相關(guān)文件執(zhí)行。第56條 凡發(fā)生一起重大未遂事故，按以下規(guī)定處罰。（2）對(duì)未遂事故單位隊(duì)長、責(zé)任班（組）長給予3001000元罰款。（4）對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的從重處罰。第57條 凡產(chǎn)生一起輕傷事故，事故責(zé)任者給予罰款50300元，單位罰款5001000元，隱瞞不報(bào)者，查出后加倍罰款。第59條 凡因工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量不到位、給生產(chǎn)職工帶來后顧之憂，影響到安全生產(chǎn)時(shí)，對(duì)有關(guān)責(zé)任人各罰50200元。第61條 認(rèn)真執(zhí)行規(guī)程措施的編制、審批、貫徹程序相關(guān)規(guī)定。第62條 年度內(nèi)發(fā)生重傷及重傷以上、重大未遂事故的單位及班組取消年終評(píng)比先進(jìn)單位及先進(jìn)班組的資格；嚴(yán)重“三違”人員取消評(píng)比先進(jìn)個(gè)人資格；年度內(nèi)發(fā)生重傷及重傷以上事故的單位負(fù)責(zé)人取消評(píng)比先進(jìn)個(gè)人資格。凡未能及時(shí)完成的，遲一天罰相關(guān)責(zé)任者1