【摘要】ABC法則被直銷界稱為黃金法則,具有極高的成功率。成功的關(guān)鍵在于借力,ABC法則,也叫借力使力法則。一、ABC法則的代表意義:A是Adviser顧問:你可以借力的力量。包括上級(jí)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、公司、資料;B是Bridge橋梁:你自己;C是Customer顧客:新朋友、顧客,能接納你的產(chǎn)品并愿意和你一起創(chuàng)業(yè)的人ABC法則就是在你的介紹之下,由你的推薦人或者團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖向你的潛在客
2025-06-28 04:22
【摘要】職場(chǎng)升值的黃金法則主持人:各位詞友大家下午好,歡迎收看第42期愛詞霸大講堂,我是主持人段靜。今天我們要聊的話題是如何提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。職場(chǎng)發(fā)展的軌跡就好比一張地圖,每一個(gè)分叉都可以把我們引入不同的目的地。今天我們請(qǐng)到的是國(guó)家職業(yè)規(guī)劃師,ChinaHR的職業(yè)指導(dǎo)專家,數(shù)字100市場(chǎng)副總裁師至潔老師。師至潔:各位網(wǎng)友下午好,
2025-07-03 04:36
【摘要】時(shí)間管理的7條黃金法則(1)運(yùn)用您的“個(gè)人成就清單”確定目標(biāo)時(shí)間管理不僅僅是技巧的問題。要做好時(shí)間管理,不單單意味著要添置一本記事本,列出要解決的任務(wù),按照設(shè)定的時(shí)間完成它們。因?yàn)槿绻\(yùn)氣不好的話,很有可能列出錯(cuò)誤的任務(wù),這樣您將無法離事業(yè)的成功更近一步。如果您要追求的個(gè)人生活的幸福,這么做同樣對(duì)您毫無幫助。再怎么
2025-01-13 09:33
2025-01-13 09:26
【摘要】潮宏基的黃金管理法則員工偷盜是黃金珠寶首飾加工業(yè)的頑癥,潮宏基工廠為什么能獨(dú)善其身?這是一個(gè)發(fā)生在廣東珠寶首飾行業(yè)的真實(shí)案例,我們?cè)陂L(zhǎng)達(dá)半年的跟蹤觀察和研究后發(fā)現(xiàn),它所揭示的問題已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了企業(yè)管理。它逼著你重新審視人性,挑戰(zhàn)基本管理常識(shí)。也許你會(huì)不同意本文的觀點(diǎn),但你不能不認(rèn)真思考我們這個(gè)民族在邁向現(xiàn)代化進(jìn)程中出現(xiàn)的這些新的管理現(xiàn)象。偷盜成風(fēng)的首飾加
2024-09-23 12:36
【摘要】來自中國(guó)最大的資料庫(kù)下載時(shí)間管理的7條黃金法則(1)運(yùn)用您的“個(gè)人成就清單”確定目標(biāo)時(shí)間管理不僅僅是技巧的問題。要做好時(shí)間管理,不單單意味著要添置一本記事本,列出要解決的任務(wù),按照設(shè)定的時(shí)間完成它們。因?yàn)槿绻\(yùn)氣不好的話,很有可能列出錯(cuò)誤的任務(wù),這樣您將無法離事業(yè)的成功更近一步。如果您要追求的個(gè)人生活
2025-01-20 09:55
【摘要】《企業(yè)管理成功法則》第一章領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)性魅力 5領(lǐng)導(dǎo)者的智商與情商 7領(lǐng)導(dǎo)者需強(qiáng)調(diào)自我價(jià)值 7領(lǐng)導(dǎo)者要善于"化壓" 7領(lǐng)導(dǎo)者要匡扶正義 8領(lǐng)導(dǎo)者要雷厲風(fēng)行 9果斷,而不一意孤行 11適度自制是一種領(lǐng)導(dǎo)魅力 11適度微笑是一種領(lǐng)導(dǎo)魅力 12快樂是無形的財(cái)富 13"糊涂"須有度 14如何看待領(lǐng)導(dǎo)者的"變臉
2025-04-27 08:33
【摘要】七步驟 2市場(chǎng)調(diào)研 2產(chǎn)品調(diào)研 4產(chǎn)品定位圖表(自己與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的一起分析) 55.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)研(分析出其優(yōu)劣勢(shì),找出其可能忽略或弱而好的市場(chǎng),巧妙地避開惡意競(jìng)爭(zhēng)) 5邁克波特:企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略 6尋找機(jī)會(huì) 6swot 6明確客戶 8產(chǎn)品與服務(wù)的市場(chǎng)定位 9營(yíng)銷業(yè)績(jī)目標(biāo)(與競(jìng)爭(zhēng)者比較) 9營(yíng)銷組合策略 104P理論 10績(jī)效評(píng)
2024-08-16 18:54
【摘要】增員的黃金法則增員是時(shí)時(shí)刻刻的工作增員是感染別人的工作增員就是提拔新人增員也是自我保險(xiǎn)營(yíng)銷增員不能來者不拒應(yīng)把增員當(dāng)做是平時(shí)保險(xiǎn)營(yíng)銷工作的一部分,把它深入到自己的潛意識(shí),才不至于淡忘它。隨時(shí)隨地去與你所遇到的人分享,改變一些保險(xiǎn)營(yíng)銷員只是在星期六或星期天才去增員的壞習(xí)慣。如果你每天時(shí)時(shí)都能保持增員
2024-10-11 10:34
【摘要】“保險(xiǎn)無奧秘,訪量定江山”,只有通過天天拜訪,積累足夠多的準(zhǔn)客戶,才能為持續(xù)簽單奠定強(qiáng)有力的基礎(chǔ);只有通過天天拜訪,業(yè)務(wù)伙伴才能建立信心,養(yǎng)成良好的銷售習(xí)慣,提升技能,提高戰(zhàn)力、產(chǎn)能、收入,在系統(tǒng)內(nèi)爭(zhēng)得榮譽(yù)、地位、尊嚴(yán)。拜訪量定江山前言?萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究目錄一、拜訪榜樣
2025-01-06 22:38
【摘要】人才成功黃金法則第一章:一個(gè)目標(biāo)一艘沒有航行目標(biāo)的船,任何方向的風(fēng)都是逆風(fēng)1、你為什么是窮人,第一點(diǎn)就是你沒有立下成為富人的目標(biāo)2、你的人生核心目標(biāo)是什么?杰出人士與平庸之輩的根本差別并不是天賦、機(jī)遇,而在于有無目標(biāo)。3、起跑領(lǐng)先一步,人生領(lǐng)先一大步:成功從選定目標(biāo)開始4、賈金斯式的人永遠(yuǎn)不會(huì)成功為什么大多數(shù)人沒有成功?真正能完成自己計(jì)劃的人只有5%,大多
2025-07-07 11:07
【摘要】黃金法則——賣點(diǎn)策劃主要內(nèi)容1、什么是賣點(diǎn)2、賣點(diǎn)的4大特征3、找尋賣點(diǎn)的3大黃金法則4、成功品牌的賣點(diǎn)分析5、賣點(diǎn)的4大成功法則怎樣來應(yīng)用他的賣點(diǎn),產(chǎn)品都是一樣的,但定位不一樣,賣點(diǎn)不一樣,定位和賣點(diǎn)是一致的,定位是切入點(diǎn),是區(qū)隔點(diǎn),一旦找到這個(gè)點(diǎn),賣點(diǎn)馬上出現(xiàn)了,如果把賣點(diǎn)一旦定了,那么賣點(diǎn)和定位一旦加在一起,一旦有效,那市場(chǎng)一定很好,所以一旦定
2025-05-13 22:25
【摘要】渠道管理的黃金法則Thursday,June1920033:55PM如今的IT業(yè)早已不是打馬圈地的時(shí)代,在成長(zhǎng)空間日益有限的同時(shí),精細(xì)化管理也成為企業(yè)生存的關(guān)鍵。渠道管理的規(guī)范化、細(xì)致化也顯得越來越重要。但如何才能做到渠道管理的規(guī)范有序卻并不是一個(gè)簡(jiǎn)單問題。中國(guó)惠普用七種模式涵蓋了其與合作伙伴的所有合作形式,同時(shí),與不同類型的合作伙伴訂立不同的合作合同,從而規(guī)范了與合作
2025-04-27 12:40
【摘要】ABC法則天津德裕金號(hào)借力使力不費(fèi)力A:Advisor/顧問(主管)凡是所有能幫助您成功的人,就是你要借力的對(duì)象。也是幫助你溝通的人。B:Bridge/橋梁也就是你自己。C:Customer/客戶好朋友,就是你想邀約的朋友。ABC法則?各位一
2025-01-19 07:07
【摘要】第一篇:面試黃金法則 HR都親睞的面試黃金法則 【外貿(mào)外語(yǔ)人才門戶-世貿(mào)人才網(wǎng)2011-10-13】【字體:放大縮小】法則一:接到面試電話,要善于溝通 大多數(shù)處于求職者在接到企業(yè)面試通知的電話時(shí)...
2024-11-15 07:04