護理管理規(guī)章制度匯編-展示頁
2025-04-25 00:15本頁面
【正文】 未注冊護士工作滿一年后，參加全國護士注冊考試，合格者獲得護士執(zhí)業(yè)證書，成為注冊護士，方可獨立值班工作。5. 未注冊護士應(yīng)按要求參加醫(yī)院的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)并做好學(xué)習(xí)筆記。3. 病房護士長負責(zé)每月對其進行1次理論、操作考核。二、 管理措施及工作權(quán)限：1. 病房護士長負責(zé)對未注冊護士進行日常監(jiān)督和考核。七、 護理部要對新入職的護士進行理論和操作的考核，合格后上報人事部門。六、 新入職的護士在轉(zhuǎn)正前，由本人寫出轉(zhuǎn)正小結(jié)，護士長寫出鑒定并簽字。四、 護士長和帶教老師要認真負責(zé)、耐心指導(dǎo)、嚴(yán)格要求，定期進行提問、考核。二、 由科室護士長安排，介紹本科室的情況并提出具體要求。五、使用期結(jié)束，由護理部與被轉(zhuǎn)科室護士長共同評價合格者，正式聘用。四、試用期間，有護士長對其進行評價。護士上崗準(zhǔn)入制度一、招聘新入職的護士的條件為國家承認的普通中專以上護?；蜃o理學(xué)院畢業(yè)（以畢業(yè)證為準(zhǔn)），并通過護士注冊考核者（以成績單為準(zhǔn)）。二、 護理人員必須持有有效護士執(zhí)業(yè)注冊證上崗。五、 護理部或科護士長要定期檢查各科室排班表，有無非注冊護士獨立執(zhí)業(yè)和書寫護理記錄。自覺遵守《中華人民共和國護士管理辦法》有關(guān)規(guī)定。工作≥１年，工作表現(xiàn)好，年度考核合格者。四、 護士注冊管理：（一）護士首次注冊每年一次：臨床試用期護士、普通高校應(yīng)屆畢業(yè)護理本科生。二、 嚴(yán)格遵守護士執(zhí)業(yè)范圍，嚴(yán)禁超范圍執(zhí)業(yè)。護理管理規(guī)章制度（二）護理部2012年10月目錄護士注冊、執(zhí)業(yè)管理制度…………………………………………………………2護理執(zhí)業(yè)人員準(zhǔn)入制度……………………………………………………………2護士上崗準(zhǔn)入制度…………………………………………………………………3新入職護士帶教制度………………………………………………………………3未注冊護士的管理規(guī)定……………………………………………………………4五個到位”服務(wù)管理制度………………………………. ……………………….4護理分層管理制度………………………………………. ……………………….5責(zé)任制護理管理制度……………………………………………………………….6護理人員緊急替代制度…………………………………………………………….7節(jié)假日值班護士長工作制度………………………………………………………8護士長查崗工作制度……………………………………………………………….9護理人員請假制度…………………………………………………………………10護理人員繼續(xù)教育制度……………………………………………………………11護理交接班制度…………………………………………………………………….12病房早會制度……………………………………………………………………… 12治療室工作制度……………………………………………………………………13手術(shù)室工作制度…………………………………………………………………….14皮膚壓瘡報告制度……………………………………................................ …........15患者墜床與跌倒報告制度………………………………………………………. .…15入院制度…………………………………………………………………………….16出院制度……………………………………………………………………………..16病區(qū)器械、物品保管制度……………………………………………………………17病區(qū)藥品管理制度……………………………………….................................. …....18病區(qū)藥品分類管理基本要求………………………………………………………. ..19病區(qū)精神藥管理規(guī)定………………………………………………………………. ..19病區(qū)發(fā)藥及用藥管理規(guī)定…………………………………………………………. ..20高危藥品管理制度…………………………………………………………………...20護理健康教育工作制度……………………………………………………………. ..21患者身份識別制度………………………………………………………………….. .22護理不良事件報告制度………………………………………………………………23病房管理制度………………………………………………………………………. ...24探視管理制度……………………………………………………………………….. .25病區(qū)陪護管理規(guī)定………………………………………………………………….. .26護工管理規(guī)定……………………………………………………………………. .…..27護士注冊、執(zhí)業(yè)管理制度嚴(yán)格按照《中華人民共和國護士管理辦法》執(zhí)行護士注冊執(zhí)業(yè)管理。一、 護理部嚴(yán)格審查護士資質(zhì)，未經(jīng)護士執(zhí)業(yè)注冊者不得獨立從事護理工作。三、 未取得護士執(zhí)業(yè)資格者，不能獨立從事護理工作。參加全國護士執(zhí)業(yè)考試成績合格者。（二）護士再注冊每5年一次：從事護理工作的注冊護理人員。年度考核及繼續(xù)教育學(xué)分合格者。護理執(zhí)業(yè)人員準(zhǔn)入制度一、 從事臨床護理工作的人員，必須遵守《中華人民共和國護士管理辦法》。三、 護理人員必須按規(guī)定，每5年注冊一次，每年繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，不得低于25分，（其中一類學(xué)分不得少于5分）四、凡無注冊證者，不允許從事臨床護理工作。二、經(jīng)過院人事科護理部共同面試，三、聘用后由護理部組織崗前培訓(xùn)一周，考核合格后進入臨床試用期三個月。不合格者，不予錄用。新入職護士帶教制度一、 新入職的護士，由護理部統(tǒng)一安排進行崗前培訓(xùn)，負責(zé)介紹醫(yī)院各項規(guī)章制度和醫(yī)院環(huán)境。三、 科內(nèi)委派護師或護師以上的人員完成帶教。五、 新入職的護士要做到尊敬師長、關(guān)愛病人、虛心好學(xué)、大膽心細，嚴(yán)格遵守各項無菌技術(shù)操作規(guī)范。上報護理部。未注冊護士的管理規(guī)定根據(jù)衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，制定對未注冊護士的管理規(guī)定如下：一、 未注冊護士指未獲得護士執(zhí)業(yè)證書的護士。2. 護士長指定護師以上（含護師）職稱的主管護師進行帶教。4. 未注冊護士必須在注冊護士的帶領(lǐng)下參加臨床護理工作。6. 未注冊護士工作滿3個月后，由護理部、科室分別對其進行基礎(chǔ)護理和專業(yè)技能的理論、操作考核，合格者經(jīng)審核批準(zhǔn)，授權(quán)在注冊護士的指導(dǎo)下參與臨床護理工作，不能獨立處理醫(yī)囑和進行治療操作，病情記錄由注冊護士簽字。 8. 參加全國護士注冊考試不合格者，停止其進行臨床護理技能操作，只能從事臨床基礎(chǔ)護理或外勤服務(wù)工作，等待第二年注冊考試?！拔鍌€到位”服務(wù)管理制度“五個到位服務(wù)”即就診有人引，檢查有人陪，手續(xù)有人辦，困難有人幫，出院有人送，服務(wù)過程中要突出“以病人為中心，滿意服務(wù)理念。根據(jù)護士的學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)驗、專業(yè)技術(shù)水平等要素，探索實施護士長—高級責(zé)任（組長）護士—責(zé)任護士——輔助護士的層級工作模
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