【正文】
0)NOT NULL用戶類型9銀行名稱表列名數(shù)據(jù)類型可否為空備注BankNoINTNOT NULL銀行號(主關鍵字)Bank NameCHAR(20)NOT NULL銀行名稱四、系統(tǒng)的詳細設計1 系統(tǒng)的代碼設計個人信息表——GRXX員工部門信息表——BMXX員工職位表——ZW員工學歷表——XL員工職稱表——ZC員工政治面貌表——ZZMM用戶信息表——YHXX用戶類型表——HYLX銀行名稱表——YH職員編碼結(jié)構(gòu)如表 所示。根據(jù)以上分析,按照實際要求,得到以下功能模塊圖企業(yè)人事管理系統(tǒng)員工個人信息管理其他管理安全管理備份文件日志文件數(shù)據(jù)庫維護用戶信息管理用戶權(quán)限管理密碼設置管理信息錄入信息查詢信息修改或刪除報表生成和打印 系統(tǒng)的功能結(jié)構(gòu)圖2 數(shù)據(jù)庫設計(1)E-R圖分析該系統(tǒng)主要涉及實體類八個,分別為:員工,部門,銀行,學歷,政治面貌,職稱,用戶,用戶類型,職位員工部門職稱政治面貌學歷銀行職位用戶用戶類型 1 n 1 n n n 1 n N n n 1 n n n n 1 1數(shù)據(jù)庫E-R圖圖中部門和員工之間的關系是1:n的關系,員工和學歷之間的關系是n:1的關系,員工和銀行之間存在m:n的關系。為了方便起見,這些操作不再需要驗證用戶身份。在用戶輸入用戶名和密碼后,系統(tǒng)驗證是否正確,如果正確,顯示系統(tǒng)功能界面,否則不予顯示。這些輔助表主要是可以很好的規(guī)范員工信息表中的內(nèi)容。(2)員工信息管理新員工記錄的錄入,離職員工記錄的刪除,員工記錄的查詢,已錄入員工記錄的修改(3)報表管理包括滿足條件員工的統(tǒng)計報表,被刪除員工記錄的統(tǒng)計報表等;報表可以有多種格式可供選擇;可以把報表輸出到文件中,可以預覽報表、打印報表等。提供充足的信息和快捷的查詢手段。在管理方面宏觀管理薄弱,部門職能重疊,協(xié)調(diào)難度大,工作效率低;選入視野不夠?qū)?,用人機制不夠活,優(yōu)秀人才脫穎而出的環(huán)境還沒有普遍形成;對企業(yè)領導人員的監(jiān)督機制和激勵機制還不健全、不配套。使企業(yè)的發(fā)展能夠有序的進行。17一系統(tǒng)分系1 現(xiàn)行系統(tǒng)的描述所謂的人事系統(tǒng)指的是分層管理,將官僚系統(tǒng)