【摘要】《金蝶K/3人力資源管理應(yīng)用軟件》實驗指導(dǎo)手冊工商管理學(xué)院人力資源管理系朱凌玲二零零八年九月目錄第一章初始設(shè)置實驗賬套管理實驗初始系統(tǒng)設(shè)置第二章人力資源管理基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理實
2024-12-27 04:21
【摘要】第一篇:人力資源管理軟件實訓(xùn)實驗總結(jié) xxxx大學(xué) 人力資源管理軟件實訓(xùn) 學(xué)生實驗總結(jié) 學(xué)生姓名:學(xué)號:專業(yè)班級: 通過過去一年的人力理論知識的學(xué)習(xí),我對人力資源管理的具體模塊的運作步驟和程...
2024-10-11 07:36
【摘要】浙江省通用人力資源管理軟件人員信息采集表單位:______________姓名:______________個人身份:______________
2024-09-16 21:57
【摘要】一、總體介紹.. 2二、應(yīng)用特征.. 2三、主要功能.. 3 4 6組織管理 9人事管理 11薪資管理 16合同管理 21報表管理 23政策法規(guī) 24保險福利 24績效管理 26考勤管理 31自助管理 36四、HR信息化價值作用 38五、教育行業(yè)客戶 40一
2025-04-25 13:41
2025-04-23 11:33
【摘要】操作手冊目錄軟件安裝與技術(shù)支持 81、軟件環(huán)境配置 82、數(shù)據(jù)庫安裝與附加 9 9 143、tomcat安裝 174、配置HR參數(shù) 175、啟動軟件與注冊授權(quán) 176、登錄軟件 187、技術(shù)支持 18人力資源規(guī)劃 18一、概況說明 18二、主要功能介紹 18 18 18
2025-04-27 12:55
【摘要】用友U8人力資源管理軟件介紹人力資源部分:主要包括人事管理、薪資管理、保險福利管理、考勤休假管理、人事合同管理、招聘管理、培訓(xùn)管理、績效考核管理、計件工資、宿舍管理、經(jīng)理自助、員工自助等多個模塊,主要功能在于提高企業(yè)人力資源管理的工作效率,增加對于人力資源業(yè)務(wù)的定量分析手段,提供建立人力資源管理的公用平臺。通過關(guān)注企業(yè)組織管理、人員檔案、薪資、考勤、福利、合同、招聘、培訓(xùn)、績效、計時計件、宿
2025-04-17 01:12
【摘要】騰源365人力資源管理軟件用戶指南1上海市浦東南路1036號4樓B(202220)騰源36
2025-01-20 23:08
【摘要】某集團(tuán)公司人力資源管理軟件實施案例一、A集團(tuán)人力資源開發(fā)與管理上的困惑A集團(tuán)是東莞市房地產(chǎn)龍頭企業(yè),創(chuàng)立于1991年,經(jīng)過十余年的發(fā)展,已從業(yè)務(wù)單一的貿(mào)易公司發(fā)展成為以房地產(chǎn)為支柱的多種經(jīng)營的集團(tuán)公司。A集團(tuán)的發(fā)展壯大是莊總英明領(lǐng)導(dǎo)與A集團(tuán)全體人共同努力的結(jié)果。A集團(tuán)能夠在93-96年三年里審時度勢,積極主動開拓市場使企業(yè)避免了
2024-08-30 15:43
【摘要】1中文摘要隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制的推進(jìn)和完善,中國的成功入世,面對激烈的企業(yè)競爭和人才競爭,占我國全部企業(yè)%的資產(chǎn),承擔(dān)%的就業(yè)崗位的中小企業(yè),如何更好地規(guī)范人力資源管理。這是值得關(guān)注的問題。中小企業(yè)與大企業(yè)相比,中小企業(yè)的優(yōu)勢在于市場承受能力強(qiáng)、活力充沛、適應(yīng)性強(qiáng)、靈活性高;但同時中小企業(yè)存在規(guī)模小,資源擁有量有限,特別是
2024-12-19 10:21
【摘要】20221218C第八章軟件項目人力資源管理軟件項目管理20221218C本章內(nèi)容提要項目人力資源管理概述項目組織形式的確定項目團(tuán)隊的建設(shè)溝通管理20221218C第一節(jié)項目人力資源管理概述項目人力資源管理的定義:根據(jù)項目的目標(biāo)、項目活動進(jìn)展情況和外部環(huán)境的變化,采取科學(xué)的
2025-01-27 10:21
【摘要】人力資源開發(fā)與管理2001/10/20目錄中國的管理發(fā)展與人力資源 4中國目前人力資源的現(xiàn)狀 4我國人力資源的“富有”與“貧瘠” 6城市管理發(fā)展中的問題 7影響人力資源素質(zhì)的因素 8整體性人力資源開發(fā)勢在必行 8管理能力與人力資源 8管理者應(yīng)具備的能力 8管理者應(yīng)具備的品格和威望 8管理者與執(zhí)行者的關(guān)係 8點
2025-04-28 01:46
【摘要】第一、二章行政管理學(xué)概述、行政組織命題人:第一小組時間:一選擇題(ABCD)A國家立法B國家司法C政府行政D企事業(yè)的行政事物(A)A宏觀行政環(huán)境B中觀行政環(huán)境C統(tǒng)一性與靜態(tài)性D以上均不對(ABCDE)A政治性與社會性B系統(tǒng)性與動態(tài)性C統(tǒng)一性與靜態(tài)性D層次性嚴(yán)密性E法制性與權(quán)威性,一般將考
2025-01-27 03:52
【摘要】Oracle?人力資源管理軟件薪酬管理解決方案描述:人力資源管理逐漸成為職場“顯學(xué)”,使企業(yè)從傳統(tǒng)的“管人事”迅速向“管績效”邁進(jìn),人力資源管理軟件取代傳統(tǒng)的管理模式,推動企業(yè)業(yè)務(wù)的高效發(fā)展。那么今天和大家一起探討一下:Oracle?人力資源管理軟件如何解決薪酬管理呢?正文:人力資源管理逐漸成為職場“顯學(xué)”,使企業(yè)從傳統(tǒng)
2025-05-13 12:51
【摘要】2021/11/10薛辛光1人力資源管理薛辛光130579919682021/11/10薛辛光2人力資源管理是每一位管理者的職責(zé),而不僅僅是人力資源管理部門的事。凡是管理者都需要在人力資源管理觀念和技巧方面具有扎實的功底。贏得員工的獻(xiàn)身精神是成功的人力資源管理的基石,而企業(yè)中每
2025-01-13 11:05