【摘要】北京××房地產(chǎn)開發(fā)有限公司制度匯編?編寫說明?1、1、????????本匯編所包含的任何條文和條款,由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。2、2、????????本制度匯編已經(jīng)
2025-04-23 22:02
【摘要】行政管理中心接待管理文書管理監(jiān)督執(zhí)行計(jì)劃收集審核制定修訂監(jiān)督執(zhí)行分析執(zhí)行起草審定工作計(jì)劃管理公司制度管理法務(wù)合同管理職業(yè)規(guī)劃發(fā)展員工關(guān)系管理薪酬管理培訓(xùn)管理招聘管理圖書文印管理固定資產(chǎn)管理檔案管理后勤管理網(wǎng)絡(luò)管理會議管理車輛管理印章管理人事管理行政管理
2025-04-27 22:15
【摘要】、綜合部職責(zé)1、根據(jù)總經(jīng)理指示,檢查各個(gè)時(shí)期的行政工作開展情況,為總經(jīng)理部署工作提交材料;起草各個(gè)時(shí)期的工作計(jì)劃、總結(jié)和各種文件。2、根據(jù)總經(jīng)理的指示召集總經(jīng)理辦公會議和專題會議,做好會議記錄;組織編制公司行政工作計(jì)劃和工作總結(jié)。3、制定公司行政、人事、勞動、工資、后勤、文書、檔案、保密、安全生產(chǎn)、消防和治安保衛(wèi)等方面規(guī)章制度,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施。4、通過戰(zhàn)略環(huán)境分析,會同
【摘要】29/30崗位職責(zé)范本部門名稱:人事部直接上級:分管副總經(jīng)理下屬部門:人事科、勞動工資科部門性質(zhì):人力資源開發(fā)、利用的專業(yè)管理部門管理權(quán)限:受分管副總經(jīng)理委托,行使對公司人事、勞動工資管理權(quán)限,并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)管理職能:負(fù)責(zé)對公司人事工作全過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、考核評比的專職管理管理部門,對所承擔(dān)的工作
2025-07-06 08:42
【摘要】n更多資料請?jiān)L問.(.....) 崗位職責(zé)說明發(fā)行日期制作董秋萍審查董秋萍核準(zhǔn)修訂日期修訂者版本文件修訂履歷2010-01-10董秋萍A0新制訂20
2025-04-21 11:54
【摘要】華富房地產(chǎn)崗位職責(zé)及薪資待遇★總經(jīng)理職位名稱總經(jīng)理所屬部門?直接上級董事會直接下級副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理平行關(guān)系?職位數(shù)量1職位目的統(tǒng)率公司全體員工,按照董事會決策的公司發(fā)展戰(zhàn)略開展具體的經(jīng)營工作,并為董事會決策提供建議工作職責(zé)u公司戰(zhàn)略/經(jīng)營規(guī)劃?主持?jǐn)M定公司經(jīng)營戰(zhàn)略,并提交董
2025-04-21 03:24
【摘要】房地產(chǎn)公司部門崗位設(shè)置和職責(zé)規(guī)定北京××房地產(chǎn)開發(fā)公司組織結(jié)構(gòu)股東、董事會公司總經(jīng)理前期研發(fā)部工程管理部造價(jià)合約部財(cái)務(wù)融資部綜合管理辦公室3-5人1-7人 1-3人 1-3人 2-10人 人力總編制:初期3--9人,公司核心級員工,月薪不低于8000元人民幣;
2025-04-21 03:25
【摘要】XXXXXX建設(shè)有限公司組織架構(gòu)圖工程管理部技術(shù)協(xié)調(diào)管理部合約管理部計(jì)劃財(cái)務(wù)部行政部執(zhí)行總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理董事會58/58部門崗位設(shè)置、部門職能、崗位職責(zé)一、工程管理部組織架構(gòu)、部門職能和崗位職責(zé):專業(yè)組經(jīng)理副經(jīng)理(土木類)資料組安全組各標(biāo)段工作組材料組測量組各監(jiān)理公司各
2025-07-08 06:25
2025-04-23 11:05
【摘要】第一篇:房地產(chǎn)開發(fā)公司各部門崗位職責(zé) 公司各部門崗位職責(zé) 一、總經(jīng)理崗位職責(zé); 、工程、預(yù)算、營銷負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,管理各部門的日常工作; ; 、設(shè)計(jì)工作,及組織有關(guān)部門、專家審核規(guī)劃設(shè)計(jì)等方...
2024-10-28 13:35
【摘要】企業(yè)各部門崗位職責(zé)范本,包括總經(jīng)理辦公室、信息部、行政部、保衛(wèi)科、基建科、人事部、財(cái)務(wù)部、技術(shù)開發(fā)部、供應(yīng)科、品質(zhì)管理部、營銷部、生產(chǎn)部、董事會、監(jiān)事會、文秘科、企管科、信息科、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)科、技術(shù)科、研究所、會計(jì)核算科、財(cái)務(wù)科、稽核科、人事科、勞動工資科、市場科、儲運(yùn)科、售后服務(wù)科、企業(yè)分公司、各營銷點(diǎn)、生產(chǎn)科、設(shè)備動力科、質(zhì)檢科、質(zhì)翻案科、總務(wù)科 部門名稱:總經(jīng)理辦公室 直接上級:總
2025-04-28 02:08
【摘要】9/9某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司編號:日期:合約部架構(gòu) 合約部經(jīng)理秘書⑴副經(jīng)理工程造價(jià)管理工程造價(jià)審核招標(biāo)文件編制園林綠化道路工程造價(jià)員兼工程用款申請、統(tǒng)計(jì)、檔案管理文員⑴給水、排水、
2025-04-21 03:27
【摘要】地產(chǎn)開發(fā)公司員工崗位職責(zé)總經(jīng)理崗位職責(zé)1、執(zhí)行董事會決議,主持公司全面工作,依法經(jīng)營,健全完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度,確保實(shí)現(xiàn)董事會下達(dá)的經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)。2、決定公司投資計(jì)劃、經(jīng)營計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算方案、年度利潤分配以及年度工作計(jì)劃,經(jīng)董事會批準(zhǔn),履行職責(zé)賦予實(shí)施。3、組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作,在董事會委托權(quán)限內(nèi),以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理事務(wù)
2025-04-27 07:22
【摘要】房地產(chǎn)公司組織架構(gòu)及崗位職責(zé)一、組織架構(gòu)總經(jīng)經(jīng)理營銷管理中心產(chǎn)品研發(fā)中心工程管理中心
2025-06-26 13:58
【摘要】某房地產(chǎn)項(xiàng)目公司組織結(jié)構(gòu)l 董事會 1l 總經(jīng)理 2l 辦公室 3l 投融資部 4l 財(cái)務(wù)部 6l 策劃銷售部 7l 開發(fā)部 8l 設(shè)計(jì)部 9l 工程部 10l 采購部 11l 法律顧問 12l董事會1.決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案。2.審訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案。3.審訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。
2025-07-09 15:32