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房地產(chǎn)開發(fā)公司各部門崗位職責(zé)最終定稿-展示頁

2024-10-28 13:35本頁面
  

【正文】 整;負(fù)責(zé)營銷活動的策劃與實(shí)施;;,負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體形象、品牌的策劃與實(shí)施,負(fù)責(zé)項(xiàng)目系列品牌策劃與實(shí)施,負(fù)責(zé)媒體公共關(guān)系建立、維護(hù)與管理;(包括廣告設(shè)計、制作及發(fā)布,售樓處及樣板房裝修,銷售人員獎金,名類促銷活動等費(fèi)用),報公司領(lǐng)導(dǎo)審批執(zhí)行; ;(二)銷售工作; 、培訓(xùn)及管理;對銷售隊(duì)伍進(jìn)行合理配置與優(yōu)化;、匯總、分析;;負(fù)責(zé)制定整體銷售方案、銷售推廣價格;在銷售方面,協(xié)調(diào)與無咎置業(yè)的工作; ,合理分布各銷售階段;,掌控全局,每月提交銷售總結(jié)和下月的銷售計劃;;;售價調(diào)整及工程進(jìn)度的建議;;(三)協(xié)調(diào)工作,組織各部門聯(lián)席會議,對前期部門提出建議和要求;,針對銷售任務(wù)和目標(biāo),根據(jù)銷售需要對工程進(jìn)度和工程質(zhì)量提出要求和建議。四、行政部崗位職責(zé)(一)行政管理,負(fù)責(zé)會議通知、會場服務(wù)、資料準(zhǔn)備,擔(dān)任會議記錄,整理會議紀(jì)要,參與公司決策、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀;:包括上級來文的簽收、拆封、登記、分發(fā)、傳閱、擬辦、承辦、催辦及歸檔;公司發(fā)文的擬稿、核稿、箏發(fā)、編號、復(fù)印、校對、用印、登記、分發(fā)、歸檔等;負(fù)責(zé)公司文印管理:、各類函電的收發(fā),圖書資料的登記、借閱與保管。、規(guī)定、規(guī)范辦法和上級機(jī)關(guān)的有關(guān)消防安全工作的指示,布置消防安全工作,逐級落實(shí)責(zé)任制和崗位責(zé)任制。,進(jìn)行批評教育。,查出隱患,下達(dá)整改通知書,制訂整改措施。,落實(shí)顧客投訴的質(zhì)量問題整改。、主體工程質(zhì)量檢查和驗(yàn)收,參與竣工工程的預(yù)驗(yàn)和驗(yàn)收。,對工程施工質(zhì)量的糾正和預(yù)約措施實(shí)施情況統(tǒng)計分析并提交管理評審。,組織集團(tuán)公司I類工程的施工組織設(shè)計(質(zhì)量計劃)的編寫,負(fù)責(zé)對I 類工程施工組織設(shè)計(質(zhì)量設(shè)計)的審核。貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方、企業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。二、工程部崗位職責(zé)、工期、成本控制目標(biāo),重大問題及時向上匯報;,并對進(jìn)度計劃執(zhí)行進(jìn)行控制和反饋; ,負(fù)責(zé)組織研究和提出相應(yīng)的改進(jìn)措施和建議; ;;口 與公司主管報建工作的人員就項(xiàng)目情況及時溝通; 、安全文明施工措施;負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工質(zhì)量、施工安全、文明施工的檢查及突發(fā)問題的處理工作;; ; 、工程變更;,建立健全各項(xiàng)項(xiàng)目施工管理制度; ;具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)目內(nèi)施工、監(jiān)理等合同的執(zhí)行工作;、城建、執(zhí)法等部門的檢查及處理相關(guān)事宜,協(xié)助質(zhì)檢站、安全站、規(guī)則監(jiān)察、城建等單位現(xiàn)場檢查與驗(yàn)收;;、監(jiān)理單位、政府質(zhì)檢部門的關(guān)系;、環(huán)境綠化工程的乙方單位的外協(xié)工作; ;,按相關(guān)規(guī)定向監(jiān)理單位、施工單位發(fā)放施工圖及回收竣工圖; ;、總體施工組織設(shè)計、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、控制、編制實(shí)大綱、具體措施等工作,并組織落實(shí)和檢查處理工程質(zhì)量、安全事故和糾紛;;三、安全生產(chǎn)部崗位職責(zé)(一)質(zhì)量安全崗位職責(zé),根據(jù)年度公司工作要點(diǎn)編制運(yùn)用計劃,組織季度的技術(shù)檢查工作,參與分析公司技術(shù)經(jīng)濟(jì)活動。第一篇:房地產(chǎn)開發(fā)公司各部門崗位職責(zé)公司各部門崗位職責(zé)一、總經(jīng)理崗位職責(zé);、工程、預(yù)算、營銷負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,管理各部門的日常工作;;、設(shè)計工作,及組織有關(guān)部門、專家審核規(guī)劃設(shè)計等方案;、設(shè)計委托及管理工作。、施工組織設(shè)計,簽證等關(guān)鍵性工作把關(guān); 、監(jiān)理、工程發(fā)包、材料設(shè)備采購等招投標(biāo)工作; 、會簽及歸檔管理工作; 、計劃審定工作,審批工程款、材料款;、質(zhì)量、進(jìn)度工作的全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控; ; ;、工程管理得失的總結(jié)及經(jīng)驗(yàn)推廣; 、完善各項(xiàng)管理制度,加強(qiáng)公司員工隊(duì)伍建設(shè)工作;、任用主管部門各崗位人選;負(fù)責(zé)考核下屬各部門及崗位的工作績效;審核員工的獎懲標(biāo)準(zhǔn)及方案; ,對外做好相關(guān)外聯(lián)工作;,從市調(diào)、企劃、銷售、招商等全部過程的管理、督導(dǎo)、推動等項(xiàng)工作。提供技術(shù)咨詢服務(wù)。新材料,新工藝的運(yùn)用。、審查工作,集中相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、熟悉圖紙及設(shè)計提供的有關(guān)技術(shù)資料,領(lǐng)會設(shè)計意圖,明確技術(shù)要求,負(fù)責(zé)會審后的圖紙會審記錄在本部門的歸檔工作。,負(fù)責(zé)不合格品控制程序的管理。、季檢、不定位檢查和質(zhì)量回訪與處理及客戶投訴的信息收集、匯總、分析及確認(rèn)。負(fù)責(zé)檢驗(yàn)和試驗(yàn)狀態(tài)的管理,健全質(zhì)量驗(yàn)證系統(tǒng)的組織機(jī)構(gòu)、人員配備及職責(zé),定期活動,提高質(zhì)量員的業(yè)務(wù)水平。,做好創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)工程的創(chuàng)優(yōu)活動。(二)施工現(xiàn)場安全崗位職責(zé),特別是加強(qiáng)施工高峰、署季、冬季、雨季、夜間施工及節(jié)假日前后的安全生產(chǎn)思想教育,使職工能夠正確認(rèn)識生產(chǎn)與安全的辨證關(guān)系,提高全員安全素質(zhì)、安全管理水平,防止事故,從而實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。,總結(jié)安全生產(chǎn)情況,分析正反兩方面的典型教育,安排安全生產(chǎn)注意事項(xiàng),班前班后對作業(yè)環(huán)境安全狀況進(jìn)行檢查。要及時整改,并建檔上報。,嚴(yán)格門衛(wèi)登記制度,配備義務(wù)消防隊(duì)員,定期進(jìn)行教育培訓(xùn)。,安排經(jīng)理接待日活動,征集合理化建議,并及時進(jìn)行登記與分析;搞好思想政治工作,聯(lián)洛溝通感情; ,監(jiān)用公司印鑒,負(fù)責(zé)公司保密工作;、注冊、變更、年檢等手續(xù); ; ;,完整記錄員工考勤紀(jì)律請況并按時報送人力資源部門。六、財務(wù)部崗位職責(zé)(一)計賬及會計核算,并負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí),做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、按期對賬;,負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算及辦理往來單位的結(jié)算業(yè)務(wù);,填制和審核收付款憑證,并據(jù)此登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬;、會計賬簿、會計和其他財務(wù)檔案資料; ;(二)審計及財務(wù)稽核負(fù)責(zé)配合集團(tuán)審計部做好對公司相關(guān)人員的離任審計工作;(三)財務(wù)管理,并負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí); ,擬訂資金管理辦法,組織編制資金使用計劃和資金分配計劃,提高資金的使用效果,保證開發(fā)經(jīng)營的合理需要;、利潤的核算,提出財務(wù)分析報告,定期為生產(chǎn)經(jīng)營活動提供財務(wù)分析;,跟蹤、監(jiān)控預(yù)算的執(zhí)行過程;,協(xié)調(diào)公司與銀行的關(guān)系; ,同時利用各種稅收優(yōu)惠政策進(jìn)行稅務(wù)籌劃和納稅申報,并申請稅收優(yōu)惠
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