新東方管理模式探索-展示頁
2025-04-24 08:48本頁面
【正文】 “試聽制”和“打分制”。然而，新東方卻從教師遴選和薪酬兩個角度入手，匯聚一大批名師，打造高素質(zhì)的師資團(tuán)隊，為企業(yè)做大奠定了根基。這是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的特性使然。年報顯示，20062009財年，新東方營業(yè)收入由9250萬美元上升至29257萬美元，增幅216%，經(jīng)營利潤由823萬美元提升至6092萬美元，增幅640%。對此，新東方創(chuàng)立人、董事長俞敏洪曾坦言，李陽的演講煽動能力很強(qiáng)，但缺乏產(chǎn)業(yè)化思路。10多年前，李陽瘋狂英語風(fēng)靡一時，提出“讓3億中國人說一口流利英語”的口號，發(fā)展勢頭一度蓋過新東方。 目前，新東方已形成以外語培訓(xùn)為核心，分別擁有短期培訓(xùn)系統(tǒng)、高等教育系統(tǒng)、基礎(chǔ)教育系統(tǒng)、職業(yè)教育系統(tǒng)、教育研發(fā)系統(tǒng)、出國咨詢系統(tǒng)、文化產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)、科技產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)等多個發(fā)展平臺，大大豐富了新東方的品牌內(nèi)涵。推出學(xué)前教育品牌“滿天星”，成立幼兒園。近年來，新東方還突破外語培訓(xùn)界限，在非語言培訓(xùn)領(lǐng)域四處出擊：推出子品牌“北斗星”進(jìn)軍職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)市場?！ ∑浯危瑯I(yè)務(wù)鏈橫向發(fā)展，豐富外語培訓(xùn)品種。在當(dāng)時出國流程并不為大眾所熟悉的背景下，新東方以咨詢業(yè)務(wù)招攬了大批生源?！ ∈紫龋瑯I(yè)務(wù)鏈縱向突破，開辟出國咨詢業(yè)務(wù)。新東方創(chuàng)辦之前，北京已經(jīng)有三四家同類學(xué)校，而上海前進(jìn)學(xué)校更是成名于20世紀(jì)80年代。新東方的早期學(xué)員，選擇新東方的目的非常明確，為了順利出國留學(xué)，而到新東方來“過一水”，以掌握托福、GRE的應(yīng)試技巧?！ ⌒聳|方模式的成功有何內(nèi)在邏輯?研究顯示，延伸業(yè)務(wù)鏈、建設(shè)師資團(tuán)隊、標(biāo)準(zhǔn)化下連鎖經(jīng)營是其在渾沌市場中脫穎而出的關(guān)鍵，而這也構(gòu)成了國內(nèi)教育培訓(xùn)企業(yè)有效商業(yè)模式的基本范式。大家都是特別的喜歡來做這件事，因為它能給大家?guī)沓绺吒?、榮譽(yù)感和社會地位?！ ⌒聳|方的核心競爭力是什么呢?我覺得新東方最大的核心競爭力就是：團(tuán)隊。在專業(yè)技能上，除了要求具備良好的英語水平和講課水平外，還要求具備優(yōu)秀的表達(dá)能力、表演能力、互動能力和幽默能力?！ 〉谒?，是否擁有應(yīng)聘崗位必要的專業(yè)技能?！ 〉诙?，是否具備職業(yè)化的心態(tài)?！ ⌒聳|方在考察人才時，主要把握四條標(biāo)準(zhǔn)。第二，在企業(yè)管理上倡導(dǎo)自由精神和職業(yè)精神的有效融合，為員工主觀能動性和創(chuàng)造性的發(fā)揮提供環(huán)境和機(jī)制保障。不過梁武也認(rèn)為，俞敏洪有一個夢想，就是做商業(yè)化的商學(xué)院，因此他可能會朝這個方向努力。新東方管理模式探索時間:20110503 16:56來源:新東方管理培訓(xùn) 作者:admin 點擊: 244次 注：以下是搜集到的關(guān)于新東方模式的研究觀點 新東方是國內(nèi)第一個上市的教育概念的公司，就整個行業(yè)來說，對其他外語教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可能會有較大沖擊，但是對IT培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)等與新東方定位不一樣的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)卻會產(chǎn)生良性的影響。梁武認(rèn)為新東方在上市后還是會繼續(xù)加強(qiáng)在語言培訓(xùn)領(lǐng)域的優(yōu)勢，而不會大力去做IT等其他領(lǐng)域的培訓(xùn)?！ ∪瞬胚x拔和使用 新東方在用人上有三大原則：第一，讓企業(yè)的價值觀和文化獲得員工的高度認(rèn)同，從而使員工產(chǎn)生企業(yè)自豪感和職業(yè)成就感。第三，建立公平的人才選拔和晉升機(jī)制，支持員工的職業(yè)發(fā)展?！ 〉谝?，是否具有優(yōu)秀的品格和性情?！ 〉谌欠窬哂辛己玫木C合素質(zhì)。 對于有志于成為新東方教師的人才，新東方首先要求其具備良好的人生觀、價值觀和成熟的人品和個性。同時，新東方要求，作為一名新東方的老師，必須擁有廣博的知識和深厚的人文精神，能夠跟蹤學(xué)生和時尚、引導(dǎo)學(xué)生建立正確的價值觀。新東方有一個特別良好的團(tuán)隊，而且極其穩(wěn)定。更重要的是新東方做的這些事情沒有后遺癥，所以我常常跟企業(yè)家說，企業(yè)做長久了，你心里不能有內(nèi)疚感，就是你拿再多的錢你也不能有內(nèi)疚感?！ ∪笠?，新東方樹立教育模式基本范式 要素一：延伸業(yè)務(wù)鏈，提供一站式服務(wù) 新東方善于從學(xué)員的需求出發(fā)，不斷延伸業(yè)務(wù)范疇。但是，這些技巧新東方能傳授，其他學(xué)校也能。新東方之所以后來居上，在于其率先延伸了外語培訓(xùn)業(yè)務(wù)鏈，為學(xué)員提供一站式服務(wù)。在提供考試服務(wù)基礎(chǔ)上，新東方創(chuàng)辦不久就開辟了出國
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