【摘要】----1目的改善、提高團(tuán)隊(duì)及個(gè)人績(jī)效,創(chuàng)造“業(yè)績(jī)導(dǎo)向的分配機(jī)制”。2范圍本制度適用于三一集團(tuán)總經(jīng)理助理級(jí)(不含)以下員工(營(yíng)銷代表及計(jì)件員工不含在內(nèi),售后服務(wù)人員按《駐外服務(wù)人員薪酬、績(jī)效管理辦法》執(zhí)行)。試用期人員參與月度績(jī)效考核,績(jī)效等級(jí)作為轉(zhuǎn)正定級(jí)評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),但不與工資掛鉤;3原則強(qiáng)化計(jì)劃管理
2025-06-17 10:34
【摘要】[品質(zhì)世界觀]三一重工品牌整合提升沐古(上海)咨詢管理有限公司Sheerone(上海)歷經(jīng)近年時(shí)間的建設(shè),三一重工已經(jīng)在機(jī)械制造行業(yè)贏得了較高的知名度和美譽(yù)度,樹立起高檔次企業(yè)的形象。Sheerone(上海)在品牌整合提升工作展開之前,讓我們對(duì)三一重工所烙下的品牌印記作一次簡(jiǎn)單的回顧。Sheeron
2025-03-06 17:11
【摘要】三一重工戰(zhàn)略分析與決策公小組成員:陳敏張赫男目錄梁穩(wěn)根簡(jiǎn)介4三一使命、企業(yè)精神、價(jià)值觀5三一集團(tuán)股權(quán)結(jié)構(gòu)圖1三一集團(tuán)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖2三一集團(tuán)簡(jiǎn)介、發(fā)展歷史3外部環(huán)
2025-03-06 16:59
【摘要】華夏基石企業(yè)管理顧問有限公司ChinaStoneEnterpriseManagementConsultingCO.,Ltd.華夏基石企業(yè)管理顧問有限公司ChinaStoneEnterpriseManagementConsultingCO.,Ltd.目錄第一章總則....................
2024-09-18 11:52
【摘要】XX公司的薪酬制度企業(yè)的解決方案一、新分配制度的模式為了解決現(xiàn)行工資薪酬結(jié)構(gòu)中"活的成分小,單位之間差距小,崗位之間差別小,易崗易薪力度小"等問題,在管理專家的建議下,XX決定采取靈活的多元化的工資分配模式(以薪點(diǎn)工資制為主,其他薪酬形式為輔)代替以前的分配模式。通過調(diào)整員工的活工資比例,新的分配模式將
2024-11-20 13:20
【摘要】 三一重工實(shí)習(xí)報(bào)告 一、畢業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)間???2020年4月6日——2020年5月16日二、畢業(yè)實(shí)習(xí)地點(diǎn)???三一重工長(zhǎng)沙總部三、畢業(yè)實(shí)習(xí)內(nèi)容(1)企業(yè)文化方面:參加企業(yè)文化的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)(2)績(jī)效管理...
2025-01-10 22:03
【摘要】天進(jìn)整合營(yíng)銷傳播機(jī)構(gòu)TEAMINTERGRATEDMARKETINGCOMMUNICATION2023世界看中國(guó)——三一重工的奧運(yùn)攻略天進(jìn)整合營(yíng)銷傳播機(jī)構(gòu)2023/03品牌背景?“三一重工”品牌,經(jīng)過2023年至今的大眾傳播,“品質(zhì)改
【摘要】產(chǎn)品買賣合同(全款)簽訂時(shí)間:年月日出賣人:三一重工股份有限公司買受人:一、產(chǎn)品名稱、型號(hào)、計(jì)量單位、數(shù)量、金額;產(chǎn)品名稱規(guī)格型號(hào)計(jì)量單位數(shù)量冷卻方式底盤型號(hào)單價(jià)(萬(wàn)元)合計(jì)金額(萬(wàn)元)混凝土泵車SY5271T
2024-09-24 15:25
【摘要】培訓(xùn)中心第1頁(yè)共39頁(yè)入司培訓(xùn)流程1目的理順和規(guī)范入司培訓(xùn)流程,明確相關(guān)部門職責(zé)。2主題內(nèi)容與適用范圍2.1確定入司培訓(xùn)的工作流程、組織形式。2.2適用于招聘新員工入司培訓(xùn)及勞務(wù)工、實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正培訓(xùn)。3職責(zé)培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)歸口管理,并負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)需求的評(píng)審,制定培訓(xùn)方案,組織實(shí)施培訓(xùn),評(píng)估培訓(xùn)
【摘要】xxx裝備有限公司管理規(guī)定考勤管理規(guī)定GD/RZ002-2018版本實(shí)施日期2018年4月1日第9頁(yè)共8頁(yè)1目的強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律,規(guī)范日??记?、請(qǐng)假、出差手續(xù)管理,促進(jìn)員工績(jī)效提升。2范圍適用于公司總經(jīng)理助理以下全體員工。3職責(zé)人力資源部負(fù)責(zé)員工請(qǐng)(休)假、銷假的歸口管理,出勤統(tǒng)計(jì),以及假期薪資給付的確認(rèn),報(bào)公司人事
2025-04-21 05:00
【摘要】1三一重工電子商務(wù)建設(shè)方案建議書冠群電腦(中國(guó))有限公司2目錄1.前言...............................................................................
2024-11-17 21:50
【摘要】有空上網(wǎng)就能賺錢,淘茶客商城網(wǎng)上兼職商城,免費(fèi)注冊(cè),終生代理:有空上網(wǎng)就能賺錢,淘茶客商城網(wǎng)上兼職商城,免費(fèi)注冊(cè),終生代理:三一重工薪酬設(shè)計(jì)方案奧康集團(tuán)有限公司薪酬設(shè)計(jì)方案1目錄總則...............................................
2024-11-01 21:47
【摘要】三一重工市值管理案例分析三一重工股份有限公司由三一集團(tuán)投資創(chuàng)建于1994年,總部坐落于長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。三一重工主要從事工程機(jī)械的研發(fā)、制造、銷售,是中國(guó)最大、全球第六的工程機(jī)械制造商。三一重工產(chǎn)品包括混凝土機(jī)械、挖掘機(jī)、汽車起重機(jī)、履帶起重機(jī)、樁工機(jī)械、筑路機(jī)械,主導(dǎo)產(chǎn)品有混凝土輸送泵、混凝土輸送泵車、
2024-09-26 09:03
【摘要】38/38三一重工集團(tuán)有限公司營(yíng)銷一、二部業(yè)務(wù)流程及關(guān)系圖政策、目標(biāo)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃011公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、市場(chǎng)供求市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃
【摘要】有空上網(wǎng)就能賺錢,淘茶客商城網(wǎng)上兼職商城,免費(fèi)注冊(cè),終生代理:有空上網(wǎng)就能賺錢,淘茶客商城網(wǎng)上兼職商城,免費(fèi)注冊(cè),終生代理:三一重工培訓(xùn)管理制度有空上網(wǎng)就能賺錢,淘茶客商城網(wǎng)上兼職商城,免費(fèi)注冊(cè),終生代理:有空上網(wǎng)就能賺錢,淘茶客商城網(wǎng)上兼職商城,免費(fèi)注冊(cè),終生代理:1目錄第一章總則..................................
2024-08-31 18:40