【正文】 責(zé) 設(shè)備科負(fù)責(zé)檢修計劃及檢修方案的制定和管理，在設(shè)備檢修過程中進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)和監(jiān)督，并組織設(shè)備驗收工作。安全檢維修管理制度編號：SXWXXCQ/AB0042006 共 3頁 修訂次數(shù)：00 修訂日期：2017年 2 月 28日目的為做好生產(chǎn)裝置檢維修及其他施工作業(yè)的安全措施，嚴(yán)格落實檢修責(zé)任制。4．4．3 根據(jù)情況作好評價，上報有關(guān)部門，全年安全工作總的評價由安全科負(fù)責(zé)。4．4．2．3能認(rèn)真查出存在的問題，并做好整改工作。4．4．2“合格”級評價條件4．4．2．1各類安全檢查內(nèi)容都能如期進(jìn)行。4．3．6各級檢查人員都應(yīng)將檢查出的隱患和整改情況分別建立臺帳，對重大隱患及整改情況報安全科匯總存檔。4．3．4對查出的隱患，本公司暫時整改不了的及時上報，爭取幫助，趕快解決。如不能整改的項目可交上級部門處理。4．3事故隱患整改4．3．1檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，有關(guān)部門立即定方案，定時間，定人員安排整改。4．2．5安全情況統(tǒng)計4．2．5．1安全檢查后，指派專人認(rèn)真進(jìn)行匯總統(tǒng)計工作，并發(fā)至各單位。4．2．4．5電氣設(shè)備檢查 變電所、配電室等建筑物的防火、防爆、防雨是否符合要求；各個保護(hù)器是否完整靈敏可靠，電氣防護(hù)用具和滅火器材是否配備；各臺電氣設(shè)備是否完好，臨時設(shè)備、臨時線是否符合安裝要求。4．2．4．3工藝檢查 各生產(chǎn)崗位工藝指標(biāo)是否齊全、無誤；是否嚴(yán)格執(zhí)行工藝指標(biāo)；止逆閥、安全閥是否按規(guī)定進(jìn)行檢查、校驗；是否堅持開好班前、班后會。 4．2．4安全檢查制度4．2．4．1單位是否健全了規(guī)章制度每個崗位和工種是否制定了崗位操作規(guī)程和安全操作規(guī)程，具體操作是否按操作規(guī)程嚴(yán)格執(zhí)行；各類生產(chǎn)人員是否執(zhí)行了“安全檢查作業(yè)證”或操作合格證；單位是否編制了安全檢查制度；檢修是否執(zhí)行了“安全檢修作業(yè)票”制度。秋季以防寒、防中毒、防火為重點；冬季以防凍、防滑為重點。4．2安全檢查內(nèi)容和形式4．2．1綜合性安全檢查4．2．1．1形式（公司級、車間級、班組級）檢查類別級別時間方法主持者公司級1次/月聯(lián)檢安全科車間2次/月自檢主任（科長）班組2次/月自檢班長科室4次/月安全科、設(shè)備科、技術(shù)科4．2．1．2檢查內(nèi)容查思想紀(jì)律、查制度、查領(lǐng)導(dǎo)、查隱患，包括職工安全、 現(xiàn)場工藝安全管理、設(shè)備安全管理、公司內(nèi)交通、儲運安全、個體防護(hù)、安全用電等，根據(jù)具體情況選定檢查內(nèi)容。檢查包括員工自查、綜合檢查、季節(jié)性檢查和日常檢查。3．2各車間負(fù)責(zé)對本管轄范圍內(nèi)進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。2．適用范圍適用于本公司的安全檢查的內(nèi)容、形式、事故隱患整改及考核。安全檢查和隱患整改管理制度編號：SXWXXCQ/AB0032006 共 3頁 修訂次數(shù)：00 修訂日期：2017年 2月 28日1. 目的為提高本公司安全工作水平,充分發(fā)揮安全工作首長負(fù)責(zé)的作用,明確各類人員,各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任,按照各項的工作標(biāo)準(zhǔn)把賦予的職責(zé),權(quán)限用足、用好、發(fā)現(xiàn)、查明和消除各種危險及隱患并督促整改。工段級管理人員和員工的安全知識考核由安全科負(fù)責(zé)組織進(jìn)行，成績記入安全教育檔案內(nèi)，員工的考核成績應(yīng)及時記入“安全作業(yè)證”內(nèi)。，本公司領(lǐng)導(dǎo)的安全培訓(xùn)和考核，由上一級有關(guān)部門組織進(jìn)行。技術(shù)科在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前要按新安全操作規(guī)程，對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進(jìn)行專門教育，考核合格后方可開工作業(yè)。各單位對特殊作業(yè)人員變動，應(yīng)向安全部門提出書面報告，經(jīng)審定，并經(jīng)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后，方可安排該項專業(yè)工作。 違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律及重大事故責(zé)任者和工傷復(fù)工人員，由安全、技術(shù)、辦公室分別進(jìn)行安全、技術(shù)、法律、法規(guī)教育，并將教育情況記入“安全作業(yè)證”或領(lǐng)導(dǎo)干部“安全管理資格證”內(nèi)。工程技術(shù)人員、管理干部、員工累計不少于48個學(xué)時。公司領(lǐng)導(dǎo)參加培訓(xùn)的時間累計不少于24個學(xué)時。在大修或重點項目檢修，從事危險性較大和特殊作業(yè)（含重點施工項目）時，安全技術(shù)部門應(yīng)督促指導(dǎo)或組織檢修（施工）單位進(jìn)行檢修（施工）前的安全教育工作。各基層單位亦應(yīng)采用展覽、宣傳畫、安全專欄，利用報刊雜志等多種形式，開展對職工的安全培訓(xùn)教育。要定期研究職工安全教育中的有關(guān)問題。（包括安全思想、安全技術(shù)和遵章守紀(jì)），不斷增強職工的安全意識和法制觀念，履行安全職責(zé)。、臨時學(xué)習(xí)人員、經(jīng)總經(jīng)理同意后由辦公室及有關(guān)部門負(fù)責(zé)組織，安全部門負(fù)責(zé)進(jìn)行安全注意事項教育，應(yīng)專人負(fù)責(zé)帶隊進(jìn)入本公司。教育時間為24個學(xué)時，經(jīng)考試合格方可簽定師徒合同，在未取得“安全作業(yè)證”前不得獨立操作。（班組）安全教育由新職工所在班組安全員（班長）負(fù)責(zé)進(jìn)行教育。教育內(nèi)容：該單位生產(chǎn)、工作特點，主要設(shè)備性能、工藝流程、安全技術(shù)規(guī)程（操作法），有關(guān)的安全規(guī)章制度，預(yù)防事故的措施，安全技術(shù)知識等。教育時間為48學(xué)時，并經(jīng)考試合格后由辦公室分配到二級安全教育單位。（公司級）：由辦公室負(fù)責(zé)組織，安全科負(fù)責(zé)安全技術(shù)的培訓(xùn)、辦公室負(fù)責(zé)公司通用制度、法律法規(guī)的培訓(xùn)。4 工作要求（日常教育、復(fù)工教育、現(xiàn)場教育、特殊工種教育）的內(nèi)容與方法及安全考試。2 適用范圍適用于本公司的各級人員。、中毒事故、重大未遂事故、重大經(jīng)濟(jì)損失事故等造成不良影響的，視其情節(jié)對責(zé)任單位或個人給予處罰。，85分以下75分為一般不合格，對單位負(fù)責(zé)人罰款50元，責(zé)令單位限期整改；75分以下為嚴(yán)重不合格，由公司做出降級使用的決定，連續(xù)兩次完不成考核任務(wù)的干部，公司對其做免職處理。:，按年初簽定責(zé)任狀的具體條款，年末給予考核兌現(xiàn)。，并有記錄及反饋情況。：，每月由安全科組織有關(guān)人員對各生產(chǎn)車間考核一次，并有考核記錄。：：每季度進(jìn)行一次考核。安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度：為了加大安全生產(chǎn)管理力度，控制傷亡事故的發(fā)生，切實落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，特制定本考核制度。：本制度適用于公司各部門、車間安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核。：具體的目標(biāo)措施實施情況；是否完成責(zé)任目標(biāo)；遵章守紀(jì)情況等。、車間負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次責(zé)任制執(zhí)行情況考核，并有記錄，以確保目標(biāo)的完成。，推動安全生產(chǎn)深入開展。，視貢獻(xiàn)大小可隨時給予獎勵。、死亡和重大傷亡事故，情節(jié)惡劣，后果嚴(yán)重的，遞交司法部門追究刑事責(zé)任。安全培訓(xùn)教育制度編號：SXWXXCQ/AB0022006 共2頁 修訂次數(shù)：00 修訂日期：2017年 2 月 28 日1 目的為提高本公司職工的素質(zhì)，預(yù)防各類事故的發(fā)生，特制定本制度。3 職責(zé)負(fù)責(zé)對新參加工作的職工進(jìn)行廠級安全教育和職工安全教育、培訓(xùn)、考核工作?！叭墶卑踩逃?，新進(jìn)公司參加工作人員（包括新工人、合同工、臨時工、外包工和培訓(xùn)、實習(xí)及新調(diào)入本公司人員等）均須經(jīng)過公司及車間、班組三級安全教育。負(fù)責(zé)教育內(nèi)容：黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、制度及安全生產(chǎn)的重要意義，本公司生產(chǎn)的特點，同行業(yè)重大事故案例，本公司內(nèi)有毒、有害、危險物品種類和性質(zhì)，防火、防爆、防中毒及工業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病預(yù)防等知識。（車間）：新職工所到單位主管領(lǐng)導(dǎo)（主任）或單位專職安全員負(fù)責(zé)進(jìn)行二級教育。教育時間不少于36個學(xué)時，并經(jīng)考試合格后方可分配到三級安全教育班組。教育內(nèi)容：本崗位安全生產(chǎn)制度、生產(chǎn)特點，本崗位或同行業(yè)崗位發(fā)生過的事故教訓(xùn)和安全操作經(jīng)驗，安全裝置、工器具、防護(hù)用品和消防器材的正確使用方法等安全知識。、變換工種或崗位和脫離本工作崗位六個月以上的職工，必須對其進(jìn)行二級或三級安全教育，然后進(jìn)行崗位培訓(xùn)，考試合格后（成績記入安全作業(yè)證內(nèi)）方可上崗作業(yè)?？剖胰藛T參加生產(chǎn)現(xiàn)場勞動亦應(yīng)接受相應(yīng)的安全教育。節(jié)、假日期間要做好職工的安全思想宣傳工作。公司級每年應(yīng)進(jìn)行一次安全技術(shù)、安全知識學(xué)習(xí)。班組應(yīng)堅持每月至少二次安全活動，單位應(yīng)制定相應(yīng)的計劃，有目的、有要求、有步驟的進(jìn)行。輔助部門職工累計不少于24個學(xué)時。 發(fā)生事故時，單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)組織職工或有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場安全教育，發(fā)生重大事故或重大未遂事故，公司級領(lǐng)導(dǎo)或主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)行現(xiàn)場安全教育。從事電氣、鍋爐、焊接、起重、車輛駕駛等人員均屬特殊工種，必須按“特殊作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則”，要求進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)考核，取得特殊作業(yè)證后方可從事特殊作業(yè)。特殊作業(yè)人員由所在單位負(fù)責(zé)管理，本公司安全科負(fù)責(zé)進(jìn)行組織復(fù)審工作。對突發(fā)性重大、惡性事故，本公司的主管部門應(yīng)立即召集有關(guān)人員，研究相應(yīng)對策，并防止事故擴(kuò)大，吸取事故教訓(xùn)，防止類似事故重復(fù)發(fā)生。本公司中層干部由安全科負(fù)責(zé)進(jìn)行，成績記入安全教育檔案內(nèi)。本公司每年招收錄用的新職工和新調(diào)入的職工進(jìn)行公司級安全教育及考核，由安全科負(fù)責(zé)。確保各項安全規(guī)章制度的實施，禁止違章指揮、違章作業(yè)，確保安全生產(chǎn)，特制定本檢查制度。3．職責(zé)3．1安全科負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員進(jìn)行公司級安全檢查，對檢查中查出的安全隱患督促整改。4．工作要求4．1安全檢查的原則4．1．1安全檢查應(yīng)貫徹領(lǐng)導(dǎo)檢查與員工檢查相結(jié)合的原則。4．1．2安全檢查必須有具體的計劃、明確的目的、要求、內(nèi)容并制定安全檢查表，做到邊檢查邊整改并及時總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗。4．2．2季節(jié)安全檢查4．2．2．1形式檢查類別級別時間方法主持者季節(jié)性安全檢查公司級春季：二月公司級聯(lián)檢與職能科室 聯(lián)檢安全科夏季：六月職能科室秋季：九月冬季：十一月4．2．2．2檢查內(nèi)容春季：以防火、防中毒、防雷電為重點；夏季以防雨、防洪、防暑降溫為重點。4．2．3日常性安全檢查4．2．3．1方式檢查類別級別時間方法日常性安全檢查廠級1次/周聯(lián)檢車間1次/天自檢班組1次/班自檢4．2．3．2內(nèi)容公司級每月進(jìn)行一次安全檢查，深入生產(chǎn)現(xiàn)場，各單位領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)人員及時整改隱患；班組應(yīng)堅持交接班制和巡回檢查制，生產(chǎn)崗位責(zé)任制，班中巡回檢查制進(jìn)行檢查處理；將情況上報給有關(guān)科室；本公司所有職工都應(yīng)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)進(jìn)行安全檢查。 4．2．4．2職工安全新進(jìn)本公司的工人，來本公司學(xué)習(xí)、施工人員是否經(jīng)過“三級”安全教育，考試是否合格；從事生產(chǎn)的工人是否經(jīng)過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，是否持有“安全作業(yè)證”上崗；崗位職工是否掌握安全操作技能、消防技能；職工是否按規(guī)定穿戴勞動保護(hù)用品。4．2．4．4設(shè)備檢查 檢修是否執(zhí)行了檢修“許可證”制度；檢修是否執(zhí)行了抽堵盲板制度；進(jìn)入容器作業(yè)是否執(zhí)行了“進(jìn)入容器、設(shè)備的八個必須”，登高作業(yè)是否執(zhí)行了登高辦證，交叉作業(yè)是否采取防護(hù)措施。4．2．4．6消防工作消防管理制度的執(zhí)行情況；消防設(shè)施是否完好，配備是否會合乎要求；動火制度的執(zhí)行情況；各類倉庫的防火情況，公司內(nèi)禁煙制度的執(zhí)行情況；易燃易爆廠房內(nèi)照明是否符合防火、防爆規(guī)定；新建、擴(kuò)建、改建項目是否符合《建筑設(shè)計防火規(guī)定》。4．2．5．2按匯總表要求進(jìn)行統(tǒng)計，并安排限期整改。4．3．2接到“整改通知書”后，各單位立即組織有關(guān)人員對查出的隱患都要逐項分項研究，并提出整改措施，按三定（定整改措施、定責(zé)任人、定完成期限）和三不交（班組能整改的不交車間、車間能整改的不交廠級主管部門、廠級主管部門能整改的不交上級主管部門）的原則，按期限完成整改任務(wù)。4．3．3暫不能整改的項目，應(yīng)采取可靠的安全措施，并納入年度計劃檢修中限期解決。4．3．5對查出的事故隱患而不報整改方案的車間由安全科下發(fā)“不符合報告”限期整改，不按期整改或由于不抓緊整改而釀成事故，要追究事故及單位一把手的責(zé)任。4．4安全檢查制度的考核4．4．1本公司、科室安全檢查制度執(zhí)行情況按《安全責(zé)任制考核細(xì)則》考核評價。4．4．2．2能根據(jù)檢查內(nèi)容逐項進(jìn)行檢查。4．4．2．4整改率不低于90%。4．4．4評價的原始資料由有關(guān)部門和安全科存檔，作為獎勵的依據(jù)。適用范圍本制度適用于我公司區(qū)域內(nèi)的設(shè)備大、中、小修、檢修作業(yè)及其他施工，包括來我公司各單位（部門）的外來施工人員或本公司單位人員進(jìn)行的檢修和施工作業(yè)。 調(diào)度室負(fù)責(zé)生產(chǎn)與檢修的協(xié)調(diào)，平衡生產(chǎn)運行。 安全科負(fù)責(zé)本公司人員及外來人員的安全教育，監(jiān)督指導(dǎo)和管理工作，并負(fù)責(zé)對檢修過程中實施的“置換方案”“檢修方案”的落實情況進(jìn)行檢查，對安全措施的落實情況進(jìn)行檢查，以及對各類票證的管理。 各車間負(fù)責(zé)本單位設(shè)備檢修安裝過程的實施以及本單位作業(yè)人員的安全管理。 根據(jù)設(shè)備檢修和施工項目要求，制定設(shè)備檢修和施工方案，落實檢修措施，檢修組織、安全措施，由項目主管單位帶頭，施工單位負(fù)責(zé)具體落實；檢修項目主管負(fù)責(zé)施工過程中的危險辯識，并告知作業(yè)人員。 檢修項目負(fù)責(zé)人對檢修和施工安全工作負(fù)全面責(zé)任，并指定專人負(fù)責(zé)檢修作業(yè)過程的安全工作。 設(shè)備的清洗、置換、交出由設(shè)備所在單位負(fù)責(zé)；檢修項目負(fù)責(zé)人應(yīng)會同設(shè)備技術(shù)人員，工藝技術(shù)人員檢查并確認(rèn)設(shè)備、工藝處理及盲板抽堵等符合檢修安全要求。 對檢修使用的工具、設(shè)備應(yīng)有檢修單位指定專人負(fù)責(zé)進(jìn)行詳細(xì)檢查，保證安全可靠。 檢修或施工現(xiàn)場必須設(shè)置明顯的檢修、施工標(biāo)示牌，設(shè)置明顯警示牌，在易燃易爆場所必須與生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行完全隔開。 安全教育內(nèi)容 檢修或施工作業(yè)必須遵守的有關(guān)檢修安全規(guī)章制度。 檢修或施工作業(yè)過程中個體防護(hù)用具和用品的正確佩戴和使用。6 檢修或施工前的安全檢查和措施 應(yīng)對檢修作業(yè)使用的腳手架、起重機械、電氣焊用具、手持電動工具、鈑手、管鉗等各種工具進(jìn)行檢查，凡不符合作業(yè)安全要求的工具等不得使用。 對檢修作業(yè)使用的個體防護(hù)器材，消防器材、通信設(shè)備、照