xxx公司員工離職管理制度-展示頁
2025-04-23 13:25本頁面
【正文】 作交接單》 、 《資產(chǎn)交接單》 、 《離職溝通面談表》 ） ； 開具《離職證明》和《終止﹨解除勞動合同通知書》：總部員工：離職手續(xù)辦理齊全后方可開具離職證明和《終止﹨解除勞動合同通知書》 ；分子公司員工:需在離職手續(xù)辦理齊全后，由分子公司人事手續(xù)辦理人將離職資料在規(guī)定時間內(nèi)報至人力資源中心，由人力資源中心人事手續(xù)辦理人統(tǒng)一蓋章。 分子公司員工 副總經(jīng)理級（含）以上員工，由人力資源總監(jiān)做離職面談； 經(jīng)理、高級經(jīng)理級員工：由分子公司管理副總（人事負責人）做離職面談； 主管級（含）以下員工：由分子公司人事主管做離職面談。4 員工離職后續(xù)工作 總部人事手續(xù)辦理人需辦事項: 檢查各分子公司提交的離職手續(xù)是否齊全； 向行政部提供離職人員名單； 調(diào)整人事信息庫(將離職員工信息移至離職員工列表中)； 檢查 ERP 系統(tǒng)中的人員情況是否更改； 辦理勞動合同解除手續(xù)(此條只限于在廊坊上保險的員工)； 離職手續(xù)歸檔。本規(guī)定由人力資源中心負責解釋，自下發(fā)之日起執(zhí)行！Xxx 公司（集團）人力資源中心 二〇〇八年六月 附：離職表單4 / 12Xxx 公司員工離職申請表擬離職員工姓名單位部門及崗位擬離職日期 離職類別: 辭職 □ 辭退 □辭職: 員工簽字: 日期: 離職原因 辭退:直接上級主管簽字: 日期:部門負責人/分子公司負責人意見日期:人事部意見 日期: 總裁意見日期:5 / 12離職手續(xù)辦理單 年 月 日姓名 單位 部門及崗位各主管部門填寫相關手續(xù)辦理 經(jīng)辦部門 經(jīng)辦人簽字病假 事假 節(jié)加 加班： 年 月 日： 年 月 日：(《填寫工作交接單》)：填寫《崗位管理資產(chǎn)交接單》部門直接主管負責人 公司借款清結 財務部
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