【正文】 準(zhǔn)確編制財(cái)務(wù)報(bào)表和寫出財(cái)務(wù)分析，上報(bào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 發(fā)現(xiàn)違章用火、用電、亂拉亂改線路的情況，按照安全管理制度，處決果斷。 按照集團(tuán)的要求每年按時(shí)編制財(cái)務(wù)計(jì)劃和做出工作總結(jié)，按時(shí)上交。 組織本部全體會(huì)計(jì)人員開展工作，工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有檢查、有記錄。(二)工作標(biāo)準(zhǔn)： 遵守集團(tuán)各項(xiàng)管理規(guī)則制度，無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象。二、管理工作標(biāo)準(zhǔn)：(一)著裝禮儀標(biāo)準(zhǔn)： 財(cái)務(wù)管理中心經(jīng)理上班要求統(tǒng)一著裝，按照集團(tuán)儀表儀容管理標(biāo)準(zhǔn)，佩帶整齊。 處理日常業(yè)務(wù)管理。第三部分管理工作程序一、一日工作程序： 工作準(zhǔn)備：安排當(dāng)日工作。 定期組織所屬人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對(duì)業(yè)務(wù)技術(shù)進(jìn)行研討。 認(rèn)真保管好會(huì)計(jì)檔案。 定期編寫財(cái)務(wù)計(jì)劃，嚴(yán)格控制費(fèi)用開支，確保國(guó)有資產(chǎn)的保值增值。 嚴(yán)格依照《會(huì)計(jì)法》及財(cái)務(wù)通則、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，對(duì)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行準(zhǔn)確的核算。 對(duì)本集團(tuán)的資金運(yùn)用有調(diào)配權(quán)，對(duì)費(fèi)用支出有復(fù)核權(quán)。 對(duì)本部的人事和業(yè)務(wù)工作，享有管理權(quán)。 享有工作職權(quán)范圍內(nèi)的行政指揮和控制權(quán)。 負(fù)責(zé)管理集團(tuán)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和編制各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，按照核定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算，分配和管理各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。 負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)管理中心工作人員貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的法律、規(guī)章制度。 熟悉集團(tuán)管理系統(tǒng)的流程和規(guī)章制度，具有組織規(guī)范能力。從事商業(yè)會(huì)計(jì)五年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。 完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 組織財(cái)務(wù)中心日常事務(wù)行會(huì)。 組織日常行政管理工作。 結(jié)合財(cái)經(jīng)紀(jì)律大檢查，對(duì)重點(diǎn)單位進(jìn)行審計(jì)，對(duì)經(jīng)營(yíng)公司經(jīng)理離任進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。 組織所屬人員對(duì)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行全面核算，按期編制財(cái)務(wù)報(bào)表，依法進(jìn)行上報(bào)工作，并定期對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行分析。 組織所屬人員根據(jù)《會(huì)計(jì)法》按照會(huì)計(jì)制度，對(duì)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行全面核算， 為財(cái)務(wù)中心經(jīng)理當(dāng)好參謀。 財(cái)務(wù)管理中心經(jīng)理助理崗位管理規(guī)則 第一部分 職位說(shuō)明書一、職位名稱：財(cái)務(wù)管理中心經(jīng)理助理二、工作概述： 財(cái)務(wù)中心經(jīng)理助理是由財(cái)務(wù)中心經(jīng)理選撥定崗，受財(cái)務(wù)中心經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督，在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中主要負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)中心經(jīng)理管理日常管理工作的人。 1９、參予建立、完善本部的各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化。 1７、組織人員參予審核各經(jīng)營(yíng)公司進(jìn)貨計(jì)劃，定貨合同和后勤管理部門的各項(xiàng)開支。 1５、定期審計(jì)會(huì)計(jì)核算的正確性，并組織抽查各業(yè)務(wù)部門的盤點(diǎn)情況，配合上級(jí)部門的檢查進(jìn)行。 1３、每月召開管理人員工作會(huì)，分析存在的問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，做好記錄。 1１、熟悉計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)，在授權(quán)范圍內(nèi)熟練使用。 ９、每月10日前，及時(shí)準(zhǔn)確編制財(cái)務(wù)報(bào)表和寫出財(cái)務(wù)分析，上報(bào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 ７、發(fā)現(xiàn)違章用火、用電、亂拉亂改線路的情況，按照安全管理制度，處決果斷。 按照集團(tuán)的要求每年按時(shí)編制財(cái)務(wù)計(jì)劃和做出工作總結(jié)，按時(shí)上交。 組織本部站各崗位負(fù)責(zé)人開展工作，工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有檢查、有記錄。(二)工作標(biāo)準(zhǔn)： 遵守集團(tuán)各項(xiàng)管理規(guī)則，無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象。二、管理工作標(biāo)準(zhǔn)：(一)著裝禮儀標(biāo)準(zhǔn)： 財(cái)務(wù)管理中心經(jīng)理上班要求統(tǒng)一著裝，按照集團(tuán)儀表儀容管理標(biāo)準(zhǔn)，佩帶整齊。 處理日常業(yè)務(wù)管理。 第三部分 管理工作程序一、一日工作程序： 工作準(zhǔn)備：安排當(dāng)日工作。 定期組織所屬人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對(duì)業(yè)務(wù)技術(shù)進(jìn)行研討。 認(rèn)真保管好會(huì)計(jì)檔案。 定期編寫財(cái)務(wù)計(jì)劃，嚴(yán)格控制費(fèi)用開支，確保國(guó)有資產(chǎn)的保值增值。 嚴(yán)格依照《會(huì)計(jì)法》及財(cái)務(wù)通則、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，對(duì)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行準(zhǔn)確的核算。 對(duì)本集團(tuán)的資金運(yùn)用有調(diào)配權(quán)，對(duì)費(fèi)用支出有復(fù)核權(quán)。 對(duì)本部的人事和業(yè)務(wù)工作，享有管理權(quán)。 享有工作職權(quán)范圍內(nèi)的行政指揮和控制權(quán)。 負(fù)責(zé)審查會(huì)計(jì)核算資料的正確性、真實(shí)性，按照財(cái)經(jīng)制度和財(cái)務(wù)紀(jì)律的要求審計(jì)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的合法性和合理性。 負(fù)責(zé)籌措資金，與資金調(diào)控，管好用好資金，提高企業(yè)資金的使用效果。 第二部分 職責(zé)范圍細(xì)則一、工作責(zé)任： 根據(jù)《會(huì)計(jì)法》，按照企業(yè)財(cái)務(wù)通則、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及有關(guān)會(huì)計(jì)制度，如實(shí)準(zhǔn)確地反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況是財(cái)務(wù)管理中心經(jīng)理的首要職責(zé)。 具有較強(qiáng)的組織管理能力。四、所需知識(shí)與技能： 具有本科以上學(xué)歷，助理會(huì)計(jì)師以上職稱，系統(tǒng)地接受過(guò)商業(yè)會(huì)計(jì)方面的學(xué)習(xí)。 推行考核體系，組織對(duì)本部員工的綜合考核。 參與企業(yè)涉及財(cái)務(wù)收支經(jīng)濟(jì)合同的簽定。 為集團(tuán)提供各種會(huì)計(jì)信息，保管財(cái)務(wù)檔案。 定期參與編制財(cái)務(wù)計(jì)劃，并組織監(jiān)督實(shí)施。三、工作項(xiàng)目： 組織財(cái)務(wù)管理中心經(jīng)理助理、部門主管、會(huì)計(jì)，完成所管轄的工作。 財(cái)務(wù)管理中心經(jīng)理按照集團(tuán)賦予的財(cái)務(wù)管理職能，在崗位職責(zé)范圍內(nèi)，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)統(tǒng)一的工作計(jì)劃和工作要求，組織集團(tuán)財(cái)務(wù)工作人員圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)。 (十二)辦理總經(jīng)理交辦的其他財(cái)務(wù)工作。 (十)提高財(cái)務(wù)工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)工作管理、配合人力資源部的培訓(xùn)工作。 (九)協(xié)同各經(jīng)營(yíng)公司組織商品盤點(diǎn)，進(jìn)行庫(kù)存商品結(jié)構(gòu)的分析調(diào)整。 七)審查企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作，按照財(cái)經(jīng)制度和財(cái)務(wù)紀(jì)律的要求，調(diào)查經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的合法性和合理性，提高企業(yè)資金的使用效能。 （五）負(fù)責(zé)企業(yè)資金籌措與調(diào)控，管理收銀系統(tǒng)的業(yè)務(wù)及各崗位財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況。指導(dǎo)、監(jiān)督、審計(jì)企業(yè)的財(cái)務(wù)工作和各實(shí)物保管人的財(cái)產(chǎn)賬目管理。 （三）、根據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法律、規(guī)章、制度、監(jiān)督各項(xiàng)開支，挖掘企業(yè)增收節(jié)支的潛力。如下圖所示：(略)二、 部門職責(zé) （一）、負(fù)責(zé)管理集團(tuán)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和編制各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，按照核定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算，管理各項(xiàng)預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)的使用。一、 組織機(jī)構(gòu)及崗位設(shè)置以財(cái)務(wù)管理中心為單位，以財(cái)務(wù)中心經(jīng)理為行政負(fù)責(zé)人，直接接受總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督，并對(duì)財(cái)務(wù)管理中心負(fù)全面責(zé)任。財(cái)務(wù)管理中心下設(shè)結(jié)算中心，會(huì)計(jì)核算、總部審計(jì)、行業(yè)會(huì)計(jì)管理五個(gè)主要專業(yè)分組機(jī)構(gòu)。 （二）、根據(jù)《會(huì)計(jì)法》，按照會(huì)計(jì)制度正確及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，如實(shí)準(zhǔn)確反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況，為企業(yè)提供會(huì)計(jì)信息，按期編制財(cái)務(wù)報(bào)表，規(guī)范管理會(huì)計(jì)檔案。管好用好資金。 （四）編制企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告，提出改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理的意見。 （六）建立健全財(cái)務(wù)計(jì)劃，完善財(cái)務(wù)審批手續(xù)，按照統(tǒng)一管理分級(jí)核算的原則，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和審計(jì)工作的管理。 (八)提高財(cái)務(wù)計(jì)算機(jī)的使用水平和效能，進(jìn)行系統(tǒng)的財(cái)務(wù)電算化管理工作。配合后勤部做好固定資產(chǎn)的管理，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的購(gòu)置、折舊、報(bào)廢等會(huì)計(jì)核算工作。 (十一)配合上級(jí)部門的各項(xiàng)檢查工作。 財(cái)務(wù)管理中心經(jīng)理崗位規(guī)則 第一部分 職位說(shuō)明書一、 職位名稱：財(cái)務(wù)管理中心經(jīng)理 二、工作概述 財(cái)務(wù)管理中心經(jīng)理是由集團(tuán)總經(jīng)理提名董事會(huì)聘任，受總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督，在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理中心日常工作的人。 組織所屬人員根據(jù)《會(huì)計(jì)法》，按照會(huì)計(jì)制度，對(duì)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行全面核算，為集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)當(dāng)參謀。 組織所屬人員對(duì)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行全面核算，按期編制財(cái)務(wù)報(bào)表，依法上報(bào)工作，并定期對(duì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行分析。 結(jié)合財(cái)經(jīng)紀(jì)律大檢查，對(duì)重點(diǎn)單位進(jìn)行審計(jì)，對(duì)經(jīng)營(yíng)公司經(jīng)理離任進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。 組織日常行政管理工作。 組織財(cái)務(wù)中心日常事務(wù)會(huì)。 完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。從事商業(yè)會(huì)計(jì)五年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。 熟悉集團(tuán)管理系統(tǒng)的流程和規(guī)章制度，具有組織規(guī)范能力。 負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)管理中心工作人員貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的法律、規(guī)章制度。 負(fù)責(zé)管理集團(tuán)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和編制各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，按照核定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算，分配和管理各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。二、工作權(quán)力： 享有 “工作責(zé)任”規(guī)定的相應(yīng)指揮、管理權(quán)。 對(duì)表彰和處理下屬員工，享有向上級(jí)職能部門管理建議權(quán)。 對(duì)本集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)狀況有檢查、審計(jì)權(quán)和合理建議權(quán)。三、工作要求： 嚴(yán)格按照授權(quán)范圍和賦予的崗位，認(rèn)真完成財(cái)務(wù)部門的各項(xiàng)工作任務(wù)。 按時(shí)組織人員編制準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)表，為集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)提供可靠的信息。 掌握集團(tuán)的管理流程和計(jì)算機(jī)流程，正確使用財(cái)務(wù)軟件。 定期對(duì)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)工作、實(shí)物保管員財(cái)產(chǎn)帳目，進(jìn)行嚴(yán)格的審 計(jì)，做到堅(jiān)持原則，秉公辦事。 組織會(huì)計(jì)人員及配合其他部室做好職工的培訓(xùn)工作。 檢查下屬工作，現(xiàn)場(chǎng)解決問題。 聽取匯報(bào)，總結(jié)工作，解決問題。 上班必須儀容整潔，莊重大方，具有管理人員的風(fēng)范。 對(duì)各部室下達(dá)的管理任務(wù)，分解落實(shí)，限時(shí)完成。 按照會(huì)計(jì)法、財(cái)務(wù)通則、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及會(huì)計(jì)有關(guān)制度的要求，正確及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。 組織本部員工搞好安全工作，設(shè)立各組消防安全員，帶領(lǐng)員工防火、防盜、防破壞，組織每月安全自查一次，并建立詳細(xì)的安全檔案。 ８、對(duì)本部固定資產(chǎn)，安排專人負(fù)責(zé)，減少丟失、損壞。 1０、按時(shí)完成每天的工作，無(wú)拖拉現(xiàn)象。 1２、完善各種帳務(wù)，按照規(guī)定保管會(huì)計(jì)檔案，保證歷史資料的完成。 1４、定期檢查各部門的核算工作，對(duì)下屬人員進(jìn)行考核。 1６、推行考評(píng)體系，每月按照考評(píng)工作要求，在規(guī)定日期派人報(bào)送考評(píng)表。 1８、組織本部工作人員按時(shí)參加集團(tuán)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)以各項(xiàng)重大活動(dòng)，認(rèn)真做好記錄。 2０、在保障集團(tuán)資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上，做好財(cái)政預(yù)算，節(jié)約資金，為管理好每項(xiàng)資金使用提供建議。 財(cái)務(wù)中心經(jīng)理助理按財(cái)務(wù)中心經(jīng)理賦予的財(cái)務(wù)管理職能，在崗位職責(zé)范圍內(nèi)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)中心統(tǒng)一的工作計(jì)劃和工作要求，組織財(cái)務(wù)中心工作人員圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)。三、工作項(xiàng)目 組織財(cái)務(wù)中心各主管、會(huì)計(jì)完成財(cái)務(wù)中心所管轄的工作。 定期參與編制財(cái)務(wù)計(jì)劃，并組織監(jiān)督實(shí)施。
為集團(tuán)提供各種會(huì)計(jì)信息，保管財(cái)務(wù)檔案。 參與企業(yè)涉及財(cái)務(wù)收支經(jīng)濟(jì)合同的簽定。 推行考核體系，組織對(duì)本部員工的綜合考核。四、所需知識(shí)與技能 具有大專以上學(xué)歷，助理會(huì)計(jì)師以上職稱，系統(tǒng)地接受過(guò)商業(yè)會(huì)計(jì)方面的學(xué)習(xí)。 具有較強(qiáng)的組織管理能力。 第二部分 職責(zé)范圍一、工作責(zé)任： 根據(jù)《會(huì)計(jì)法》，按照企業(yè)財(cái)務(wù)通則、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及有關(guān)會(huì)計(jì)制度，配合財(cái)務(wù)中心經(jīng)理搞好各項(xiàng)工作是財(cái)務(wù)管理中心經(jīng)理的首要職責(zé)。 負(fù)責(zé)籌措資金，與資金調(diào)控，管好用好資金，提高企業(yè)資金的使用效果。 負(fù)責(zé)審查會(huì)計(jì)核算資料的正確性、真實(shí)性，按照財(cái)經(jīng)制度和財(cái)務(wù)紀(jì)律的要求審計(jì)經(jīng)不劉事項(xiàng)的合法性和合理性二、工作權(quán)力 享有 “工作責(zé)任”規(guī)定的相應(yīng)指揮、管理權(quán)。 對(duì)表彰和處理下屬員工，享有向財(cái)務(wù)經(jīng)理管理建議權(quán)。 對(duì)本集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)狀況有檢查、審計(jì)權(quán)和合理建議權(quán)。三、工作要求 嚴(yán)格按照授權(quán)范圍和賦予的崗位，認(rèn)真完成財(cái)務(wù)部門的各項(xiàng)工作任務(wù)。 按時(shí)組織人員準(zhǔn)確的編制財(cái)務(wù)報(bào)表，為集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)提供可靠的信息。 掌握集團(tuán)的管理流程和計(jì)算機(jī)流程，正確使用財(cái)務(wù)軟件。 定期對(duì)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)工作、實(shí)物保管員財(cái)產(chǎn)帳目，進(jìn)行嚴(yán)格的審 計(jì)，做到堅(jiān)持原則，秉公辦事。 組織會(huì)計(jì)人員及配合其他部室做好職工的培訓(xùn)工作。 檢查下屬工作，現(xiàn)場(chǎng)解決問題。 聽取匯報(bào)，總結(jié)工作，解決問題。 上班必須儀容整潔，莊重大方，具有管理人員的風(fēng)范。 對(duì)經(jīng)理下達(dá)的管理任務(wù)，分解落實(shí)，限時(shí)完成。 按照會(huì)計(jì)法、財(cái)務(wù)通則、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及會(huì)計(jì)有關(guān)制度的要求，正確及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。 組織本部員工搞好安全工作，設(shè)立各組消防安全員，帶領(lǐng)員工防火、防盜、防破壞，組織每月安全自查一次，并建立詳細(xì)的安全檔案。 對(duì)本部固定資產(chǎn)，安排專人負(fù)責(zé)，減少丟失、損壞。 按時(shí)完成每天的工作，無(wú)拖拉現(xiàn)象。 1完善各種帳務(wù)，按照規(guī)定保管會(huì)計(jì)檔案，保證歷史資料的完成。 1定期檢查各部門的核算工作，對(duì)下屬人員進(jìn)行考核。 1推行考評(píng)體系，每月按照考評(píng)工作要求，在規(guī)定日期派人報(bào)送考評(píng)表。 1組織本部工作人員按時(shí)參加集團(tuán)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)以各項(xiàng)重大活動(dòng)，認(rèn)真做好記錄。 財(cái)務(wù)中心結(jié)算主管崗位規(guī)則 第一部　　職位說(shuō)明書一、職位名稱：財(cái)務(wù)中心結(jié)算主管二、工作概述　　結(jié)算中心結(jié)算主管是由集團(tuán)人力資源部安排定崗，受財(cái)務(wù)中心經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督，全面負(fù)責(zé)集團(tuán)對(duì)行各種款項(xiàng)的結(jié)算工作，負(fù)責(zé)資金的籌措，調(diào)控，管好用活資金。　　在崗位職責(zé)范