【正文】 ；按公司采購程序進行采購。10供應科，帶領(lǐng)全科成員按公司標準做、按程序做，努力完成本科制定的各項管理目標。、按標準、按制度工作。，抓好監(jiān)督與控管工作。、檢查、考核工作?！拔逋瑫r”原則要求開展好本職工作；，為領(lǐng)導最終決策提供技術(shù)及文件支持，保障籌建項目所采用技術(shù)的科學性、先進性；；，做到科學、公正、遵紀、保密；；；；、文檔的收集存檔工作；。，認真完成各項檢驗工作并對自己的檢驗結(jié)果負責；、不合格的產(chǎn)品出廠；；，對發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋給相關(guān)部門；，完成領(lǐng)導安排的臨時性工作；，取得國家質(zhì)檢部門頒發(fā)的相關(guān)證書。，嚴格執(zhí)行物資驗收程序；；，及時處理車間反饋的意見；、新聞報送及網(wǎng)頁的更新；，取得國家質(zhì)檢部門頒發(fā)的相關(guān)證書。 大專以上文化程度，取得集團頒發(fā)的審計職業(yè)資格證書。6審計科，認真做好公司經(jīng)濟運行過程中的內(nèi)部審核、監(jiān)督工作。，完成領(lǐng)導交辦的各項任務。、裝訂、保管工作。，做到帳帳相符，為往來帳款及工程款的回收提供準確的信息。、項目科的財務業(yè)務，經(jīng)常清理項目科、指揮科與段的資金往來，及時處理問題。、核對并上繳處全段住房公積金。 負責審核各項資金報銷業(yè)務，正確核算歸集分配生產(chǎn)費用，按時結(jié)轉(zhuǎn)各項費用支出。 具有大專以上文化程度，取得集團頒發(fā)的職業(yè)資格證書。 隨時提供銀行資金情況。 計算個人所得稅，按時將助勤人員工資轉(zhuǎn)出。 辦理現(xiàn)金和銀行結(jié)算出納工作，保證出納帳目清楚日清月結(jié)、帳實相符，嚴格支票的管理和使用。 妥善保管計算機資料，完成領(lǐng)導交辦的各項任務。 負責監(jiān)督操作員按程序及制度進行操作，對違章操作進行糾正。 負責對本科門計算機軟件、財務軟件進行保管、維護、及修改工作。 負責本科門計算機系統(tǒng)的日常維護工作，使計算機處于良好的狀態(tài)。 具有大專以上文化程度，取得集團頒發(fā)的職業(yè)資格證書。 負責固定資產(chǎn)的臺帳登記，監(jiān)督固定資產(chǎn)計劃執(zhí)行，固定資產(chǎn)的折舊計提和帳務處理。 負責機械配件動態(tài)的核算工作。 及時清理和處理材料采購、在途材料、返廠押金及其運雜費等業(yè)務，杜絕問題積壓。 負責物資明細帳的審核、計算、填制，按月與物資科門核對，參與物資清查，做到帳帳相符，帳實相符。，審查物質(zhì)采購用款計劃，從嚴控制采購成本。，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 組織開展經(jīng)濟活動分析，提出改進企業(yè)管理的建議和措施，定期向段領(lǐng)導和職代會報告財務狀況。 ，做好成本預測和管理工作。 審查或參與經(jīng)濟合同、協(xié)議及其經(jīng)濟文件的擬定工作。 認真貫徹黨和國家有關(guān)財經(jīng)政策、命令、紀律和規(guī)定，并按規(guī)定及時制定本段實施細則和措施。 做好本部門所屬衛(wèi)生區(qū)的清潔工作。 完成主任交代的各項任務，做到準確、迅速、全面，為主任提供各種翔實的數(shù)據(jù)。 在主任的帶領(lǐng)下，及時了解市場信息，及時反饋，完成對公司供、銷、運工作監(jiān)督控管工作。 市場信息中心科員職責 協(xié)助主任完成本部門的各項日常工作。 對公司各類公共關(guān)系客戶有知情權(quán)及管轄權(quán)。 對公司發(fā)展及生產(chǎn)經(jīng)營工作有參與策劃、提出建設性意見等權(quán)利。 負責本部門各項規(guī)章制度的制定及監(jiān)督執(zhí)行。 具有中專以上為化程度。 協(xié)同相關(guān)部門做好物資招標比價工作。 做好公司各單位的月度、年度工作考核工作。 企管科科員職責 在科長領(lǐng)導下，做好各單位經(jīng)濟責任制考核落實工作，對科長負責。 組織制訂、修訂各單位的經(jīng)濟責任制考核辦法和考核標準，完善考核體系，按時督促檢查各單位經(jīng)濟責任制的貫徹落實情況。 根據(jù)上級精神和經(jīng)理意見，組織制定企業(yè)長期發(fā)展計劃、管理規(guī)劃、年度計劃及企業(yè)的目標，并分解實施，達到計劃全面，主次分明、依據(jù)充分、客觀合理。3 企管科 企管科科長職責，負責做好企業(yè)內(nèi)部的綜合管理工作，對經(jīng)理負責。 負責建立健全各類統(tǒng)計臺帳，各種報表文件資料保存完整，資料齊全、完整，按歸檔要求及時入檔。 負責辦理勞動合同的簽訂和解除，手續(xù)齊全。 負責勞動合同制工人的招收、接收轉(zhuǎn)業(yè)軍人、技校畢業(yè)生、辦理職工退休、調(diào)離手續(xù)。 負責組織工傷、職業(yè)病以及是否喪失勞動能力的鑒定，手續(xù)齊全，資料準確，辦理及時。 負責組織定期對工人進行技術(shù)考核，不斷提高工人的技術(shù)技能。 擬訂增設調(diào)整組織機構(gòu)方案，符合《勞動組織和定員管理規(guī)定》。 負責擬定和修訂勞動工資管理和工作標準，完善各單位的職責范圍和各級人員的責任制，不斷完善切實可行。 負責制定公司年度職工教育培訓計劃，并監(jiān)督實施。 根據(jù)學員實習的情況和單位意見有權(quán)提出提前或延期轉(zhuǎn)正定級時間。 對不服從分配、不服從領(lǐng)導的工人有權(quán)停止工作；對違反廠規(guī)廠紀屢教不改的職工有權(quán)提出處分建議。 對各單位由工資基金項下的支出有權(quán)監(jiān)督，對不合理的開支有權(quán)拒絕支付。 對各單位的勞動力的使用情況有權(quán)進行檢查。2 勞動人事科 勞動人事科科長崗位職責 在經(jīng)理領(lǐng)導下，負責人力資源方面的工作，對經(jīng)理負責。 負責通訊工具、設施的管理、維護和費用控制。 做好外來客人的接待和服務。 負責印信管理，按規(guī)定要求保管、使用行政公章、經(jīng)理印章，辦理介紹信和出具證章，按照規(guī)定進行審批、登記。 負責公司各單位文稿的油印、復印工作，并做好分類登記。 按時完成經(jīng)理交辦的其他臨時工作。 負責協(xié)調(diào)分工不明、工作量大、涉及單位多的一次性工作。 負責印信管理。 參與公司行政工作計劃、要點和會議決議的起草工作，組織起草公司內(nèi)部行文，按標準做好打印下發(fā)工作。 負責檢查、監(jiān)督各單位對公司決議和規(guī)章制度的落實情況，并及時向經(jīng)理報告工作?；徫蝗温氁笞髡撸喝掌冢喊l(fā)往：各單位 簽發(fā)： 編號： 撰稿：張引 審核：劉華峰 藍威化工有限公司 崗位任職要求（科室部分）1 經(jīng)理辦公室 經(jīng)理辦公室主任職責 在經(jīng)理直接領(lǐng)導下，負責經(jīng)理辦公室的各項管理工作，對經(jīng)理負責。 根據(jù)經(jīng)理要求，圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和即將決策的重大課題，有重點地組織調(diào)研，并及時向經(jīng)理報告。 負責經(jīng)理辦公會、公司總結(jié)計劃會等會議的組織工作，參與會議決議、規(guī)劃、計劃、總結(jié)等文件的起草工作，并認真做好會議記錄，必要時形成文字材料。 負責上級來文、函件、信息的拆、封、送批及傳遞工作，對需要上報或函復的公文，在有關(guān)單位上報前對文稿進行政策性審查。 負責組織做好上級領(lǐng)導、部門公干人員及兄弟單位來客的接待工作。 負責公司通訊工具、設施的管理。 負責公司招待費用的控管。 經(jīng)理辦公室科員職責，做好各項本職工作，對經(jīng)理辦公室主任負責。 負責上級來文、函件、信息的拆、封、送批及傳遞工作，并按要求進行分類、登記、保管和歸檔，機密文件單獨保管、歸檔。 保持各會議室、接待室、各經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生。 嚴格按規(guī)定派車，保證公司領(lǐng)導辦公用車和人身安全，嚴格控制車輛費用。 按時完成經(jīng)理辦公室主任交辦的其他臨時工作。 根據(jù)生產(chǎn)、工作的需要，有權(quán)調(diào)動各單位的人員。 對勞動力的浪費或違反勞動法的現(xiàn)象有權(quán)制止或提出建議。 對機構(gòu)的設置，勞動組織和倒班方法有權(quán)提出改進意見。 根據(jù)單位（部門）的建議和技術(shù)考核資料以及年度升級指標有權(quán)確定工人的工資等級。 對基層工資員的任免、晉級、提拔有權(quán)提出意見。 勞動人事科科員崗位職責 按照《勞動計劃與統(tǒng)計管理規(guī)定》負責編制和上報年、季、月勞動工資統(tǒng)計報表。 負責定期修訂勞動工資管理規(guī)定和工作標準，完善各單位的職責范圍和各級人員的責任制，不斷完善切實可行。 負責組織編制和修訂各單位的定員。 負責統(tǒng)一規(guī)定全體作息時間和倒班方法，使其有利于生產(chǎn)，有利于工人的身體健康，有利于節(jié)約使用生產(chǎn)勞動力。、新入廠職工的工資核定以及學工、大中專、技校畢業(yè)生的轉(zhuǎn)正定級工作，嚴格執(zhí)行上級規(guī)定。負責組織職工進行經(jīng)常性的廠規(guī)廠紀，遵章守紀教育，保證生產(chǎn)的正常運行。 負責勞動紀律的檢查，使生產(chǎn)工作有一個良好的秩序。 具有大專以上文化程度，已取得集團人力資源職業(yè)資格證書。 對各單位的管理工作進行協(xié)調(diào)、檢查和考核。 嚴格貫徹落實企業(yè)的各項規(guī)章制度。 組織公司有關(guān)物資的采購招標工作。 協(xié)助科長做好各種報表的上報工作。 監(jiān)督檢查各項規(guī)章制度的執(zhí)行落實情況。 做好本單位所屬區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作。4 市場信息中心 市場信息中心主任職責 全面負責本部門的各項工作，對總經(jīng)理負責。 負責本部門工作的改進及創(chuàng)新。 對公司供、銷、運工作進行監(jiān)督控管，對各種信息有知情權(quán)，并根據(jù)市場狀況提出合理化建議，爭取效益最大化。 負責本部門與公司各單位之間的協(xié)調(diào)工作。對主任負責。 協(xié)助主任對公司各類公共關(guān)系客戶進行分類、建檔管理。 協(xié)助主任對本部門工作進行改進及創(chuàng)新。5 財務科 財務科科長崗位職責 在公司經(jīng)理的領(lǐng)導和集團財務處業(yè)務指導下全面負責財務科工作，向經(jīng)理和集團財務處負責。 負責組織編制財務收支計劃、成本計劃、管理費用計劃、間接費用計劃，及時準確的做好年、季工程結(jié)算和財務決算工作。 參加段有關(guān)會議，定期召開科工作會議，提出各階段工作重點，搞好會計基礎工作，督促、檢查、考核各崗位工作完成情況，監(jiān)督財會制度的執(zhí)行情況。 掌握和組織工程款的籌集和使用，合理使用資金，加速資金周轉(zhuǎn)。 負責全段財務人員的理論和業(yè)務學習，制定財務人員年度輪訓計劃并組織落實。 財務科原材料核算員崗位職責 在科長領(lǐng)導和處財務科業(yè)務指導下嚴格遵守各項財務制度和財經(jīng)紀律。 及時辦理托收承付、材料采購、到料轉(zhuǎn)帳、點收入庫、調(diào)入領(lǐng)用消耗等結(jié)算業(yè)務。 建立干線電纜、設備、外資材料臺帳，經(jīng)常與經(jīng)營、物資科門核對，保證數(shù)量，單價無誤。 辦理低值易耗品的收支核算和攤銷工作，登記在用低值易耗品帳并與有關(guān)核對，帳帳相符。 審核、填制有關(guān)轉(zhuǎn)帳憑證，及時提供財務決算和經(jīng)濟活動分析資料。 妥善保管會計資料，完成領(lǐng)導交辦的各項任務。 財務科系統(tǒng)管理員崗位職責 在科長領(lǐng)導和處財務科業(yè)務指導下嚴格遵守各項財