【正文】 盡管程序的是針對所給的操作系統(tǒng)（OS）和特定的計(jì)算機(jī)硬件系統(tǒng)的，但是只需要做少量的修改就可以應(yīng)用于其他系統(tǒng)。由于其一流的面向?qū)ο蟮脑O(shè)計(jì)，從構(gòu)建組件形式的高層商業(yè)對象到構(gòu)造系統(tǒng)應(yīng)用程序，你都會發(fā)現(xiàn)C將是最合適的選擇。它具有良好的安全性和哭平臺性。 C簡介C語言不能孤立地對待， Framework一起考慮， Framework運(yùn)行庫（CLR）為C代碼執(zhí)行和代碼管理提供了支持，并且提供類庫簡化了C編程。本系統(tǒng)采用C/S客戶服務(wù)器應(yīng)用數(shù)據(jù)庫開發(fā)，選用C作為前臺開發(fā)語言，使用Microsoft SQL Server 2000作為后臺數(shù)據(jù)庫開發(fā)。面對大量的商品信息，采用人力處理將浪費(fèi)大量的時(shí)間、人力和物力，而且統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)麻煩。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)給人們都來了很多便利，同樣考勤管理系統(tǒng)也是如此，它主要是為了滿足單位日常的考勤管理的需要，擴(kuò)大工作空間，使單位管理過程更加快速、安全、高效。公司集團(tuán)急需一套既有先進(jìn)考勤方法又適合國內(nèi)大商業(yè)的考勤管理系統(tǒng)，作為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和提高現(xiàn)有水平的一種重要手段。傳統(tǒng)的手工方式不僅效率低下，而且容易出錯(cuò)，采用計(jì)算機(jī)技術(shù)進(jìn)行管理可以克服手工管理的缺點(diǎn)，將人們從煩雜的勞動中解放出來?？记诠芾碓谏a(chǎn)管理過程中充當(dāng)著一個(gè)十分重要的角色，考勤管理的效率對生產(chǎn)的效果起著舉足輕重的作用。首先建立系統(tǒng)應(yīng)用原型，然后對原型系統(tǒng)進(jìn)行需求迭代，不斷修正和改進(jìn)，直到形成用戶滿意的實(shí)際可行的系統(tǒng)。經(jīng)過詳細(xì)分析，我們選用微軟公司的C作為前端開發(fā)工具，C,它功能強(qiáng)大、編程簡潔，使程序設(shè)計(jì)工作變得輕松快捷。對于前者要求建立起的數(shù)據(jù)庫具有完整性和一致性，且具有一定的數(shù)據(jù)安全性，如用戶需要密碼才能使用等，而對于后者則要求程序界面友好、功能完備等特點(diǎn)?？记诠芾硐到y(tǒng)是企業(yè)對考勤實(shí)行了信息化管理，其目的是為了實(shí)現(xiàn)員工考勤數(shù)據(jù)采集、信息查詢和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)過程的自動化，完善人事管理現(xiàn)代化，方便管理人員統(tǒng)計(jì)、考核員工出勤情況，計(jì)算員工工資。要求閱讀或檢索的參考資料及文獻(xiàn)（包括指定給學(xué)生閱讀的外文資料）：[1] 鄭阿奇．SQL Server實(shí)用教程（第2版）[M]．北京：電子工業(yè)出版社，2005．[2] 王珊，薩師煊．?dāng)?shù)據(jù)庫系統(tǒng)概論（第四版）[M]．北京：高等教育出版社，2006．[3] 金旭亮，吳彬 ．網(wǎng)站建設(shè)教程[M]．北京：人民郵電出版社，2003．[4] [M].北京：清華大學(xué)出版社,2006.[5] 求是科技．[M]．北京：人民郵電出版社，2004．[6] 張海藩．軟件工程（第二版）[M]．北京：人民郵電出版社，2006．[7] 張欣．Microsoft SQL Server 2000 Reporting Services[M]．北京：清華大學(xué)出版社，2005．[8] Marco 入門經(jīng)典[M].北京：清華大學(xué)出版社，2002.[9] C.NET深入編程[M].北京：希望電子出版社，2001.[10] Matthew —C編程篇[M].北京：清華大學(xué)出版社，2003. 目 錄摘要 I1 緒論 1 1 1 1 2 C簡介 2 SQL Server 2000 簡介 22 系統(tǒng)分析 3 3 3 3 3 4 4 4 4 53 總體設(shè)計(jì) 6 6 74 數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì) 8 8 9 11 145 詳細(xì)設(shè)計(jì) 15 15 15 16 16 17 18 18 19 20 20 216 系統(tǒng)測試 22 22 22 22 23 24 257 結(jié)論 26致 謝 27參考文獻(xiàn) 28附 錄 29摘要在現(xiàn)代企業(yè)中，企業(yè)員工的考勤工作不僅工作量大，而且時(shí)效性強(qiáng)。隨著數(shù)據(jù)庫技術(shù)的發(fā)展和企業(yè)信息化建設(shè)的進(jìn)行，使用計(jì)算機(jī)管理考勤工作也大為大勢所趨，它為企業(yè)的考勤工作節(jié)約了大量的人力和物力，也大大減輕了企業(yè)考勤工作量。涉密論文按學(xué)校規(guī)定處理。作者簽名： 日期： 年 月 日學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書本學(xué)位論文作者完全了解學(xué)校有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定，同意學(xué)校保留并向國家有關(guān)部門或機(jī)構(gòu)送交論文的復(fù)印件和電子版，允許論文被查閱和借閱。對本文的研究做出重要貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體，均已在文中以明確方式標(biāo)明。作者簽名：　　 　 　　 日　 期：　　 　 　　 學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明：所呈交的論文是本人在導(dǎo)師的指導(dǎo)下獨(dú)立進(jìn)行研究所取得的研究成果。對本研究提供過幫助和做出過貢獻(xiàn)的個(gè)人或集體，均已在文中作了明確的說明并表示了謝意。畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)題 目：美克家具有限公司考勤管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）原創(chuàng)性聲明和使用授權(quán)說明原創(chuàng)性聲明本人鄭重承諾：所呈交的畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文），是我個(gè)人在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的成果。盡我所知，除文中特別加以標(biāo)注和致謝的地方外，不包含其他人或組織已經(jīng)發(fā)表或公布過的研究成果，也不包含我為獲得 及其它教育機(jī)構(gòu)的學(xué)位或?qū)W歷而使用過的材料。作 者 簽 名：　　 　 　　日　 期：　　 　 　　 指導(dǎo)教師簽名：　　 　 　　 日　　期：　　 　 　　 使用授權(quán)說明本人完全了解 大學(xué)關(guān)于收集、保存、使用畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的規(guī)定，即：按照學(xué)校要求提交畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的印刷本和電子版本；學(xué)校有權(quán)保存畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的印刷本和電子版，并提供目錄檢索與閱覽服務(wù)；學(xué)校可以采用影印、縮印、數(shù)字化或其它復(fù)制手段保存論文；在不以贏利為目的前提下，學(xué)?？梢怨颊撐牡牟糠只蛉績?nèi)容。除了文中特別加以標(biāo)注引用的內(nèi)容外，本論文不包含任何其他個(gè)人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫的成果作品。本人完全意識到本聲明的法律后果由本人承擔(dān)。本人授權(quán)　　 　 　大學(xué)可以將本學(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行檢索，可以采用影印、縮印或掃描等復(fù)制手段保存和匯編本學(xué)位論文。作者簽名： 日期： 年 月 日導(dǎo)師簽名： 日期： 年 月 日指導(dǎo)教師評閱書指導(dǎo)教師評價(jià)：一、撰寫（設(shè)計(jì)）過程學(xué)生在論文（設(shè)計(jì)）過程中的治學(xué)態(tài)度、工作精神□ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格學(xué)生掌握專業(yè)知識、技能的扎實(shí)程度□ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識和專業(yè)技能分析和解決問題的能力□ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格研究方法的科學(xué)性；技術(shù)線路的可行性；設(shè)計(jì)方案的合理性□ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格完成畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）期間的出勤情況□ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格二、論文（設(shè)計(jì)）質(zhì)量論文（設(shè)計(jì)）的整體結(jié)構(gòu)是否符合撰寫規(guī)范？□ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格是否完成指定的論文（設(shè)計(jì)）任務(wù)（包括裝訂及附件）？□ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格三、論文（設(shè)計(jì)）水平論文（設(shè)計(jì)）的理論意義或?qū)鉀Q實(shí)際問題的指導(dǎo)意義□ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格論文的觀念是否有新意？設(shè)計(jì)是否有創(chuàng)意？□ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格論文（設(shè)計(jì)說明書）所體現(xiàn)的整體水平□ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格建議成績：□ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格（在所選等級前的□內(nèi)畫“√”）指導(dǎo)教師： （簽名） 單位： （蓋章）年 月 日評閱教師評閱書評閱教師評價(jià)：一、論文（設(shè)計(jì)）質(zhì)量論文（設(shè)計(jì)）的整體結(jié)構(gòu)是否符合撰寫規(guī)范？□ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格是否完成指定的論文（設(shè)計(jì)）任務(wù)（包括裝訂及附件）？□ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格二、論文（設(shè)計(jì)）水平論文（設(shè)計(jì)）的理論意義或?qū)鉀Q實(shí)際問題的指導(dǎo)意義□ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格論文的觀念是否有新意？設(shè)計(jì)是否有創(chuàng)意？□ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格論文（設(shè)計(jì)說明書）所體現(xiàn)的整體水平□ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格建議成績：□ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格（在所選等級前的□內(nèi)畫“√”）評閱教師： （簽名） 單位： （蓋章）年 月 日教研室（或答辯小組）及教學(xué)系意見教研室（或答辯小組）評價(jià)：一、答辯過程畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）的基本要點(diǎn)和見解的敘述情況□ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格對答辯問題的反應(yīng)、理解、表達(dá)情況□ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格學(xué)生答辯過程中的精神狀態(tài)□ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格二、論文（設(shè)計(jì)）質(zhì)量論文（設(shè)計(jì)）的整體結(jié)構(gòu)是否符合撰寫規(guī)范？□ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格是否完成指定的論文（設(shè)計(jì)）任務(wù)（包括裝訂及附件）？□ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格三、論文（設(shè)計(jì)）水平論文（設(shè)計(jì)）的理論意義或?qū)鉀Q實(shí)際問題的指導(dǎo)意義□ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格論文的觀念是否有新意？設(shè)計(jì)是否有創(chuàng)意？□ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格論文（設(shè)計(jì)說明書）所體現(xiàn)的整體水平□ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格評定成績：□ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格（在所選等級前的□內(nèi)畫“√”）教研室主任（或答辯小組組長）： （簽名）年 月 日教學(xué)系意見：系主任： （簽名）年 月 日成績評定表指導(dǎo)教師評語及評分美克家具有限公司考勤管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)論文評分指導(dǎo)教師（簽名） 年 月 日評審教師評語及評分評審評分 組長（簽名） 年 月 日綜合評分成 績評定人簽名 年 月 日畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）任務(wù)題 目學(xué)生姓名專業(yè) 層次?？茖W(xué)號指導(dǎo)教師任務(wù)書下達(dá)時(shí)間年 月 日概述：在現(xiàn)代企業(yè)中，企業(yè)員工的考勤工作不僅工作量大，而且時(shí)效性強(qiáng)。 因此，開發(fā)一個(gè)界面友好，易于操作的員工信息管理軟件進(jìn)行自動化處理具有較大的社會現(xiàn)實(shí)意義。隨著數(shù)據(jù)庫技術(shù)的發(fā)展和企業(yè)信息化建設(shè)的進(jìn)行，使用計(jì)算機(jī)管理考勤工作也大為大勢所趨，它為企業(yè)的考勤工作節(jié)約了大量的人力和物力，也大大減輕了企業(yè)考勤工作量。企業(yè)考勤管理系統(tǒng)主要是針對各個(gè)公司作為使用對象而開發(fā)的，其系統(tǒng)開發(fā)任務(wù)主要包括數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)與維護(hù)、應(yīng)用程序的開發(fā)等兩個(gè)方面。根據(jù)軟件工程的原理，設(shè)計(jì)并開發(fā)了企業(yè)考勤管理系統(tǒng)，包括系統(tǒng)的需求分析，系統(tǒng)的總體設(shè)計(jì)和各模塊功能的實(shí)現(xiàn)。選用Microsoft SQL Server 2000作為后臺數(shù)據(jù)庫。關(guān)鍵詞：考勤管理系統(tǒng)，Microsoft SQL Server2000，C