【正文】 入庫、出庫、儲存管理工作督導(dǎo)執(zhí)行。4．負責(zé)同其它部門進行工作協(xié)調(diào)、信息溝通。2．根據(jù)送貨單情況制訂次日工作任務(wù)計劃并監(jiān)督執(zhí)行。（十二）、倉庫主管直接上級：售后部經(jīng)理直接下級：倉庫理貨員、修補美容師崗位工作描述：按公司制度做好倉庫的各項管理工作；根據(jù)發(fā)貨單組織備貨員完成備貨工作；負責(zé)日常貨品的收發(fā)結(jié)存管理控制；負責(zé)倉庫賬戶與財務(wù)部相關(guān)的對賬結(jié)算；做好倉儲帳目管理及時掌握動態(tài)數(shù)據(jù)，出入庫日清日結(jié)，每月定期盤點。主持制定部門物流、配送、回訪工作的操作規(guī)范；負責(zé)本部門的員工管理與考核工作。負責(zé)物流管理工作計劃與費用預(yù)算的制定、審批與實施工作。4負責(zé)同其它部門進行產(chǎn)銷協(xié)調(diào)、信息溝通。崗位職責(zé)：1根據(jù)銷售情況制訂月銷售預(yù)測及月度備庫計劃令；2及時協(xié)調(diào)各生產(chǎn)廠家訂單生產(chǎn)進度，訂單生產(chǎn)異常情況及時處理。負責(zé)組織專項市場推廣活動與員工整體活動：起草市場推廣活動與員工整體活動策劃案、組織實施產(chǎn)品推介會、展會、客戶答謝會、員工拓展培訓(xùn)等市場推廣活動及跟蹤、總結(jié)推廣活動成效。（十）、督導(dǎo)專員直接上級：總經(jīng)理崗位工作描述：負責(zé)終端銷售跟進，管轄區(qū)域內(nèi)的市場督導(dǎo)、對公司各項方針政策在各店的執(zhí)行情況負責(zé)、對市場調(diào)研內(nèi)容準確性負責(zé)、陳列狀況負責(zé)。制作和更新公司宣傳資料以及產(chǎn)品宣傳資料組織和執(zhí)行營銷計劃中以及臨時決定開展的展銷活動，并收集活動評估信息1根據(jù)新產(chǎn)品市場開發(fā)的需要，開展廣告宣傳、媒體公關(guān)等各類活動，并收集活動效果評估信息1根據(jù)廣告方案，搜集各種廣告宣傳需要的資料，做好媒體、廣告發(fā)布媒介之間的溝通事宜。根據(jù)廣告方案的設(shè)計聯(lián)系相關(guān)媒介，進行廣告的制作與發(fā)布。進行廣告檢測與統(tǒng)計及時進行廣告，公關(guān)活動的效果評估。負責(zé)店面新裝、升級的裝修方案制定，指導(dǎo)店面調(diào)場、飾品擺放、色彩搭配，施工監(jiān)管。（八）、市場推廣員直接上級：市場部經(jīng)理崗位職責(zé)開展小區(qū)調(diào)查，收集小區(qū)信息，并提交開發(fā)建議，整理后及時呈報部門主管； 對小區(qū)物業(yè)部門進行公關(guān)，與之建立良好的關(guān)系； 負責(zé)小區(qū)進駐的現(xiàn)場布置、顧客接待； 展開“掃樓式”入戶拜訪，跟蹤并滿足住戶的需求； 負責(zé)業(yè)主至公司各展廳參觀行程的具體組織； 協(xié)助網(wǎng)絡(luò)推廣部開展現(xiàn)場團購工作； 負責(zé)小區(qū)售后服務(wù)工作； （九）、店面、資料設(shè)計師直接上級：營銷總監(jiān)崗位工作描述：負責(zé)企業(yè)形象、品牌形象、商業(yè)化包裝的策劃與管理，完成店面裝修設(shè)計方案，指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料等，負責(zé)公司網(wǎng)站的建設(shè)工作。通過早會、周會、月會，隨時了解業(yè)務(wù)進展情況，總結(jié)工作中出現(xiàn)的問題并給予解決，確定下一步的工作方向。（七）、市場部經(jīng)理 直接上級：營銷總監(jiān)直接下級：推廣員崗位工作描述：全面負責(zé)公司家具小區(qū)推廣工作 負責(zé)小區(qū)推廣隊伍的日常過程管理，建立健全部門管理制度； 根據(jù)公司的年度經(jīng)營目標,制訂小區(qū)推廣年/季/月度銷售計劃,并組織實施； 開展小區(qū)市場調(diào)研，制定小區(qū)推廣業(yè)務(wù)策略； 帶領(lǐng)部門成員，全力以赴，達成公司下達的銷售目標； 協(xié)調(diào)小區(qū)推廣部與網(wǎng)絡(luò)推廣部、門店等其它部門的關(guān)系。進行電話營銷，對目標顧客進行有效跟蹤。服從上級領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排。1做好訂單的售前、售中工作，并跟蹤售后服務(wù)（特別是送貨后的回訪）。主持專賣店的例會(每天早、晚會)，傳達相關(guān)政策及信息；監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、人員形象、展廳形象維護工作；同各賣場樓管建立良好的合作關(guān)系，及時完成同商場的溝通、協(xié)調(diào)、配合工作；制定培訓(xùn)計劃(寫話術(shù)、背話術(shù)、演話術(shù)、改話術(shù))，并對導(dǎo)購人員進行培訓(xùn)與輔導(dǎo)；監(jiān)督導(dǎo)購員日常工作紀律，對違反有關(guān)規(guī)范的人員進行處理；總結(jié)本店銷售情況，分析類似產(chǎn)品銷售趨勢；將所有客戶資料歸檔，進行電話營銷并對重點客戶定期回訪、新品通知及活動告之。1本月底制定下月店面活動計劃，編寫與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計劃。（四）、品牌經(jīng)理直接上級：營銷總監(jiān)直接下級：各品牌門店店長、促銷員崗位工作描述：全面負責(zé)公司對應(yīng)品牌店面銷售工作，確保按時保質(zhì)保量完成公司下達的銷售指標，組建優(yōu)秀的銷售團隊做好后勤部門的協(xié)助協(xié)調(diào)工作。1定期主持召開公司營銷工作會議，全面準確地把握公司的營銷運行狀況。協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，使營銷戰(zhàn)略與營銷計劃得到貫徹執(zhí)行。針對銷售過程中出現(xiàn)的問題，提出有效的糾正措施和指導(dǎo)建議，確保銷售目標完成。市場營銷推廣方案的審批與監(jiān)督執(zhí)行。根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略組織編制年度、季度、月度營銷計劃。崗位職責(zé)：組織編制營銷管理各項規(guī)章制度，報總經(jīng)理審批后組織實施。接聽電話、妥當應(yīng)答，并做好電話記錄；掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行；完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作；根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略；設(shè)計并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)；完成公司人力資源的日常招聘工作；完善公司績效考核制度。（二）、總經(jīng)理助理直接上級：總經(jīng)理崗位工作描述：負責(zé)總經(jīng)理辦公室全面工作，作好上傳下達、起好承上啟下的作用。1加強公司文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，為公司樹立良好的企業(yè)形象。做好員工的思想工作，加強員工隊伍建設(shè)，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、訓(xùn)練有素、適應(yīng)需要的員工隊伍。健全公司財務(wù)管理制度，嚴守財經(jīng)紀律，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。決定對成績顯著的員工予以獎勵、加薪和晉級以及對違紀員工的處分，直至辭退。決定組織體制和人事編制，決定公司各職能部門高級職員的任免、報酬、獎懲，建立建全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。組織實施公司年度工作和財務(wù)預(yù)算報告及利潤分配、使用方案。四、經(jīng)營類別五、崗位職責(zé)（一）、總經(jīng)理直接上級：股東會直接下級：公司各部門主管崗位工作描述：全面負責(zé)泰鵬家居有限公司的組織運營，為泰鵬的發(fā)展定目標把方向，起好燈塔的作用為泰鵬家居的發(fā)展導(dǎo)航定位。（五）、泰鵬人的工作作風(fēng)：顧客至上、服從命令、雷厲風(fēng)行，敢作敢為、務(wù)實創(chuàng)新。（三）、泰鵬人的道德觀：誠實守信、精益求精。二、重慶泰鵬家具有限公司結(jié)織架構(gòu)圖總經(jīng)理營銷總監(jiān)售后部經(jīng)理財務(wù)總監(jiān)管理部經(jīng)理品牌經(jīng)理配送主管駕駛員送裝工會計出納行政部文員人力資源部文員倉庫主管客服經(jīng)理總經(jīng)理助理市場部經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)推廣部經(jīng)理成本核算控制員理貨員修補師客服專員定單專員店長推廣小組長飾品采管專員導(dǎo)購銷售員店面、資料設(shè)計師督導(dǎo)專員三、企業(yè)文化（一）、泰鵬人的核心理念：誠為人之本，信為業(yè)之根；以誠信追求完美、用服務(wù)創(chuàng)造價值、以品質(zhì)鑄就品牌。公司代理品牌于重擁有眾多忠實消費者，公司的產(chǎn)品與服務(wù)都深受重慶廣大消費者好評。代理中高端家居品牌8個，經(jīng)營類別涵蓋實木套房家具、現(xiàn)代軟體家具，以美式風(fēng)格、簡歐風(fēng)格、田園風(fēng)格、現(xiàn)代中式風(fēng)格、新古典等多個系列為主導(dǎo)產(chǎn)品。家具公司管理規(guī)范范本作者：日期：一、 企業(yè)簡介重慶泰鵬家居有限公司于2001年3月10日成立于中國西部發(fā)展中心――山城重慶，泰鵬家居有限公司是一家致力于現(xiàn)代家居銷售的專業(yè)性公司，公司在總經(jīng)理鄧云、唐均文先生的帶領(lǐng)下公司員工勵精圖志，各部門通力合作，將泰鵬家居打造成為重慶最大、最具影響力的家具銷售企業(yè)之一?，F(xiàn)公司于重慶一線家居賣場擁有展廳面積約4000余平米，并計劃于2013年擴大展廳面積達10000平米以上。公司擁有一流的家居銷售精英和專業(yè)的售后服務(wù)團隊，現(xiàn)擁有員工100余名，年銷售額6千余萬元?！耙钥蛻魹橹行摹⒁云焚|(zhì)為生命、以誠信為宗旨”是泰鵬人長期追求的企業(yè)精神，泰鵬家居將極力為您創(chuàng)造一個美滿、舒適、和諧的家居生活。（二）、泰鵬人的價值觀：誠信、敬業(yè)、求實、創(chuàng)新。（四）、泰鵬的用人原則：德才兼?zhèn)洹⒂萌怂L，唯才是舉、獎懲分明。（六）、泰鵬的員工誓言：以企為家、愛崗敬業(yè)，不驕不躁、永不言棄，團結(jié)互助、共創(chuàng)輝煌。崗位職責(zé)：執(zhí)行公司決議，主持全面工作，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)，及時、足額地完成股東會下達的經(jīng)營任務(wù)和利潤指標。組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作，在股東會委托權(quán)限內(nèi)，代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。根據(jù)經(jīng)營管理需要，有權(quán)聘請專職或兼職法律、財務(wù)、經(jīng)營管理、技術(shù)顧問，并決定其報酬。審查批準年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、貸款擔(dān)保的可行性報告。抓好公司經(jīng)營管理工作，配合各部門搞好經(jīng)營管理。1堅持民主集中制的原則，發(fā)動員工參與管理，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。1加強廉政建設(shè)，搞好精神文明建設(shè)，支持各種、社團組織工作。崗位職責(zé)：起草公司工作計劃總結(jié)，并作好公司重要會議記錄；起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件；公司管理制度、規(guī)章制度，網(wǎng)頁設(shè)計方案書、合同書，公司總體運行配合。（三）、營銷總監(jiān)直接上級：總經(jīng)理直接下級：市場部經(jīng)理、品牌經(jīng)理、網(wǎng)絡(luò)推廣部經(jīng)理、店面資料設(shè)計總監(jiān)崗位工作描述：全面負責(zé)公司的營銷組織、營銷策劃和營銷管理，確保公司營銷工作的正常運行。組織制訂公司營銷戰(zhàn)略，并監(jiān)督實施。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展方向，組織搜集有關(guān)市場信息，并進行匯總分析，編制市場調(diào)研報告。組織展開多種銷售手段、開拓市場，對銷售過程控制管理。組織（編制）營銷費用預(yù)算，并監(jiān)督、控