制藥車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)獎(jiǎng)懲制度-展示頁(yè)

【摘要】十一．違反GMP條款處罰總則．所有生產(chǎn)人員必須按（人員進(jìn)出一般區(qū)SOP/人員進(jìn)出潔凈區(qū)SOP）要求進(jìn)入車(chē)間換鞋、洗手、更衣、消毒，違者罰款5-20元。．非潔凈區(qū)人員未經(jīng)許可不得進(jìn)入潔凈區(qū)，違者罰款10元。．嚴(yán)禁攜帶與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的物品（如香煙、火柴、打火機(jī)、首飾、化妝品、手絹、手紙、食品等）進(jìn)入潔凈區(qū)，違者罰款5-20元。．潔凈區(qū)內(nèi)不得化妝和佩戴飾物，違者罰款5-20元。．生

2025-04-16 23:03

項(xiàng)目質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度-展示頁(yè)

【摘要】安徽省新型城鎮(zhèn)化建設(shè)（中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)園）工程安徽省新型城鎮(zhèn)化建設(shè)（中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)園）項(xiàng)目質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度批準(zhǔn)：審核：

2024-08-20 17:23

公司質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度-展示頁(yè)

【摘要】1．目的1．１為了提高公司產(chǎn)品質(zhì)量，激勵(lì)公司員工提高質(zhì)量意識(shí)。2.范圍2．１公司所有與質(zhì)量有關(guān)的過(guò)程及人員，本程序適用于各部門(mén)下的各個(gè)崗位人員。3．定義３．１質(zhì)量：一組固有特性滿足要求的程度，“要求”是指“明示的、通常隱含的或必須履行的需要或期望”，質(zhì)量不僅是指產(chǎn)品質(zhì)量，也可以是某項(xiàng)活動(dòng)或過(guò)程的工作質(zhì)量，還可以是質(zhì)量管理體系運(yùn)行的質(zhì)量。4．職責(zé)４．１

2025-04-16 20:28

公司質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度-展示頁(yè)

【摘要】公司質(zhì)量獎(jiǎng)懲管理辦法1目的為了強(qiáng)化質(zhì)量管理，提高職工的質(zhì)量意識(shí)，調(diào)動(dòng)各級(jí)員工的工作積極性，確保實(shí)物質(zhì)量，順利完成公司質(zhì)量目標(biāo)，并做到質(zhì)量體系有效運(yùn)行，特制定本辦法。2適用范圍本辦法適用于公司各部門(mén)及全體在職員工的質(zhì)量獎(jiǎng)懲管理。3職責(zé)質(zhì)檢部負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)質(zhì)量管理的考核及

2025-02-03 13:10

制藥車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)獎(jiǎng)懲制度-展示頁(yè)

【摘要】第一篇：制藥車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)獎(jiǎng)懲制度 十一．違反GMP條款處罰總則 ．所有生產(chǎn)人員必須按（人員進(jìn)出一般區(qū)SOP/人員進(jìn)出潔凈區(qū)SOP）要求進(jìn)入車(chē)間換鞋、洗手、更衣、消毒，違者罰款5-20元。 ．非潔凈區(qū)...

2024-11-04 18:15

收銀員現(xiàn)場(chǎng)獎(jiǎng)懲制度-展示頁(yè)

【摘要】1收銀員現(xiàn)場(chǎng)獎(jiǎng)懲制度（修訂版）為了強(qiáng)化收銀員管理，維護(hù)公司形象，保障收銀工作的正常運(yùn)行，規(guī)范收銀員紀(jì)律、提高服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)王府井百貨的管理要求，特制定《收銀員現(xiàn)場(chǎng)獎(jiǎng)懲制度》。適用范圍：負(fù)一層至六層收銀員及收銀領(lǐng)班。一、獎(jiǎng)勵(lì)1．自覺(jué)遵守制度，禮貌待客，熱情服務(wù)，為樹(shù)立公司形象做出貢獻(xiàn)者，依照本制度有關(guān)條例給予獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)形成分

2024-11-28 09:10

2022質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度-展示頁(yè)

【摘要】 質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度 篇一：質(zhì)量管理獎(jiǎng)懲制度 篇二：工程質(zhì)量獎(jiǎng)罰制度 工程質(zhì)量獎(jiǎng)罰制度 編制人： 審核人： 監(jiān)督實(shí)施人： 編制日期：2020年6月25日 工程質(zhì)量獎(jiǎng)罰制度 為了搞好本項(xiàng)目工程施工質(zhì)量管理...

2025-01-14 22:12

會(huì)計(jì)質(zhì)量考核獎(jiǎng)懲制度-展示頁(yè)

【摘要】1會(huì)計(jì)質(zhì)量考核獎(jiǎng)懲制度近年來(lái)，隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)量的急劇增加，公司財(cái)務(wù)部門(mén)增添了大批年輕力量，這不僅為公司會(huì)計(jì)工作帶來(lái)了生機(jī)和活力，也為公司造就一支高水平的會(huì)計(jì)隊(duì)伍奠定了基礎(chǔ)。但是，由于年輕同志工作經(jīng)驗(yàn)不足，業(yè)務(wù)技術(shù)不夠熟練，加上近年來(lái)新增加了復(fù)雜的業(yè)務(wù)核算，使公司的會(huì)計(jì)工作質(zhì)量呈下降的趨勢(shì)。質(zhì)量是會(huì)計(jì)工作的生命線，如果會(huì)計(jì)工作質(zhì)量低劣，出

2024-11-29 05:29

施工現(xiàn)場(chǎng)獎(jiǎng)懲規(guī)定-展示頁(yè)

【摘要】第一篇：施工現(xiàn)場(chǎng)獎(jiǎng)懲規(guī)定 施工現(xiàn)場(chǎng)獎(jiǎng)懲規(guī)定 為了項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度、管理措施能落實(shí)到實(shí)處，加強(qiáng)管理手段。依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和北京市和中集建設(shè)集團(tuán)有限公司的規(guī)章制度，制定本獎(jiǎng)懲規(guī)定，施工香腸的獎(jiǎng)懲事...

2024-11-09 22:16

建筑施工安全獎(jiǎng)懲制度-展示頁(yè)

【摘要】安全獎(jiǎng)懲制度第一章總則第一條為保證“安全第一，預(yù)防為主”的方針貫徹執(zhí)行，保障職工的安全和健康，杜絕人身傷亡事故和重大經(jīng)濟(jì)損失事故的發(fā)生，在安全工作中做到獎(jiǎng)罰分明。根據(jù)公司及上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況制訂本制度。第二條安全獎(jiǎng)懲制度是依據(jù)“以責(zé)論處”的原則進(jìn)行的，對(duì)履行安全生產(chǎn)責(zé)任并在安全生產(chǎn)中取得成效的先進(jìn)部門(mén)和個(gè)人予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)

2025-05-25 17:53

表面檢驗(yàn)質(zhì)量考核獎(jiǎng)懲制度-展示頁(yè)

【摘要】表面質(zhì)量檢查考核獎(jiǎng)勵(lì)制度1總則為進(jìn)一步加強(qiáng)出廠鋼材產(chǎn)品表面質(zhì)量的監(jiān)督把關(guān)，提升工序質(zhì)量控制和現(xiàn)場(chǎng)管理水平，細(xì)化公司內(nèi)部質(zhì)量管理，降低產(chǎn)品表面質(zhì)量外事?lián)p失，維護(hù)公司產(chǎn)品質(zhì)量形象，現(xiàn)結(jié)合我部門(mén)實(shí)際情況，特制定本考核獎(jiǎng)懲制度。2適用范圍本制度適用于我部部?jī)?nèi)、質(zhì)量監(jiān)督科各總站對(duì)產(chǎn)品表面質(zhì)量檢查及產(chǎn)品表面質(zhì)量外事異議

2024-11-26 11:02

軌枕場(chǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度概述-展示頁(yè)

【摘要】目錄總則 1責(zé)任與權(quán)限 1崗位和工作范圍 1獎(jiǎng)罰審批程序 3獎(jiǎng)勵(lì)制度 4處罰制度 5附則 67/8黃山軌枕場(chǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度總則1、目的及適用范圍針對(duì)軌枕流程工序質(zhì)檢獎(jiǎng)懲條例的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本軌枕場(chǎng)的生產(chǎn)線實(shí)際情況。加強(qiáng)安全質(zhì)量管理，提高軌枕產(chǎn)品質(zhì)量，充分調(diào)動(dòng)員工積極性，特制定本制度。2、本制度適用于軌枕場(chǎng)所有作

2025-04-24 00:11

某公司生產(chǎn)質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度-展示頁(yè)

【摘要】----生產(chǎn)質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度1．目的為了提高公司產(chǎn)品質(zhì)量，激勵(lì)公司員工提高質(zhì)量意識(shí)。2．范圍公司所有生產(chǎn)人員與質(zhì)量有關(guān)的過(guò)程及人員，本程序適用于各部門(mén)下的各個(gè)崗位人員。3．職責(zé)：各部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的考核，并報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。5．方法每月各部門(mén)自行進(jìn)行考核,并將每月考核結(jié)果批準(zhǔn)后交財(cái)務(wù)部。

2025-06-13 21:03

某公司的質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度-展示頁(yè)

【摘要】11/111．目的1．１為了提高公司產(chǎn)品質(zhì)量，激勵(lì)公司員工提高質(zhì)量意識(shí)。2.范圍2．１公司所有與質(zhì)量有關(guān)的過(guò)程及人員，本程序適用于各部門(mén)下的各個(gè)崗位人員。3．定義３．１質(zhì)量：一組固有特性滿足要求的程度，“要求”是指“明示的、通常隱含的或必須履行的需要或期望”，質(zhì)量不僅是指產(chǎn)品質(zhì)量，也可以是某項(xiàng)活動(dòng)或過(guò)程的工作質(zhì)量，還可以是質(zhì)量管理體系運(yùn)行的質(zhì)量。4

2025-04-18 00:35

公司實(shí)施質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度規(guī)范-展示頁(yè)

【摘要】某公司的質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度1．目的1．１為了提高公司產(chǎn)品質(zhì)量，激勵(lì)公司員工提高質(zhì)量意識(shí)。2.范圍2．１公司所有與質(zhì)量有關(guān)的過(guò)程及人員，本程序適用于各部門(mén)下的各個(gè)崗位人員。3．定義３．１質(zhì)量：一組固有特性滿足要求的程度，“要求”是指“明示的、通常隱含的或必須履行的需要或期望”，質(zhì)量不僅是指產(chǎn)品質(zhì)量，也可以是某項(xiàng)活動(dòng)或過(guò)程的工作質(zhì)量，還可以是質(zhì)量管理體系運(yùn)行的質(zhì)

2025-04-16 20:21

施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度(編輯修改稿)

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施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度(參考版)