招商部組織架構(gòu)和人員編制、崗位職責-展示頁
2025-04-21 06:45本頁面
【正文】 完成每月招商任務。12） 做好招商人員提拔尖子作為儲備管理人員。10） 負責為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設。9） 負責安排本部門員工進行新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作。7） 負責公司的招商工作，對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同。5） 負責整體規(guī)劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別。3） 負責開展本部門，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì)。 范文范例參考招商部組織架構(gòu)及崗位職責一、組織構(gòu)架圖：招商總監(jiān)招商文員招商經(jīng)理招商策劃宣傳專員招商經(jīng)理合同管理專 員招商專員招商專員 二、招商部編制及崗位職責：職位：招商總監(jiān) 1人1） 負責業(yè)務招商部整體工作的把握和部署。2） 負責制訂各階段招商計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展。4） 負責組織本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。6） 負責制定、分解經(jīng)營指標，并監(jiān)督檢查完成情況。8） 負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。組織安排相關招商人員
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