招商部組織架構(gòu)和人員編制、崗位職責(zé)-文庫吧在線文庫
【正文】 12） 做好招商人員提拔尖子作為儲備管理人員。5） 負責(zé)整體規(guī)劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別。4） 負責(zé)組織本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。11） 負責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。6) 負責(zé)本部門所劃分商家引進、洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌。職位： 招商專員 6人1) 嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責(zé)。9) 負責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定。4) 負責(zé)公司合同信息輸入電腦的工作，實行信息化管理。 5） 負責(zé)編制招商工作計劃。13） 負責(zé)選擇招商廣告投放媒體，并對招商廣告投放媒體進行組合排期。8) 負責(zé)準(zhǔn)備招商會會議物資，做好招商會的籌備工作。項目啟動期，項目規(guī)劃，產(chǎn)品設(shè)計定位編制期，部門招聘、完善招商隊伍，招商經(jīng)理，招商專員需公司人力資源部配合盡快完成。12) 負責(zé)做好招商會的現(xiàn)場管理工作。4) 負責(zé)業(yè)務(wù)招商部各種合同、文獻資料的存檔保管工作。9） 負責(zé)招商宣傳互動的開展和重要招商文件的制作。職位： 招商策劃宣傳專員 12人1） 負責(zé)確定招商目的和招商對象，選擇恰當(dāng)?shù)恼猩谭绞剑瑥亩贫ê线m的招商策略。13) 按時完成上級交辦的其他工作。5) 向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報項目存在問題及建
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