中國三峽集團(tuán)有限公司領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法-展示頁
2025-04-21 05:09本頁面
【正文】 會、黨政聯(lián)席會、黨委（黨工委、黨總支、黨支部）會議集體討論的會議記錄復(fù)印件，加蓋單位（部門）印章；（3）近兩年民主推薦或民主測評情況，加蓋單位（部門）印章；（4）領(lǐng)導(dǎo)人員任免呈報表（一式兩份）；（5）本單位（部門）對擬任用人選的考察材料，考察人簽字并加蓋單位（部門）印章；（6）擬任用人選身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（含初始和后續(xù)學(xué)歷學(xué)位）、專業(yè)技術(shù)資格證書（最高資格）、相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格證書、現(xiàn)崗位任職文件的掃描件，加蓋單位（部門）印章。擬提任領(lǐng)導(dǎo)人員數(shù)與擬提任人選推薦數(shù)按1:2的比例呈報。5．控股和參股單位中集團(tuán)股份公司派出的領(lǐng)導(dǎo)人員由集團(tuán)股份公司主要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商提名。3．集團(tuán)股份公司直屬機(jī)關(guān)職能部門、經(jīng)營管理服務(wù)單位正職人選（含集團(tuán)股份公司副總工程師、副總經(jīng)濟(jì)師、副總會計師）由集團(tuán)股份公司主要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商提名或集團(tuán)股份公司黨委研究推薦；副職人選由所在部門（單位）正職提名或黨總支部（黨支部）委員會研究推薦。第十二條 組織推薦（一）推薦提名1．黨委（黨工委、黨總支）書記人選由集團(tuán)股份公司黨委提名，黨委（黨工委、黨總支）副書記、紀(jì)委（紀(jì)工委）書記、工會主席（工會工委主任）人選由所在單位黨委（黨工委、黨總支）研究推薦。 選拔任用第九條 提拔領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)從符合條件的后備領(lǐng)導(dǎo)人員中產(chǎn)生。第八條 提拔任用的，應(yīng)同時具備下列任職資格：（一）具有五年以上工作經(jīng)歷，其中基層工作經(jīng)歷不少于兩年；（二）具有在下一級兩個以上崗位任職的經(jīng)歷，且在下一級崗位工作兩年以上；（三）具有大學(xué)本科以上文化程度；（四）具有中級以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，總工程師、總經(jīng)濟(jì)師、總會計師等職位一般應(yīng)具有相關(guān)專業(yè)的高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；（五）具有崗位任職要求的資格證書，國際工程管理有關(guān)崗位應(yīng)具有崗位所要求的外語能力；（六）首次提拔任用的，男年齡不超過50周歲，女年齡不超過45周歲。 任職條件及資格集團(tuán)股份公司副總工程師、副總經(jīng)濟(jì)師、副總會計師職級為正局級。第五條 領(lǐng)導(dǎo)人員職數(shù)按《集團(tuán)股份公司所屬單位董事會、監(jiān)事會組成人數(shù)及黨政領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)核定辦法（暫行）》的規(guī)定執(zhí)行。未成立直屬黨委而成立直屬黨工委、黨總支的，職務(wù)名稱為黨工委書記、黨工委副書記、紀(jì)工委書記、工會工委主任、黨總支書記、黨總支副書記。第四條 本辦法所稱領(lǐng)導(dǎo)人員是指集團(tuán)股份公司黨委、集團(tuán)股份公司直接管理的領(lǐng)導(dǎo)人員。第二條 領(lǐng)導(dǎo)人員管理必須堅持下列原則：（一）黨管人才與董事會依法選擇經(jīng)營管理者相結(jié)合的原則；（二）德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、注重能力和業(yè)績的原則；（三）民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則；（四）激勵與約束并重的原則。中國三峽集團(tuán)股份有限公司中層領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法（試行）中葛股黨[2009]28號第一章 總則第一條 為進(jìn)一步規(guī)范中國三峽集團(tuán)股份有限公司（以下簡稱集團(tuán)股份公司）中層領(lǐng)導(dǎo)人員（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)人員）管理工作，建設(shè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，培養(yǎng)“五有”領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍，確保企業(yè)又好又快發(fā)展，根據(jù)黨和國家有關(guān)政策和法律法規(guī)，結(jié)合集團(tuán)股份公司實際，制定本辦法。第三條 領(lǐng)導(dǎo)人員管理的主要內(nèi)容有：選拔、任免、考核、獎懲、培訓(xùn)等工作。領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)名稱如下：（一）集團(tuán)股份公司：副總工程師、副總經(jīng)濟(jì)師、副總會計師；（二）子公司、分公司：總經(jīng)理（廠長、院長）、副總經(jīng)理（副廠長、副院長）、總工程師、總經(jīng)濟(jì)師、總會計師，黨委書記、黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席；（三）直屬機(jī)關(guān)職能部門：主任（部長）、副主任（副部長），集團(tuán)股份公司紀(jì)委副書記、工會副主席、團(tuán)委書記、團(tuán)委副書記，直屬機(jī)關(guān)黨委書記、副書記、紀(jì)委書記、工會主席；（四）經(jīng)營管理服務(wù)單位：主任、副主任；（五）駐外辦事處:主任、副主任；（六）控股和參股單位中集團(tuán)股份公司派出領(lǐng)導(dǎo)人員所任職務(wù)，根據(jù)出資協(xié)議或公司章程等確定。由集團(tuán)股份公司黨委、集團(tuán)股份公司確定直接管理的其他領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，依據(jù)本辦法管理。第六條 領(lǐng)導(dǎo)人員職級依據(jù)《集團(tuán)股份公司所屬單位和直屬管理服務(wù)部門（單位）層級劃分管理辦法》等規(guī)定的單位（部門）行政層級及所任職務(wù)對應(yīng)確定?？毓珊蛥⒐蓡挝恢屑瘓F(tuán)股份公司派出領(lǐng)導(dǎo)人員的職級，由集團(tuán)股份公司黨委常委會研究決定。第二章第七條 領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)具備下列基本條件：（一）政治素質(zhì)高，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀；（二）業(yè)績突出，群眾公認(rèn)；（三）具有履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識
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