【摘要】1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司的規(guī)章制度,及職責(zé)范圍內(nèi)的程序文件,并對(duì)程序文件的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、記錄。2.沖壓車間負(fù)責(zé)公司沖壓件、沖壓焊合件的生產(chǎn)。3.沖壓車間負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)科下發(fā)的計(jì)劃按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。4.沖壓車間負(fù)責(zé)車間的設(shè)備、工裝模具的存放管理。沖壓車間2008-01-09沖壓車間主任職責(zé)1.全
2024-09-07 18:11
【摘要】........河?xùn)|小學(xué)各功能室管理和考核細(xì)則儀器室、實(shí)驗(yàn)室管理員考核細(xì)則1、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)和學(xué)校有關(guān)實(shí)驗(yàn)室的工作要求,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。2、熟悉各類儀器、設(shè)備、器材的規(guī)格、構(gòu)造、性能、工作原理、使用方法及保管常識(shí),掌握維修保養(yǎng)的基本技能,排除一般故障。
2025-04-16 20:48
【摘要】工程部各崗位獎(jiǎng)懲考核細(xì)則*工程部主管考核細(xì)則為了充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效益,增強(qiáng)企業(yè)活動(dòng),避免員工干的好和干不好一個(gè)樣,多付出和少付出一個(gè)樣,自2006年8月1日起,公司特制訂本考核細(xì)則。,以維修人員日常工作準(zhǔn)則為標(biāo)準(zhǔn),和已制定的《獎(jiǎng)懲條例》為依據(jù)執(zhí)行。2.由領(lǐng)班或以上級(jí)別員工負(fù)責(zé)執(zhí)行,在工作中或其他檢查中如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者,可即時(shí)執(zhí)罰,并由被處罰
2024-08-23 14:50
【摘要】....電儀車間管理考核細(xì)則為加強(qiáng)和規(guī)范車間日常管理,提高整體管理水平,特制定本車間管理考核細(xì)則,各班組嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。違反細(xì)則相關(guān)規(guī)定,車間將對(duì)各班組及車間人員給予考核,并在當(dāng)月車間工資考核中兌現(xiàn)。第一、車間公共考核項(xiàng)I、安全管理考核一、培訓(xùn)教育考核班組安全活動(dòng):由
2025-04-16 21:48
【摘要】......各崗位績(jī)效考核詳細(xì)指標(biāo)一、院領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng):,公道正派,以身作則,盡職盡責(zé),個(gè)人受到本單位或上級(jí)部門的獎(jiǎng)勵(lì),獲得榮譽(yù),為本單位爭(zhēng)光的;、理論、業(yè)務(wù)嫻熟精通,能及時(shí)妥善解決工作中的各類問(wèn)題,為政清廉,組織各類
2025-08-06 14:59
【摘要】?jī)?chǔ)運(yùn)車間各崗位職責(zé)一、工藝員職責(zé)1、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)文件的起草、編寫、制定、修訂工作;建立健全設(shè)備檔案、臺(tái)帳,運(yùn)行及維修檔案,圖紙資料的整理及保管。2、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常搶修、停車檢修、技術(shù)改造等檢維修工作和設(shè)備日常維護(hù)的材料、備品備件計(jì)劃的編制和能耗管理和物料平衡工作。3、負(fù)責(zé)開停車、技改技措方案的制定落實(shí)和合理化建議征集工作;負(fù)責(zé)實(shí)施設(shè)備改造與更新工作,參與安技措項(xiàng)目的移交驗(yàn)收工作。
2025-04-16 12:43
【摘要】后勤各崗位職責(zé)及考核細(xì)則目錄l食堂工作人員職責(zé)及總考核細(xì)則l食堂主管職責(zé)及考核細(xì)則l食堂班組長(zhǎng)工作職責(zé)及考核細(xì)則l面食組員工崗位職責(zé)及考核細(xì)則l點(diǎn)心師崗位職責(zé)及考核細(xì)則l炊事員崗位職責(zé)及考核細(xì)則l廚工崗位職責(zé)及考核細(xì)l餐廳衛(wèi)生員工作職責(zé)及考核細(xì)則l食堂保管員崗位職責(zé)及考核細(xì)則l采購(gòu)員崗位職責(zé)及考核細(xì)l食堂電腦操作員崗位職責(zé)及
2024-08-24 15:54
【摘要】成品車間成品車間主任職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱:成品車間主任員工姓名:所屬部門:成品車間到任本職日期://工資級(jí)別范圍:等級(jí)至等級(jí)目前工資級(jí)別:薪酬類型:崗位分析日期:2004年8月崗位編號(hào):崗位定員:1現(xiàn)有人數(shù):1直接上級(jí):公司分管副總經(jīng)理直接下屬部
2025-05-26 13:49
【摘要】車工工作衛(wèi)生要求姓名日期星期1.工裝、工件擺放是否整齊2.車床及周圍是否清潔3.工具擺放是否整齊(刀具,量具,圖紙等)
2025-08-01 09:10
【摘要】第一篇:車間各崗位工作職責(zé) PE雙壁波紋生產(chǎn)部崗位職責(zé) ,加強(qiáng)本部門內(nèi)的工作管理。 PE雙壁波紋管生產(chǎn)車間。 生產(chǎn)總經(jīng)理、車間主任、統(tǒng)計(jì)員。 、季度以及每月每天的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃...
2024-10-15 13:16
【摘要】伊東集團(tuán)YDDH-SCLZD001-2015水處理車間考核細(xì)則(修改版1)編寫:審核:批準(zhǔn):內(nèi)蒙古伊東集團(tuán)東華能源有限責(zé)任公司水處理車間2015-6-1目錄一、巡回檢查管
2025-08-14 08:35
【摘要】2020年12月31日2車間工藝班組考核細(xì)則一.勞動(dòng)紀(jì)律考核細(xì)則1.班組人員請(qǐng)假,班長(zhǎng)要根據(jù)本班實(shí)際情況,在確保班組正常工作前提下,做出同意與否,并報(bào)主管主任批準(zhǔn),病事假必須出示請(qǐng)假條交于部門后方可休假,否則按曠工處理。2.休探親假.公休假.婚假.工傷,必須經(jīng)部門同意.到公司辦理有關(guān)
2024-11-19 15:32
【摘要】車間管理細(xì)則一、目的:為了實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化管理、提高車間管理能力,解決往年管理漏洞,加強(qiáng)執(zhí)行力度,建立完善的崗位競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,提高車間、班組管理人員的整體素質(zhì),進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理工作,完善現(xiàn)場(chǎng)管理制度,提高現(xiàn)有管理方式和水平,更進(jìn)一步適應(yīng)公司發(fā)展的要求,使安全管理、生產(chǎn)管理、基礎(chǔ)管理工作逐步制度化、規(guī)范化,標(biāo)準(zhǔn)化,特制定本管理規(guī)定。二、班長(zhǎng)安全職責(zé):二、安全、環(huán)保管理細(xì)則1
2024-08-25 10:47
【摘要】........車間管理細(xì)則一、目的:為了實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化管理、提高車間管理能力,解決往年管理漏洞,加強(qiáng)執(zhí)行力度,建立完善的崗位競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,提高車間、班組管理人員的整體素質(zhì),進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理工作,完善現(xiàn)場(chǎng)管理制度,提高現(xiàn)有管理方式和水平,更進(jìn)一步適應(yīng)公司發(fā)
2025-04-16 22:20
【摘要】....水處理車間考核細(xì)則(修改版1)編寫:審核:批準(zhǔn):內(nèi)蒙古伊東集團(tuán)東華能源有限責(zé)任公司水處理車間2015-6-1學(xué)習(xí)參考目錄一、巡回檢查管理考核細(xì)則 2二、勞動(dòng)紀(jì)律管理考核細(xì)則
2025-07-04 11:57