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服裝廠全套崗位職責管理制度-展示頁

2025-04-21 03:38本頁面
  

【正文】 刀垂直、上下一致、打眼正確,上下不得傾斜,刀眼大小要符合規(guī)定,位置準確。 服飾有限公司裁剪工崗位職責 (編號:LB/0215) 開刀前,如有排版不明確、不符合的地方,問清后再操作。 未鋪的面料要堆放整齊,注意清潔,不夠板長的零頭布要注意收集,以備換片。門幅不統(tǒng)一的,闊幅闊用,狹幅狹用,做好拖布記錄。 服飾有限公司攤布工崗位職責 (編號:LB/0214) 注意布的正反面,對倒順花、色差、疵點要盡量留意,發(fā)現(xiàn)問題及時反映。配合裁床日常工作需求,及時提供嘜架。 解決日常本廠或外發(fā)廠遇到的超額耗料疑問。 負責公司采購部新產(chǎn)品投料的耗料核算。 對定額的用料、排料方法須經(jīng)主管領導審核后才可使用。實排耗料一式二份,一份交采購部,一份交財務。 對每一個款式的工藝、產(chǎn)品質(zhì)量要求、面料特點必須清楚。裁片、面料必須堆放整齊,裁剪下的零料必須放入籮筐。 隨時掌握小組各工序間的均衡生產(chǎn),調(diào)節(jié)好各工序的工作,保證小組各工序、輔布、開裁、編號不脫節(jié)、不堆積。 服飾有限公司裁剪車間組長崗位職責 (編號:LB/0212) 負責本組生產(chǎn)全過程,及時做好領料工作,保障小組生產(chǎn)不脫節(jié),按時保質(zhì)的完成下達的生產(chǎn)任務。 保證完成和超額完成廠部下達的各項生產(chǎn)任務。 對有問題的裁片要積極配合質(zhì)檢部做好分析工作。 堅持均衡生產(chǎn),確保生產(chǎn)車間裁片供應充足。 服飾有限公司裁剪車間主管崗位職責 (編號:LB/0211) 根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃安排好車間生產(chǎn),做好車間管理工作。 樣衣制作完成后,須提供制作用時給樣衣組長。 及時反映樣衣在大貨生產(chǎn)中難操作處,以便同客人聯(lián)系更改操作工藝,便于大貨生產(chǎn)。 對樣衣有工藝修改必須確保確認樣和留樣工藝一致。 認真閱讀和領悟所做樣衣的工藝和操作要領,確保樣衣按時保質(zhì)完成。 每一件樣衣均需做好原始尺寸、檢驗記錄和量法以及對尺寸的疑問等,以備客人批辦意見來時做校對。 對不合格產(chǎn)品及時交樣衣工返修至合格,并做好檢驗記錄。 服飾有限公司樣衣檢驗員崗位職責 (編號:LB/0209) 服從技術部的工作安排,認真負責做好本職工作,熟悉所做款式的工藝、尺寸及質(zhì)量要求。負責樣衣工的日常工作安排。 公平、公正對待本崗員工,搞好班組團結(jié),做到安全文明生產(chǎn)。 每月10日前,完成上月樣衣組計件產(chǎn)量表(附打樣單),上報財務。 做好樣衣完成記錄和簽發(fā)工作。 根據(jù)樣衣交貨期先后,安排樣衣生產(chǎn),確保樣衣保質(zhì)保量完成。 服飾有限公司樣衣組長崗位職責 (編號:LB/0208) 服從技術部的工作安排,認真負責做好本職工作。 工藝文件、客戶來樣、確認樣要妥善歸檔,未經(jīng)許可不得出借。 編制的工藝單要具體,關鍵部位要說明清楚,工藝要求的數(shù)據(jù)全部標明,做到認真、仔細、不遺漏。 服飾有限公司工藝員崗位職責 (編號:LB/0207) 充分熟悉和掌握每一個款式的技術標準,及時制定工藝標準文件。 認真聽取生產(chǎn)一線的意見,及時糾正和改進樣板的缺陷。 生產(chǎn)車間所用的凈樣板須配套完成,同時根據(jù)生產(chǎn)部的生產(chǎn)安排情況,制作相應數(shù)量的凈樣板。 根據(jù)合約規(guī)定的工藝標準要求和生產(chǎn)計劃安排,及時打出樣板,確保在規(guī)定時間內(nèi)完成制版工作。1落實核料工作,協(xié)調(diào)與采購部門之間的信息傳遞,保證大貨不裁錯花型,及投料滿足制單要求。促進企業(yè)效益。1搞好部門團結(jié)、負責部門安全文明生產(chǎn)。 根據(jù)生產(chǎn)部要求落實已確認的款式樣板進度,滿足生產(chǎn)要求。 每批產(chǎn)品完成后,征求實際工作中的意見和建議,及時改進工作中的缺陷。 按客戶要求,要準確、細致詳實地編制工藝單,圖樣必須清晰準確,要準確測算出面、里輔料的單耗情況,交業(yè)務部采購員、財務部。 制作樣板的規(guī)格、尺寸比例,每塊樣板的經(jīng)緯及樣板塊數(shù)均要注明并復核。 服飾有限公司技術部主管崗位職責 (編號:LB/0205) 技術部主管全面負責技術管理和工業(yè)工程部的各項工作(樣衣、樣板、工序、工時、縮率測試、資料管理、信息傳遞等)。1負責客人投訴問題的信息傳遞。1確定貨期,及時與船務、單證協(xié)調(diào),按時出運大貨。按訂單信息傳遞一覽表傳遞相關信息。 負責客戶接待工作。 做好資金回籠工作,及時結(jié)清相關帳務。 做好合同的會簽、簽訂工作、并作好相關記錄。 一切以公司利益為重,接洽業(yè)務時要咨詢調(diào)查、謹慎簽約。1做好消防培訓及急救培訓,并留檔。1建立員工檔案,建立安全生產(chǎn)各級負責制。 抓好受控文件發(fā)放控制工作,做好與企業(yè)管理相關的會議記錄。 制定和落實各種獎懲制度。 及時上報、公布對違規(guī)現(xiàn)象的處罰決定。 考核各部門執(zhí)行ISO9001質(zhì)量體系的具體實施過程和結(jié)果。 服飾有限公司行政部崗位職責 (編號:LB/0203) 負責檢查督促各項管理制度的落實。負責審批質(zhì)量體系文件以及相關的技術性文件。協(xié)調(diào)處理公司在實施ISO9001質(zhì)量體系過程中的具體事宜。抓好精神文明建設,支持群團工作。尊重和維護職工的合法權益。維護客戶利益,重合同守信用。.. . . ..目錄總經(jīng)理崗位職責 37 管理者代表崗位職責 38 行政部崗位職責 39 業(yè)務部崗位職責 40 技術部主管崗位職責 41 制版員崗位職責 42 工藝員崗位職責 43 樣衣組長崗位職責 44 樣衣檢驗員崗位職責 45 樣衣工、消防員崗位職責 46 裁剪車間主管崗位職責 47 裁剪車間組長崗位職責 48 核料員崗位職責 49 攤布工崗位職責 50 裁剪工崗位職責 51 編號工崗位職責 52 粘燙工崗位職責 53 驗片工崗位職責 54 調(diào)片工崗位職責 55 采購部崗位職責 56 原材料(面料)倉庫保管員崗位職責 57 原材料(輔料)倉庫保管員崗位職責 58 電腦開單員崗位職責 59 廠長崗位職責 60 縫紉車間主任崗位職責 61 縫紉車工崗位職責 62 輔助工崗位職責 63 縫紉組長崗位職責 64 縫紉組檢崗位職責 65 電工崗位職責 66 機修工崗位職責 67 后道總檢崗位職責 68 巡檢崗位職責 69 品控部崗位職責 70 外發(fā)跟單人員崗位職責 71 總檢組長崗位職責 72 檢測設備檢驗標準規(guī)定 73 后道車間主管崗位職責 74 鎖釘組長崗位職責 75 鎖釘車工崗位職責 76 大燙組長崗位職責 77 大燙工崗位職責 78 包裝組長崗位職責 79 包裝工崗位職責 80 計算機管理檔案員崗位職責 81 工資核算崗位職責 82 主管會計崗位職責 83 出納員崗位職責 84 設備保養(yǎng)制度 85 電機類產(chǎn)品安全使用說明 88 發(fā)熱電器類產(chǎn)品安全使用說明 89 車隊出車管理制度 90 門衛(wèi)崗位職責 91 宿舍門衛(wèi)崗位職責 92 清潔工崗位職責 93 生產(chǎn)部崗位職責 94 工業(yè)工程部主管崗位職責 96 有關來料加工及輔料免稅訂單的簡易操作流程 98 訂單開裁/外發(fā)前操作細則 99 訂單信息發(fā)放一覽表 100 鋒利器具的使用注意事項 103 員工宿舍管理制度 104 人力資源管理流程 106 服飾有限公司總經(jīng)理崗位職責 (編號:LB/0201)遵守國家法律、法規(guī)、守法經(jīng)營。遵守國家財稅制度、依法納稅。注重產(chǎn)品質(zhì)量、抓好內(nèi)部管理,增強企業(yè)市場競爭能力。協(xié)調(diào)處理好與外界的一切經(jīng)濟活動。 服飾有限公司管理者代表崗位職責 (編號:LB/0202)保證公司按照ISO90012000質(zhì)量體系國際標準建立,實施和保持質(zhì)量體系持續(xù)有效。向總經(jīng)理報告質(zhì)量體系的運行情況,以便其進行評審,并作為質(zhì)量體系改進的基礎。負責有關公司質(zhì)量體系事宜的對外聯(lián)絡。 抓好文明生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生工作。 協(xié)助廠部做好職工的思想工作,調(diào)解職工之間矛盾和糾紛。 反映職工意見,做好職工與公司的聯(lián)系工作。 負責公司區(qū)域內(nèi)的綠化美化工作。制訂年度人員培訓計劃,搞好人力資源儲備及崗位人員能力培訓工作,并存檔。1負責企業(yè)與當?shù)卣块T之間的溝通。 服飾有限公司業(yè)務部崗位職責 (編號:LB/0204) 從事一切經(jīng)濟活動符合國家法令法規(guī)要求。 鞏固好老客戶,積極發(fā)展新客戶。 及時做好產(chǎn)品出口的報關、核銷、結(jié)匯工作。 注意收集、反饋市場信息,嚴守公司經(jīng)濟活動機密。 按打樣單操作規(guī)則,出具打樣單,因物料原因影響樣衣交貨期的,請反饋副總經(jīng)理解決;因生產(chǎn)能力不足影響交期的,反饋副總經(jīng)理解決。1處理日常采購部、生產(chǎn)部、技術部、品控部反饋的訂單疑問。1有特殊要求的訂單須及時通知相關部門,組織解決。1承接訂單后,及時出具企業(yè)統(tǒng)一格式的訂單表格,由副總審批后,發(fā)放各相關操作環(huán)節(jié),合同交財務。 按客戶的貨期及要求做確認樣,做確認樣到倉庫領料時,了解原料的質(zhì)地、性能,然后按規(guī)格尺寸,根據(jù)原料質(zhì)地性能制作樣衣。 按客戶的有關技術質(zhì)量要求制定工藝,操作方法要切實可行,并要在保證質(zhì)量的基礎上符合多快好省的原則,確保在實際生產(chǎn)中不帶質(zhì)疑。 樣板、樣衣、工藝單必須寫明款式并編號,樣衣、樣板和工藝單的發(fā)放要嚴格控制,由專人負責分類保管,要及時回收并登記入冊,發(fā)放時必須經(jīng)部門負責人簽字同意,嚴禁隨意亂借。 客供產(chǎn)品,做好標識,建檔管理。充分發(fā)揮工業(yè)工程部作用,促進企業(yè)效益。1公平、公正對待各崗位工作人員,建立制版、樣衣制作的計件制工資方案。體現(xiàn)多勞多得的原則。 服飾有限公司制版員崗位職責 (編號:LB/0206) 服從技術部的工作安排,認真負責,做好本職工作,根據(jù)客戶要求,熟悉所制作款式各部位規(guī)格及工藝要求。 樣板應寫明款式、規(guī)格、絲縷、塊數(shù),注明眼刀、鎖眼、繡花等位置,完成后,經(jīng)辦人先復查一遍,交指定人員復核。 每款的紙樣做全標識,妥善保管。 與樣衣工隨時保持溝通,聽取樣衣工在制作過程中的問題,及時更改。操作方法要切實可行,并要在保證質(zhì)量的基礎上符合多快好省的原則,確保在實際生產(chǎn)中不帶質(zhì)疑。 全面負責做好封樣確認工作。 做好客戶與公司間的聯(lián)絡工作,及時反饋客戶意見,若有工藝修改,需出具書面通知。熟悉所做款式的工藝要求及所需輔料。 解決樣衣工在樣衣操作時所遇難題,及時同制版員溝通。 負責制作樣衣所需的物料領用工作,因物料原因影響樣衣交貨期的及時向上級反饋。 配合主管做好樣衣制作估價工作,體現(xiàn)多勞多得的原則。 樣衣完成后,須提供制作用時給工業(yè)工程部主管作參考。1配合工業(yè)工程部主管的工作安排,抽調(diào)消防員,完成流程暢通工作。 對照工藝和質(zhì)量要求,嚴格檢驗樣衣的工藝、尺寸及質(zhì)量是否符合標準。 對樣衣工的樣衣操作質(zhì)量做總結(jié),對質(zhì)量好的樣衣工,可報技術部作評定。 服飾有限公司樣衣工、消防員崗位職責 (編號:LB/0210) 服從樣衣組長的工作安排,認真負責,做好本職工作。 在操作時遇到問題及時反映給樣衣組長。 及時修正不合格樣衣至完全符合樣衣要求。 與制版人員隨時保持聯(lián)系,在制作過程中,發(fā)現(xiàn)疑問不可私自修改,應反饋給樣衣組長或制版工,由制版工修改紙樣后,再按紙樣要求改進樣衣。 作為消防員身份進入班組流水線工作時,服從班組安排,作息時間跟班組,并做好產(chǎn)量記錄。 按“生產(chǎn)任務單”樣板、款式、原料的顏色、規(guī)格,做到準確無誤方可生產(chǎn),對定額用料及排料進行嚴格審核。 對于生產(chǎn)中的原料供應、樣板、工藝等問題要盡早反映。 要做好員工的思想工作,調(diào)動其積極性,搞好小組、車間文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn),保持車間環(huán)境整潔。 攤布過程中有病疵的面料,及時通知采購員來現(xiàn)場確認解決,方可開裁。 搞好小組的工序、流程工作,講清工藝技術要求,并進行輔導指點,保證產(chǎn)品質(zhì)量。 對本小組的衛(wèi)生負責。 服飾有限公司核料員崗位職責 (編號:LB/0213) 結(jié)合大貨訂單,面、里料品質(zhì)檢驗報告、面、里料縮率測試表、工藝單、樣衣等情況開始排版。 在既要不影響產(chǎn)品縫紉、又能充分利用原料的前提下,測量出公正合理的面
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