某服裝廠生產(chǎn)科崗位職責(zé)-展示頁
2025-04-21 13:51本頁面
【正文】 長根據(jù)所來外單，負(fù)責(zé)制定預(yù)期生產(chǎn)計劃提交于生產(chǎn)副廠長負(fù)責(zé)依制定的計劃，適時安排整個生產(chǎn)車間的流水線，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)本科室組織管理工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)本科室員工隊(duì)伍建設(shè)，對下屬人員進(jìn)行培訓(xùn)、調(diào)配、考核負(fù)責(zé)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，對違反制度、流程的下屬人員給予一定的處罰組織每周召開科室例會，擬定本科室工作計劃，并組織實(shí)施監(jiān)督下屬員工工作目標(biāo)的執(zhí)行情況并及時給予指導(dǎo)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本科室與其它相關(guān)部門之間的關(guān)系職責(zé)四職責(zé)表述：月底核對各類報表工作任務(wù)每月審核《二等品月報表》并提交于生產(chǎn)副廠長每月審核《主嘜、防偽標(biāo)月報表》，并提交于生產(chǎn)副廠長每月核對《面料庫存浮動表》，并提交于生產(chǎn)副廠長每月月底核對各加工廠面、輔料的領(lǐng)用數(shù)量以及加工費(fèi)的結(jié)算，并提交于生產(chǎn)副廠長每月審核《包裝組盤點(diǎn)月報表》，并提交于生產(chǎn)副廠長每月審核裁《床袋布月報表》，并提交于生產(chǎn)副廠長每月定期對《裁床小單手剪、改碼、補(bǔ)片月報表》進(jìn)行審核職責(zé)五上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)權(quán)力：科室的組閣及科室人員的調(diào)配權(quán)、職責(zé)的制定權(quán)、行政管理權(quán)、工作流程制定的建議權(quán)生產(chǎn)任務(wù)的計劃制定的建議權(quán)、車間生產(chǎn)的調(diào)配權(quán)問責(zé)范圍： 對生產(chǎn)計劃的完成效果負(fù)責(zé)，對各類報表的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，對本科室組閣完善負(fù)責(zé)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系部門其他科室（公司各部門）外部協(xié)調(diào)關(guān)系各外協(xié)廠、貼牌廠任職資格：教育水平大專學(xué)歷以上專業(yè)服裝類相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷管理類培訓(xùn)、服裝專業(yè)培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)2年以上服裝類管理經(jīng)驗(yàn)知識掌握相應(yīng)的服裝專業(yè)知識、技能技巧熟練使用各種辦公室軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，具有較強(qiáng)的閱讀能力、寫作能力和表達(dá)能力個人素質(zhì)具有相應(yīng)判斷和決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、交際能力其它：使用工具/設(shè)備電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、電話工作環(huán)境辦公室、車間工作時間特征正常時間 偶爾加班所需記錄文檔生產(chǎn)計劃書、會議記錄、各種報表主要考核指標(biāo)：生產(chǎn)計劃完成程度、各種報表提交的及時性、完整性、下屬人員的管理效果備注生產(chǎn)組長職務(wù)說明書崗位名稱生產(chǎn)組長崗位編號所在部門休閑褲廠生產(chǎn)科崗位定員1人直接上級生產(chǎn)科長工資等級五級直接下級接單員、下單員、外協(xié)跟單、下單協(xié)管薪酬類型月薪制所轄人員崗位分析日期20090227主要職責(zé)：協(xié)助生產(chǎn)科長制定每周生產(chǎn)計劃并進(jìn)行相關(guān)事宜的追蹤職責(zé) 一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)審核相關(guān)單據(jù)并安排生產(chǎn)任務(wù)工作任務(wù)負(fù)責(zé)核對經(jīng)營部的產(chǎn)品訂購清單單據(jù)審核后，合理安排生產(chǎn)任務(wù)職責(zé)二職責(zé)表述：協(xié)助生產(chǎn)科長安排每周生產(chǎn)計劃并根據(jù)車間生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行調(diào)度處理工作任務(wù)定期整理面料信息報表并根據(jù)庫存面料以協(xié)助生產(chǎn)科長擬定下周本廠自產(chǎn)及外加工廠的生產(chǎn)計劃定期整理訂單數(shù)與入庫數(shù)的差異報表并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相關(guān)事項(xiàng)處理（如催貨）負(fù)責(zé)根據(jù)采購組面、輔料的實(shí)際到貨情況，進(jìn)行生產(chǎn)進(jìn)度的調(diào)度每天跟蹤生產(chǎn)車間的生產(chǎn)進(jìn)度和交接情況并根據(jù)實(shí)際進(jìn)行調(diào)度職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)處理經(jīng)營部貨品的返修及退貨工作任務(wù)根據(jù)車間返修及退貨情況，進(jìn)行實(shí)際原因的調(diào)查負(fù)責(zé)追究廠部相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)核對并提交每月各報表于廠部工作任務(wù)對提交的《二等品報表》，進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)的核對并進(jìn)行事宜處理對提交的《主嘜、防偽標(biāo)月報表》，進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)的核對并進(jìn)行事宜處理月底核對各加工廠面、輔料的領(lǐng)用數(shù)量以及加工費(fèi)的結(jié)算并進(jìn)行事宜處理負(fù)責(zé)核對包裝組《盤點(diǎn)月報表》并進(jìn)行事宜處理負(fù)責(zé)核對《裁床袋布月報表》并進(jìn)行事宜處理負(fù)責(zé)核對《裁床小單手剪、改碼、補(bǔ)片月報表》并進(jìn)行事宜處理提交每月各報表于廠部審查職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)監(jiān)督并協(xié)調(diào)下屬人員工作工作任務(wù)監(jiān)督下屬組員的工作情況，規(guī)范各組員之間的交接工作指導(dǎo)并解決下屬人員工作問題協(xié)調(diào)生產(chǎn)組與公司各部門的交接及溝通工作定期組織會議對工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行探討、
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