【摘要】77/78******事業(yè)部崗位說明書匯編目錄工程管理部崗位說明書匯編 3工程管理部部長崗位說明書 3工程管理部副部長/部長助理崗位說明書 5項(xiàng)目建造經(jīng)理崗位說明書 7工程管理部建造計(jì)劃室主任崗位說明書 9工程管理部建造計(jì)劃室副主任/主任助理崗位說明書 11工程管理部生產(chǎn)準(zhǔn)備室主任崗位說明書 13工程管理部成本控制室主任崗位說明書 15工程
2025-04-16 22:57
【摘要】第一篇:事業(yè)部助理崗位職責(zé) 篇一:事業(yè)部助理崗位職責(zé) 事業(yè)部助理崗位職責(zé) 1、事業(yè)部助理崗位職責(zé) ?文件資料管理 : (1)項(xiàng)目合同、技術(shù)協(xié)議和項(xiàng)目實(shí)施過程中資料收集、整理、存檔。 (2...
2024-10-28 23:58
【摘要】事業(yè)部總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱事業(yè)部總經(jīng)理崗位編號(hào)直屬上級集團(tuán)總經(jīng)理所屬部門事業(yè)部工資級別直接管理人數(shù)崗位目的加強(qiáng)集團(tuán)公司對下屬全資、控股和參股企業(yè)的管理工作職責(zé):(1)協(xié)調(diào)集團(tuán)與控、參股企業(yè)的關(guān)系(2)對子公司的年度經(jīng)營計(jì)劃進(jìn)行審核,對計(jì)劃執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)(3)對子公司的年度和月度預(yù)算進(jìn)行審核,對預(yù)算
2025-08-11 23:35
【摘要】項(xiàng)目部(公司專項(xiàng))職能負(fù)責(zé)根據(jù)數(shù)據(jù)開發(fā)中心和數(shù)據(jù)事業(yè)部的產(chǎn)品計(jì)劃制訂年度工作實(shí)施計(jì)劃。負(fù)責(zé)制訂本部門的年度、季度、月工作計(jì)劃經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。負(fù)責(zé)制訂本部門及下屬子部門的組織構(gòu)架、崗位職能、崗位要求、考核目標(biāo)并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)制訂本部門的各項(xiàng)工作程序及實(shí)施細(xì)則,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算的審查及申報(bào)工作。負(fù)責(zé)定期完成本部門的工作進(jìn)展匯報(bào)(包括項(xiàng)目總結(jié)、周總結(jié)、月總
2025-08-14 07:23
【摘要】/崗位設(shè)計(jì)崗位名稱產(chǎn)品支持專員所屬部門增值電信業(yè)務(wù)事業(yè)部目的針對新議通產(chǎn)品為客戶提供售前及售后的技術(shù)支持服務(wù),促進(jìn)銷售業(yè)績的增長任務(wù)1.負(fù)責(zé)公司新議通產(chǎn)品的售前技術(shù)支持,協(xié)助公司業(yè)務(wù)代表完成客戶銷售;2.在售后階段負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行使用方面的培訓(xùn),培養(yǎng)客戶的使用習(xí)慣;3.及時(shí)反饋各類市場信息,包括產(chǎn)品、競爭對手以及客戶對公司各
2025-07-07 12:06
【摘要】25/26匯仁集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì):崗位編制北京九略管理顧問公司目 錄總裁 5副總裁 5執(zhí)行總裁 5總裁助理 5總裁辦 6投資發(fā)展部 6北京辦事處 6對外事務(wù)專員 6公共關(guān)系專員 6匯仁報(bào)編輯部 6行政事業(yè)部 71行政辦公室 72秘書科 73后勤管
2025-07-03 19:29
【摘要】匯仁集團(tuán)制藥部分職能與崗位設(shè)置現(xiàn)狀相關(guān)組織結(jié)構(gòu)圖匯仁集團(tuán)制藥質(zhì)量保證部藥業(yè)生產(chǎn)技術(shù)部制藥生產(chǎn)技術(shù)部藥業(yè)質(zhì)量保證部設(shè)備科六個(gè)車間:前處理、提取、蜜丸、膠囊、口服液、易拉瓶設(shè)備部工程部四個(gè)車間:固體、口服液、提取、蜜丸一.匯仁質(zhì)量保證部質(zhì)量保證部(QA)
2025-04-27 04:31
【摘要】3/4產(chǎn)權(quán)代表職位說明書崗位名稱產(chǎn)權(quán)代表崗位編號(hào)所在部門煤炭事業(yè)部崗位定員直接上級煤炭事業(yè)部總監(jiān)工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述:負(fù)責(zé)審核所轄生產(chǎn)企業(yè)的年度財(cái)務(wù)預(yù)算、年度工作計(jì)劃;協(xié)助審查、批復(fù)所轄生產(chǎn)企業(yè)月度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃;負(fù)責(zé)所轄生產(chǎn)企業(yè)改擴(kuò)
2025-07-13 21:41
【摘要】17/18增值電信事業(yè)部職務(wù)說明書職務(wù)名稱:增值電信事業(yè)部經(jīng)理職務(wù)編號(hào):直屬上級:總經(jīng)理所屬部門:增值電信事業(yè)部崗位目的:為了完成公司銷售目標(biāo),不斷拓展增值電信業(yè)務(wù)的銷售渠道,建立完善的客戶關(guān)系體系和銷售策略,組織完成銷售任務(wù)并負(fù)責(zé)大客戶維護(hù)與持續(xù)開發(fā)的工作。工作內(nèi)容:1.財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)拓展類(1)制訂營銷計(jì)劃,合理分配并監(jiān)
2025-08-10 19:04
【摘要】3/4采購助理職位說明書崗位名稱采購助理崗位編號(hào)所在部門煤炭事業(yè)部崗位定員1人直接上級采購主管工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述:協(xié)助制訂煤炭業(yè)務(wù)年度產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃協(xié)助制訂項(xiàng)目營銷方案、煤炭訂貨會(huì)營銷方案,協(xié)助開展煤炭業(yè)務(wù)營銷工作協(xié)助尋找、評價(jià)煤炭
2025-04-18 03:27
【摘要】3/3銷售助理職位說明書崗位名稱銷售助理崗位編號(hào)所在部門煤炭事業(yè)部崗位定員1人直接上級銷售主管工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述:協(xié)助制訂煤炭業(yè)務(wù)年度市場營銷計(jì)劃協(xié)助制訂煤炭業(yè)務(wù)月度經(jīng)營計(jì)劃協(xié)助組織相關(guān)部門(包括銷售、生產(chǎn)企業(yè)管理、華儲(chǔ)公司、下
2025-04-18 03:51
【摘要】第一篇:超市事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé) 崗位職責(zé) 超市事業(yè)部經(jīng)理 崗位名稱: 超市事業(yè)部經(jīng)理 直接上級: 董事長、副總經(jīng)理 直接下級: 業(yè)務(wù)部、營運(yùn)部、門店店長、防損部 本職工作: 公司行...
2024-10-25 12:26
【摘要】/酒店事業(yè)部總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級集團(tuán)公司總經(jīng)理職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期本職:執(zhí)行集團(tuán)公司下達(dá)的酒店事業(yè)部年度經(jīng)營目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)部各部門建立健全良好的溝通渠道;負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:執(zhí)行集
2025-04-18 07:46
【摘要】青島乾坤木業(yè)計(jì)件工資制度第一章總則第一條薪酬是對員工為乾坤所做出的貢獻(xiàn)和付出的努力的補(bǔ)償,同時(shí)充分考慮工作性質(zhì)、技能與經(jīng)驗(yàn),以達(dá)到吸引人才,激勵(lì)、留住人才的目的。第二條計(jì)件工資制度的設(shè)計(jì)體現(xiàn)公平性、競爭性和激勵(lì)性原則。1、公平性原則:薪酬以體現(xiàn)工資的外部公平、內(nèi)部公平和個(gè)人公平為導(dǎo)向,在確定員工薪酬時(shí)以職位特點(diǎn)、個(gè)人能力、工作業(yè)績及青島市社會(huì)平均工資水
2025-04-18 04:10
【摘要】/崗位設(shè)計(jì)崗位名稱產(chǎn)品專員所屬部門增值電信業(yè)務(wù)事業(yè)部目的針對新議通業(yè)務(wù)n協(xié)助市場部進(jìn)行產(chǎn)品管理以及市場宣傳推廣工作n為客戶提供售前及售后的技術(shù)支持服務(wù)任務(wù)1.從技術(shù)和市場銷售的角度出發(fā),協(xié)助公司市場部完成與產(chǎn)品管理和宣傳推廣方面的工作2.負(fù)責(zé)公司新議通產(chǎn)品的售前技術(shù)支持,協(xié)助公司業(yè)務(wù)代表完成客戶銷售;3.在售后
2025-08-10 23:13