【摘要】項(xiàng)目部(公司專項(xiàng))職能負(fù)責(zé)根據(jù)數(shù)據(jù)開發(fā)中心和數(shù)據(jù)事業(yè)部的產(chǎn)品計(jì)劃制訂年度工作實(shí)施計(jì)劃。負(fù)責(zé)制訂本部門的年度、季度、月工作計(jì)劃經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。負(fù)責(zé)制訂本部門及下屬子部門的組織構(gòu)架、崗位職能、崗位要求、考核目標(biāo)并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)制訂本部門的各項(xiàng)工作程序及實(shí)施細(xì)則,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算的審查及申報(bào)工作。負(fù)責(zé)定期完成本部門的工作進(jìn)展匯報(bào)(包括項(xiàng)目總結(jié)、周總結(jié)、月總
2024-09-15 07:23
【摘要】/崗位設(shè)計(jì)崗位名稱產(chǎn)品支持專員所屬部門增值電信業(yè)務(wù)事業(yè)部目的針對(duì)新議通產(chǎn)品為客戶提供售前及售后的技術(shù)支持服務(wù),促進(jìn)銷售業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)任務(wù)1.負(fù)責(zé)公司新議通產(chǎn)品的售前技術(shù)支持,協(xié)助公司業(yè)務(wù)代表完成客戶銷售;2.在售后階段負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行使用方面的培訓(xùn),培養(yǎng)客戶的使用習(xí)慣;3.及時(shí)反饋各類市場(chǎng)信息,包括產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以及客戶對(duì)公司各
2025-08-15 12:06
【摘要】25/26匯仁集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì):崗位編制北京九略管理顧問(wèn)公司目 錄總裁 5副總裁 5執(zhí)行總裁 5總裁助理 5總裁辦 6投資發(fā)展部 6北京辦事處 6對(duì)外事務(wù)專員 6公共關(guān)系專員 6匯仁報(bào)編輯部 6行政事業(yè)部 71行政辦公室 72秘書科 73后勤管
2025-08-11 19:29
【摘要】匯仁集團(tuán)制藥部分職能與崗位設(shè)置現(xiàn)狀相關(guān)組織結(jié)構(gòu)圖匯仁集團(tuán)制藥質(zhì)量保證部藥業(yè)生產(chǎn)技術(shù)部制藥生產(chǎn)技術(shù)部藥業(yè)質(zhì)量保證部設(shè)備科六個(gè)車間:前處理、提取、蜜丸、膠囊、口服液、易拉瓶設(shè)備部工程部四個(gè)車間:固體、口服液、提取、蜜丸一.匯仁質(zhì)量保證部質(zhì)量保證部(QA)
2025-06-05 04:31
【摘要】3/4產(chǎn)權(quán)代表職位說(shuō)明書崗位名稱產(chǎn)權(quán)代表崗位編號(hào)所在部門煤炭事業(yè)部崗位定員直接上級(jí)煤炭事業(yè)部總監(jiān)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述:負(fù)責(zé)審核所轄生產(chǎn)企業(yè)的年度財(cái)務(wù)預(yù)算、年度工作計(jì)劃;協(xié)助審查、批復(fù)所轄生產(chǎn)企業(yè)月度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;負(fù)責(zé)所轄生產(chǎn)企業(yè)改擴(kuò)
2024-08-14 21:41
【摘要】17/18增值電信事業(yè)部職務(wù)說(shuō)明書職務(wù)名稱:增值電信事業(yè)部經(jīng)理職務(wù)編號(hào):直屬上級(jí):總經(jīng)理所屬部門:增值電信事業(yè)部崗位目的:為了完成公司銷售目標(biāo),不斷拓展增值電信業(yè)務(wù)的銷售渠道,建立完善的客戶關(guān)系體系和銷售策略,組織完成銷售任務(wù)并負(fù)責(zé)大客戶維護(hù)與持續(xù)開發(fā)的工作。工作內(nèi)容:1.財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)拓展類(1)制訂營(yíng)銷計(jì)劃,合理分配并監(jiān)
2024-09-11 19:04
【摘要】3/4采購(gòu)助理職位說(shuō)明書崗位名稱采購(gòu)助理崗位編號(hào)所在部門煤炭事業(yè)部崗位定員1人直接上級(jí)采購(gòu)主管工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述:協(xié)助制訂煤炭業(yè)務(wù)年度產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃協(xié)助制訂項(xiàng)目營(yíng)銷方案、煤炭訂貨會(huì)營(yíng)銷方案,協(xié)助開展煤炭業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作協(xié)助尋找、評(píng)價(jià)煤炭
2025-05-27 03:27
【摘要】3/3銷售助理職位說(shuō)明書崗位名稱銷售助理崗位編號(hào)所在部門煤炭事業(yè)部崗位定員1人直接上級(jí)銷售主管工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述:協(xié)助制訂煤炭業(yè)務(wù)年度市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃協(xié)助制訂煤炭業(yè)務(wù)月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃協(xié)助組織相關(guān)部門(包括銷售、生產(chǎn)企業(yè)管理、華儲(chǔ)公司、下
2025-05-27 03:51
【摘要】第一篇:超市事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé) 崗位職責(zé) 超市事業(yè)部經(jīng)理 崗位名稱: 超市事業(yè)部經(jīng)理 直接上級(jí): 董事長(zhǎng)、副總經(jīng)理 直接下級(jí): 業(yè)務(wù)部、營(yíng)運(yùn)部、門店店長(zhǎng)、防損部 本職工作: 公司行...
2024-10-25 12:26
【摘要】/酒店事業(yè)部總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)集團(tuán)公司總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:執(zhí)行集團(tuán)公司下達(dá)的酒店事業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)部各部門建立健全良好的溝通渠道;負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:執(zhí)行集
2025-05-27 07:46
【摘要】青島乾坤木業(yè)計(jì)件工資制度第一章總則第一條薪酬是對(duì)員工為乾坤所做出的貢獻(xiàn)和付出的努力的補(bǔ)償,同時(shí)充分考慮工作性質(zhì)、技能與經(jīng)驗(yàn),以達(dá)到吸引人才,激勵(lì)、留住人才的目的。第二條計(jì)件工資制度的設(shè)計(jì)體現(xiàn)公平性、競(jìng)爭(zhēng)性和激勵(lì)性原則。1、公平性原則:薪酬以體現(xiàn)工資的外部公平、內(nèi)部公平和個(gè)人公平為導(dǎo)向,在確定員工薪酬時(shí)以職位特點(diǎn)、個(gè)人能力、工作業(yè)績(jī)及青島市社會(huì)平均工資水
2025-05-27 04:10
【摘要】/崗位設(shè)計(jì)崗位名稱產(chǎn)品專員所屬部門增值電信業(yè)務(wù)事業(yè)部目的針對(duì)新議通業(yè)務(wù)n協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行產(chǎn)品管理以及市場(chǎng)宣傳推廣工作n為客戶提供售前及售后的技術(shù)支持服務(wù)任務(wù)1.從技術(shù)和市場(chǎng)銷售的角度出發(fā),協(xié)助公司市場(chǎng)部完成與產(chǎn)品管理和宣傳推廣方面的工作2.負(fù)責(zé)公司新議通產(chǎn)品的售前技術(shù)支持,協(xié)助公司業(yè)務(wù)代表完成客戶銷售;3.在售后
2024-09-11 23:13
【摘要】3/3調(diào)度主管職位說(shuō)明書崗位名稱調(diào)度主管崗位編號(hào)所在部門煤炭事業(yè)部崗位定員1人直接上級(jí)煤炭事業(yè)部總監(jiān)工資等級(jí)直接下級(jí)調(diào)度助理、計(jì)劃助理薪酬類型所轄人員2人崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述:負(fù)責(zé)監(jiān)督調(diào)度制度的建設(shè)和落實(shí)負(fù)責(zé)組織召開周調(diào)度例會(huì)負(fù)責(zé)日常調(diào)度工作,協(xié)調(diào)鐵路運(yùn)輸和港口作業(yè)
2025-06-03 07:10
【摘要】3/4采購(gòu)主管職位說(shuō)明書崗位名稱采購(gòu)主管崗位編號(hào)所在部門煤炭事業(yè)部崗位定員1人直接上級(jí)煤炭事業(yè)部總監(jiān)工資等級(jí)直接下級(jí)采購(gòu)助理薪酬類型所轄人員1人崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述:參與編制公司煤炭業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度預(yù)算、年度總結(jié)負(fù)責(zé)制訂煤炭業(yè)務(wù)年度產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃參與制訂煤炭業(yè)務(wù)
2025-06-03 06:19
【摘要】伊利集團(tuán)總部及各事業(yè)部定崗定編咨詢報(bào)告目錄A、定崗定編所對(duì)應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)及其職能B、定崗定編中的崗位序列劃分C、集團(tuán)高層、中層管理人員定崗定編方案D、集團(tuán)總部職能部門的定崗定編方案E、乳業(yè)公司及各事業(yè)部的定崗定編方案F、專業(yè)公司的定崗定編方案在對(duì)集團(tuán)總部和各事業(yè)部的職能部門進(jìn)行定崗定編時(shí),我們根據(jù)各崗位的工作
2025-04-11 10:45