【摘要】第一篇:餐飲公司薪酬管理制度 餐飲公司薪酬管理體系 為規(guī)范公司各崗位的薪酬管理,充分發(fā)揮薪酬體系的激勵(lì)作用,堅(jiān)持按勞分配、多勞多得,支持效率優(yōu)先,兼顧公平的原則,努力實(shí)現(xiàn)按效分配,唯才是用、唯功是...
2024-11-09 12:31
【摘要】第一篇:餐飲公司車(chē)輛管理制度 餐飲公司車(chē)輛管理制度 (1)車(chē)輛應(yīng)定期打掃,送餐前和車(chē)輛返回后,使用人應(yīng)對(duì)車(chē)廂進(jìn)行清掃,每周五各車(chē)輛使用人必須將車(chē)輛內(nèi)外清掃一次。遇到雨雪天氣,應(yīng)在雨雪停止后及時(shí)...
【摘要】XX餐飲有限公司薪資管理制度一、目的:為了保證公司薪資管理統(tǒng)一性、嚴(yán)肅性、規(guī)范性,使薪資真正起到經(jīng)濟(jì)杠桿、激勵(lì)員工的作用,制定本制度。二、適用范圍:XX餐飲有限責(zé)任公司全體員工三、內(nèi)容1、工資公司實(shí)行職位職級(jí)工資制度,各員工的職級(jí)與工資水平是按員工本人的工作職位、資歷、經(jīng)驗(yàn)、工作表現(xiàn)及能力績(jī)效等因素決定。公司月
2024-11-24 16:12
【摘要】第一篇:餐飲公司考勤管理制度 考勤管理制度 1、方針: 為增強(qiáng)公司員工的考勤管理,使局部員工養(yǎng)成守時(shí)風(fēng)俗,定時(shí)缺勤,特訂定本制隊(duì)耄 2、范圍: 本制度開(kāi)用于統(tǒng)統(tǒng)與公司豎坐了勞動(dòng)干系的員工。 ...
【摘要】----殿輝餐飲有限公司運(yùn)營(yíng)規(guī)范第一章總則第一條為規(guī)范我國(guó)飯店管理公司的經(jīng)營(yíng)行為,提高殿輝餐飲有限公司的綜合素質(zhì),維護(hù)飯店業(yè)主、管理公司、飯店員工的合法權(quán)益,促進(jìn)中國(guó)旅游飯店業(yè)的健康發(fā)展,中國(guó)旅游飯店業(yè)協(xié)會(huì)依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和行業(yè)慣例,特制定《殿輝餐飲有限公司運(yùn)營(yíng)規(guī)范》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)為《規(guī)范》)。第二條
2025-07-25 19:37
【摘要】----盛世經(jīng)典行政管理部員工規(guī)章制度匯編----
2025-06-09 19:22
【摘要】----考勤管理制度為規(guī)范本公餐廳考勤管理制度,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,有效提升員工的敬業(yè)精神,并使員工的工資核算做要有法可依,結(jié)合我餐廳實(shí)際情況,特制定此規(guī)定。凡餐廳所屬的工作人員,應(yīng)遵守本規(guī)定,如有未盡事宜,依照相關(guān)法令辦理,并得隨時(shí)修訂公布之。一、本餐廳實(shí)行8小時(shí)工作制(除開(kāi)休息和吃飯時(shí)
2025-06-18 03:37
【摘要】QJD烤鴨股份有限公司連鎖經(jīng)營(yíng)菜品管理手冊(cè)(四)修改記錄頁(yè)數(shù)修改后版本修改日期修改說(shuō)明備注
2025-05-25 19:49
【摘要】利潤(rùn)管理/管家制度利潤(rùn)管理利潤(rùn)提升過(guò)程1收集數(shù)據(jù)2評(píng)估事實(shí)4確定可能原因3尋找模式確定主要機(jī)會(huì)點(diǎn)5發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃以解決每一原因針對(duì)餐廳營(yíng)運(yùn)結(jié)果作正式的報(bào)告以達(dá)成責(zé)任管理,職掌分工及認(rèn)可獎(jiǎng)勵(lì)...?頻率=6個(gè)月
2025-03-14 09:23
【摘要】----內(nèi)蒙古小肥羊餐飲有限公司特許經(jīng)營(yíng)管理規(guī)定(草案)第一章總則第一條本規(guī)定為加強(qiáng)內(nèi)蒙古小肥羊餐飲連鎖有限公司對(duì)特許經(jīng)營(yíng)的服務(wù)與管理,推動(dòng)小肥羊餐飲連鎖有限公司特許加盟業(yè)務(wù)規(guī)范、健康、有序的發(fā)展,特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定要求在統(tǒng)一政策、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一服務(wù)的基礎(chǔ)上,加大對(duì)加
2025-07-25 16:15
【摘要】----KPI/MBO目標(biāo)管理績(jī)效管理實(shí)施辦法KPI績(jī)效管理實(shí)施辦法總則為了提高公司員工績(jī)效管理與工作考核的有效性、客觀(guān)性和規(guī)范性,規(guī)范公司目標(biāo)管理與年度預(yù)算(財(cái)務(wù)目標(biāo)/非財(cái)務(wù)目標(biāo)),控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。體現(xiàn)公司對(duì)員工工作的要求和期望,明確個(gè)人崗位責(zé)、權(quán)、利的統(tǒng)一,能夠及時(shí)溝通、反饋工作中的問(wèn)題,指導(dǎo)公司
2025-06-12 19:16
【摘要】餐飲服務(wù)工作規(guī)范(一)餐飲服務(wù)規(guī)范………………………………………………………1、餐飲領(lǐng)位服務(wù)流程……………………………………………2、中餐點(diǎn)菜鋪臺(tái)操作流程………………………………………3、斟酒服務(wù)流程…………………………………………………4、換煙灰缸服務(wù)流程……………………………………………5、餐廳結(jié)賬服務(wù)流程……………………………………………6
2025-04-18 01:50
【摘要】?jī)?nèi)蒙古小肥羊餐飲連鎖有限公司北京餐飲管理分公司店面薪酬管理制度編號(hào):XFY/BJ/RL-WJ-008擬制部門(mén):人力資源部編制人:審核人:批準(zhǔn)人:頒布日期:店面薪酬制度為進(jìn)一步完善公司對(duì)店面的薪酬管理體系,發(fā)揮公司“以人為本,重用人才”的現(xiàn)代管理模式,提高店面員工在餐飲市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力,更好
2025-04-18 02:03
【摘要】XXXX年12月25日實(shí)施生產(chǎn)過(guò)程中關(guān)鍵作業(yè)管理制度文件編號(hào)QS-011年月日第次修訂()適用廠(chǎng)家上海XX餐飲有限公司第1頁(yè)共2頁(yè)一目的為保證對(duì)關(guān)鍵控制點(diǎn)的管理有效實(shí)施,并對(duì)潛在的問(wèn)題采取預(yù)防措施防止不合格的發(fā)生,制定
2024-08-31 15:04
【摘要】----第一章、員工守則公司用工形式分為派遣制和合同制。員工分為派遣制員工和合同制員工。公司對(duì)所有員工一視同仁,同崗?fù)?。公司制訂的員工守則必須共同遵守。一、必須確立賓客是自己的“老板”的經(jīng)營(yíng)思想,樹(shù)立賓客至上的服務(wù)精神。二、本企業(yè)內(nèi)嚴(yán)禁進(jìn)行違反國(guó)家法令的行為。三、不貪贓枉法,不以權(quán)謀私,不營(yíng)私舞弊,不奢侈浪
2025-06-30 09:16