【摘要】某化纖企業(yè)倉儲管理績效考核指標編號KPIKPI定義/公式(權(quán)重)考核標準信息來源考核周期1實際發(fā)生的倉儲費用和計劃倉儲費用的差異實際發(fā)生的倉儲費用/計劃倉儲費用1)=目標值,得100分2)比目標值每降低百分點,加分,最高分;3)超出目標值的百分點,不得分;4)介于其中按線性關(guān)系計算費用明細科目及預算資料匯總月度統(tǒng)計
2025-04-18 00:50
【摘要】某化纖企業(yè)技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理績效考核指標編號KPIKPI定義/公式(權(quán)重)考核標準信息來源考核周期1來自新產(chǎn)品的銷售收入本期來自新產(chǎn)品的銷售收入1)=目標值,得100分2)比目標值每提高%,加分,最高分;3)<目標值的%,不得分;4)介于其中按線性關(guān)系計算銷售報告(銷售統(tǒng)計分析報表)月度統(tǒng)計月度考核2部門費用
2025-07-23 00:10
【摘要】某化纖企業(yè)進出口部經(jīng)理績效考核指標編號KPIKPI定義/公式(權(quán)重)考核標準信息來源考核周期1銷售毛利率出口銷售毛利/實現(xiàn)的出口收入×100%1)=目標值,得100分2)比目標值每提高百分點,加分,最高分;3)低于目標值的百分點,不得分;4)介于其中按線性關(guān)系計算銷售報告及銷售收入帳戶月度統(tǒng)計季度考核
【摘要】某化纖企業(yè)行政總監(jiān)績效考核指標編號KPIKPI定義/公式(權(quán)重)考核標準信息來源考核周期1凈資產(chǎn)收益率稅后凈利潤/所有者權(quán)益×100%1)=目標值,得100分2)比目標值每提高%,加分,最高分;3)<目標值的%,不得分;4)介于其中按線性關(guān)系計算資產(chǎn)負債表和損益表年度統(tǒng)計年度考核2實際人力成本和
【摘要】某化纖企業(yè)出口業(yè)務員績效考核指標編號KPIKPI定義/公式(權(quán)重)考核標準信息來源考核周期1銷售毛利率出口銷售毛利/實現(xiàn)的出口收入×100%1)=目標值,得100分2)比目標值每提高百分點,加分,最高分;3)低于目標值的百分點,不得分;4)介于其中按線性關(guān)系計算銷售報告及銷售收入帳戶月度統(tǒng)計季度考核
【摘要】I/151湖北新豐化纖工業(yè)有限公司績效考核指標北大縱橫管理咨詢公司目錄高層管理人員績效考核指標...................................................................................................................................
2025-08-05 00:09
【摘要】I/60某企業(yè)績效考核指標庫目錄一、總經(jīng)理辦公室1主任關(guān)鍵績效考核指標1戰(zhàn)略管理關(guān)鍵績效考核指標3公共關(guān)系關(guān)鍵績效考核指標4秘書關(guān)鍵績效考核指標5檔案管理關(guān)鍵績效考核指標6總工關(guān)鍵績效考核指標7二、行政管理部9經(jīng)理關(guān)鍵績效考核指標9后勤管理關(guān)鍵績效考核指標10物業(yè)管理關(guān)鍵績效考核指標11車輛管理關(guān)鍵績效考核指
2025-04-27 13:04
【摘要】附表一:設備能源部經(jīng)理崗位績效考核表(季度)編號: 年(季)姓名朱敏部門設備能源部崗位經(jīng)理考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權(quán)重考核標準得分設備完好率(A)使用部門設備月報表生產(chǎn)副總30%說明:
2025-04-25 08:07
【摘要】n當前文檔修改密碼:8362839n當前文檔修改密碼:8362839n更多資料請訪問.(.....)某發(fā)電企業(yè)總經(jīng)理工作部任務績效考核指標被考核人部門總經(jīng)理工作部崗位部長績效%序號指標權(quán)重如何考核的描述任務績效100%1公司員工滿意度10%用員工滿
2025-08-10 21:44
【摘要】生活公司經(jīng)理崗位任務績效考核指標編號KPI名稱KPI定義/公式業(yè)績目標考核標準信息來源1計劃完成率已完成的工作項數(shù)/計劃的工作項數(shù)×100%100%每降低1%,扣()分經(jīng)營策劃部2部門費用與預算的差異率1-(實際發(fā)生的成本費用/預算成本費用)×100%()%每增加1%,扣()分費用明細科目及預
2025-04-18 01:26
【摘要】運行部經(jīng)理崗位任務績效考核指標編號KPI名稱KPI定義/公式業(yè)績目標考核標準信息來源1發(fā)電量計劃完成率當期實際完成發(fā)量電/公司計劃完成發(fā)電量×100%100%每降低1%,扣()分;每增加1%,加()分技術(shù)安全部2燃煤成本當期每發(fā)1kwh電,需要的燃煤費用:燃煤費用/發(fā)電量()元/kwh,加()分;
【摘要】1/160績效考核指標2/160目錄高層管理人員.........................................................................................................................................................
2025-04-21 22:19
【摘要】湖北新豐化纖工業(yè)有限公司績效考核指標北大縱橫管理咨詢公司二零零四年一月I/150目錄高層管理人員績效考核指標..............................................................................................................................
2025-08-07 21:06
【摘要】日化企業(yè)KA經(jīng)理關(guān)鍵績效考核指標表被考核人姓名:所在部門:重點客戶部考核人姓名:被考核人崗位:KA經(jīng)理考核期間:考核人崗位:關(guān)鍵績效指標考核評分標準考核信息來源考核得分ABCDE自評得分考核人評分1.KA銷售任務完成情況40分30分20分10分0分財務部
2025-07-09 21:06
【摘要】日化企業(yè)營運經(jīng)理關(guān)鍵績效考核指標表被考核人姓名:所在部門:計劃物流部考核人姓名:被考核人崗位:營運經(jīng)理考核期間:考核人崗位:關(guān)鍵績效指標考核評分標準考核信息來源考核得分ABCDE自評得分考核人評分1.存貨周轉(zhuǎn)率20分15分10分5分0分財務部財務報表
2025-07-09 21:16