公司人事管理制度實(shí)施細(xì)則-展示頁(yè)

【摘要】XX人事管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)公司的人事管理，明確人事管理權(quán)限及人事管理程序，使公司人事管理工作有所遵循，特制定本制度。第二條適用范圍：本規(guī)定適用公司全體職員，即公司聘用的全部從業(yè)人員第三條除遵照國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定外，本公司的人事管理，均依本制度規(guī)定辦理。第二章人事管理權(quán)限第四條總經(jīng)理確定公司的部門(mén)設(shè)置和人員編制、一線經(jīng)理的任免去留及晉級(jí)

2025-04-16 13:00

公司考核管理制度實(shí)施細(xì)則-展示頁(yè)

【摘要】★機(jī)密中富證券有限責(zé)任公司考核管理制度北京北大縱橫管理咨詢公司二零零四年一月目錄第一部分考核管理制度....................................1第一章總則......................................................1第二章考核的組織管理...............

2025-04-24 01:53

班級(jí)管理制度實(shí)施細(xì)則-展示頁(yè)

【摘要】班級(jí)管理制度實(shí)施細(xì)則在班級(jí)管理中，四年級(jí)四班以評(píng)比欄中的小圖標(biāo)來(lái)對(duì)學(xué)生進(jìn)行量化評(píng)比。實(shí)施細(xì)則如下：一、按時(shí)到校，不遲到，不早退。1、早上、中午按時(shí)到校上課，遲到者扣一個(gè)小圖標(biāo)。2、有事有病未請(qǐng)假就不到校者一天扣一個(gè)小圖標(biāo)。二、自覺(jué)遵守早讀紀(jì)律，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。自覺(jué)遵守早讀時(shí)間和紀(jì)律,不按時(shí)認(rèn)真參加早讀者，視情節(jié)嚴(yán)重程度扣一至兩個(gè)小圖標(biāo)。三、遵守課間紀(jì)

2024-08-31 16:40

公司考勤管理制度實(shí)施細(xì)則-展示頁(yè)

【摘要】 公司考勤管理制度實(shí)施細(xì)則 **公司考勤管理制度 1、集團(tuán)公司實(shí)行每周六天工作制，每天工作八小時(shí)，上班作息時(shí)間根據(jù)公司具體規(guī)定執(zhí)行。全體員工必須嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，由辦公室負(fù)責(zé)具體的考勤工作。考勤...

2024-09-28 19:28

公司財(cái)務(wù)管理制度實(shí)施細(xì)則-展示頁(yè)

【摘要】公司財(cái)務(wù)管理制度實(shí)施細(xì)則公司財(cái)務(wù)管理制度實(shí)施細(xì)則為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理的財(cái)務(wù)監(jiān)督，規(guī)范公司財(cái)務(wù)行為，確保公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)正常有序的進(jìn)行，現(xiàn)根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理需要，制定以下實(shí)施細(xì)則。一、審批權(quán)限和范圍..公司財(cái)務(wù)管理制度實(shí)施細(xì)則為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理的財(cái)務(wù)監(jiān)督，規(guī)范公司財(cái)務(wù)行為，確保公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)正常有序的進(jìn)行，現(xiàn)根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理需要，制定以

2025-02-03 13:10

公司財(cái)務(wù)管理制度實(shí)施細(xì)則-展示頁(yè)

【摘要】市場(chǎng)營(yíng)銷部駐外辦事處財(cái)務(wù)管理實(shí)施細(xì)則及工作流程（征求意見(jiàn)稿）為規(guī)范駐外辦事處財(cái)務(wù)管理工作流程，保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作正常開(kāi)展，有效地發(fā)揮公司提供的資源的作用，根據(jù)中華人民共和國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)，以及公司財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定，制定本實(shí)施細(xì)則及工作流程。一總則1、辦事處的資金實(shí)行“收支兩條線”的管理原則；即收入上繳和預(yù)算費(fèi)用的下?lián)懿捎脙蓚€(gè)不同的帳戶分別管理；2、辦事處費(fèi)

2025-04-21 01:34

某公司工資管理制度與績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則-展示頁(yè)

【摘要】工資制度與績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則一、目的鼓勵(lì)公司全體員工在有效控制風(fēng)險(xiǎn)的前提下，保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長(zhǎng)，建立起具有公司特色的價(jià)值分配機(jī)制和內(nèi)在激勵(lì)機(jī)制，追求公司經(jīng)濟(jì)效益的最大化，同時(shí)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃、引進(jìn)人才需要和當(dāng)?shù)厥杖敕峙淝闆r，制訂本實(shí)施細(xì)則相關(guān)條款。二、適用范圍本辦法適用于信用擔(dān)保有限公司的各類業(yè)務(wù)。三、基本原則1、職位價(jià)值導(dǎo)向原則：將職位本身的價(jià)值作為確定工資

2025-04-25 02:04

動(dòng)火工作票管理制度實(shí)施細(xì)則-展示頁(yè)

【摘要】動(dòng)火工作票管理細(xì)則（GHFD-03-TB-14/XD）2010-04-01發(fā)布2010-04-01實(shí)施細(xì)則控制表版本編號(hào)簽發(fā)日期復(fù)核日期編寫(xiě)人互審人

2025-04-26 07:54

動(dòng)火工作票管理制度實(shí)施細(xì)則-展示頁(yè)

【摘要】動(dòng)火工作票管理細(xì)則（GHFD-03-T

2024-09-19 14:21

車輛管理制度實(shí)施細(xì)則-展示頁(yè)

【摘要】 車輛管理制度實(shí)施細(xì)則 第一條總則： 為了加強(qiáng)車輛管理，根據(jù)《員工手冊(cè)》“車輛管理制度”，特制定本《實(shí)施細(xì)則》。 第二條本《細(xì)則》適用范圍。川桂公司所有駕駛員及車輛。 第三條車輛及駕駛?cè)藛T的...

2024-10-01 04:33

職工獎(jiǎng)懲管理制度實(shí)施細(xì)則-展示頁(yè)

【摘要】1有限公司職工獎(jiǎng)懲管理制度實(shí)施細(xì)則第一章總則第一條為激勵(lì)職工的工作積極性和創(chuàng)造力，維護(hù)公司的生產(chǎn)秩序和工作秩序，特制訂本制度。第二條公司職工必須遵守公司的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，學(xué)習(xí)和掌握本職工作所需要的專業(yè)技術(shù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，團(tuán)結(jié)協(xié)作，完成生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)。第三條

2024-12-27 06:42

項(xiàng)目管理制度匯編實(shí)施細(xì)則-展示頁(yè)

【摘要】金干二期項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)調(diào)整管理模式具體實(shí)施方案項(xiàng)目部全體員工：目前，由于我項(xiàng)目部管理人員與勞務(wù)管理人員對(duì)交叉進(jìn)行進(jìn)一步提高項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量和工作效率，真正做到獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，提高項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作積極性和主動(dòng)性，結(jié)合實(shí)際情況，特制定一、績(jī)效考核的目的、用途和方式1、績(jī)效考核的最終目的是提高項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工作效率，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用人才，創(chuàng)建精英團(tuán)隊(duì)。2、考核的結(jié)

2025-04-27 02:01

財(cái)務(wù)管理制度實(shí)施細(xì)則-展示頁(yè)

【摘要】財(cái)務(wù)管理制度實(shí)施細(xì)則第一章貨幣資金管理第一條建立貨幣資金的預(yù)算制度公司的貨幣資金的管理以預(yù)算為基準(zhǔn)，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行調(diào)整，編制貨幣資金預(yù)算，首先要根據(jù)本單位的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)規(guī)模、生產(chǎn)狀況等單位的發(fā)展經(jīng)營(yíng)計(jì)劃因素，由部門(mén)負(fù)責(zé)人、銷售人員、采購(gòu)人員和直接參與資金支付業(yè)務(wù)的人員根據(jù)業(yè)務(wù)需要，編制采購(gòu)成本及費(fèi)用資金預(yù)算，逐級(jí)上報(bào)審查。經(jīng)過(guò)單位內(nèi)部各有關(guān)部門(mén)的認(rèn)真研究、反復(fù)協(xié)商、綜合平衡修

2025-04-21 04:26

圖紙管理制度實(shí)施細(xì)則-展示頁(yè)

【摘要】圖紙管理制度實(shí)施細(xì)則一、目的和使用范圍為了更好的規(guī)范設(shè)備及設(shè)計(jì)圖紙的保管、發(fā)放和使用，根據(jù)業(yè)主僅提供四套圖紙的實(shí)際情況，本著施工圖紙服務(wù)施工的第一原則，合理利用有限的圖紙資源，將《管理制度匯編》中的圖紙管理制度進(jìn)行細(xì)化，制定本細(xì)則。本細(xì)則適用于漯河項(xiàng)目部的圖紙管理工作二、職責(zé)1、質(zhì)檢科負(fù)責(zé)圖紙管理的監(jiān)督指導(dǎo)2、資料室負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的圖紙管理

2025-05-25 22:02

薪酬管理制度和實(shí)施細(xì)則-展示頁(yè)

【摘要】·發(fā)短消息·加為好友mark(mark)當(dāng)前離線UID10?帖子30?精華0?積分68?閱讀權(quán)限200?在線時(shí)間6小時(shí)?注冊(cè)時(shí)間2009-12-29?最后登錄2010-8-14&#

2025-08-14 16:12

某公司會(huì)議工作管理制度實(shí)施細(xì)則-文庫(kù)吧資料

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