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護士等級晉升制度-展示頁

2025-04-17 23:26本頁面

　　

【正文】制度。一、晉級原則護理部成立等級晉升考核小組，各等級護士由考核小組進行考核，原則上每年3月份進行晉級考核。二、晉級標準（一）晉升N1級護士符合基本任職條件：已取得執(zhí)業(yè)注冊證書工作兩年以上的護士及取得護師資格工作13年的護理人員.工作態(tài)度及能力：認真履行本崗位工作職責，積極協(xié)助其他護士及工作人員完成本科室工作，不獨立進行本崗位職責范圍之外的護理工作。參加培訓(xùn)考核達標：在規(guī)定的時間內(nèi)完成護理部及科室的崗前培訓(xùn)和教育，并通過規(guī)定的考核。一年內(nèi)請假累計少于30天。（二）晉升N2級護士符合基本條件：取得護師資格工作3年以上的護理人員工作態(tài)度及能力：認真履行本崗位工作職責，積極協(xié)助其他護士及工作人員完

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