品牌服裝店鋪店長職責-展示頁
2025-04-17 22:19本頁面
【正文】 燙并按相應價位陳列好。 l* m8 V陳列工作9 j39。 f4 G7 T p% _C、月銷售報表，月盤點表，費用明細表，員工排班表和員工交接班會議議程2 a。( J7 J/ p。W5 `7 q% E1 6 1 h/ XA、做好每天的庫存銷帳。 b4 s6 y6 d39。3 ]。 p0 O+ hD、保持個人出色的銷售表現(xiàn)來成為全店員工的優(yōu)秀榜樣。 W/ C、通過良性的競爭機制來提高所有員工的銷售激情。（公司開始建議員工的個人業(yè)績，如果在一周內(nèi)員工沒有達到業(yè)績，進行自動加班一個小時，比如李四在一周內(nèi)都沒有按要求完成店長定的業(yè)績，則李四在下周開始早班則提前一個小時開門、晚班則推遲一個小時關門。 d h% ~% `A、清楚公司下達的每周、月、季、年下達的銷售任務指標。( I, O7 X S: |3 cH．適當處理顧客投訴。uamp。 _ U6 e*, ?: | _ C/ X8 {) N9 uF．強化商品管理，嚴禁任何人擅自私拿、借、穿商品。D: l3 }+ b, D．定期調(diào)整賣場及櫥窗的貨品陳列；（一周一小調(diào)、半月一大調(diào)）% i0 `: S$ P: IE．及時配合上面的每月盤點工作；9 t$ z* ^9 {9 }39。） g\* ]7 g f5 f39。 ZB．核對每天店鋪的銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符；監(jiān)管每天店員交接班 貨帳是否相符；! _/ Wm, w7 oamp。b ，定期根據(jù)銷售作出分析，并以書面形式上報公司；! k6 ^( |) d) Q二． 店長的工作職責：經(jīng)營管理 z/ t. amp。店鋪店長工作要求一． 店長應具備的五個能力：1. 有良好的解決、協(xié)調(diào)能力，在公司與員工之間起到上傳下達的作用；2. 有良好溝通能力，負責所在商場的溝通和協(xié)調(diào)工作；3. 有良好的組織、領導能力，能夠帶領員工共同完成任務；4. 良好的執(zhí)行能力，能夠及時準確的完成公司所下達的任何工作任務；5. 具備豐富的銷售、服務及管理經(jīng)驗，能夠在員工中
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