勞資管理科科長(zhǎng)職務(wù)描述-展示頁(yè)
2025-04-17 22:01本頁(yè)面
【正文】 個(gè)固定部門的一般人員發(fā)生較頻繁的業(yè)務(wù)聯(lián)系，所開展的業(yè)務(wù)屬于常規(guī)性的；在公司內(nèi)部，幾乎與所有職員都有密切的工作聯(lián)系或與部分部門經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)有工作協(xié)調(diào)的必要，協(xié)調(diào)不利對(duì)公司有一定影響指 導(dǎo) 監(jiān)督、指導(dǎo)一般工作人員完成其常規(guī)性的業(yè)務(wù)決策能力人際關(guān)系 緊密配合上級(jí)工作和其他管理人員活動(dòng)，接受直接上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)管 理 在各種環(huán)境指導(dǎo)下履行各項(xiàng)工作職責(zé)，指導(dǎo)、監(jiān)督下級(jí)開展常規(guī)性的工作財(cái) 務(wù) 具備較強(qiáng)財(cái)務(wù)管理知識(shí)，為工資總額核算，統(tǒng)籌保險(xiǎn)的核算提供更新的思路 工作環(huán)境時(shí)間特征 上班時(shí)間根據(jù)具體情況而定，但有一定規(guī)
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1