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企業(yè)人事管理系統(tǒng)畢業(yè)設計文檔-展示頁

2025-04-17 11:09本頁面
  

【正文】 信息表(Wage_Infor)字段名數(shù)據(jù)類型字段大小是否主鍵員工編號文本8是姓名文本20基本工資貨幣公司補貼貨幣加班費貨幣獎勵金貨幣扣除金額貨幣總工資貨幣備注備注表212員工福利表(Welfare_Infor)字段名數(shù)據(jù)類型字段大小是否主鍵員工編號文本8是姓名文本20養(yǎng)老保險貨幣失業(yè)保險貨幣工傷保險貨幣總福利金貨幣備注備注表213管理員信息表(Manager_Infor)字段名數(shù)據(jù)類型字段大小是否主鍵管理員文本20密碼文本10(3) 數(shù)據(jù)字典分析 數(shù)據(jù)流程圖描述了系統(tǒng)的分解,但沒有對圖中各成分進行說明,數(shù)據(jù)字典(Data Dictionary,DD)就是為數(shù)據(jù)流程圖的每個數(shù)據(jù)流文件加工,以及組成數(shù)據(jù)流或文件的數(shù)據(jù)項作出說明,具體見表214至表218表 214 員工管理的數(shù)據(jù)字典作用對員工管理信息查詢進行描述來源管理員對員工編號的查詢去向員工本地查詢數(shù)據(jù)結構員工信息查詢(員工編號,姓名,性別,年齡,密碼,聯(lián)系電話,地址,入員時間,照片)表215 職務管理的數(shù)據(jù)字典作用對員工現(xiàn)任職位查詢進行描述來源管理員對員工編號的查詢去向員工本地查詢數(shù)據(jù)結構職位信息查詢(員工編號,姓名,現(xiàn)任職務、所屬部門)表216 出勤管理的數(shù)據(jù)字典作用對員工出勤信息查詢進行描述來源管理員對員工編號的查詢去向員工本地查詢數(shù)據(jù)結構出勤信息查詢(員工編號,姓名,上班時間,下班時間,請假信息,加班信息)表217 工資信息查詢的數(shù)據(jù)字典作用對員工工資信息查詢結構進行描述來源管理員對雇員編號的查詢去向員工本地查詢數(shù)據(jù)流結構工資信息查詢(雇員編號,姓名,基本工資,公司補貼,加班費,獎勵金,扣除金額,總工資)表218 福利信息查詢的數(shù)據(jù)字典作用對員工福利信息查詢結構進行描述來源管理員對雇員編號的查詢去向員工本地查詢數(shù)據(jù)流結構福利信息查詢(雇員編號,姓名,養(yǎng)老保險,失業(yè)保險,工傷保險,總福利金)① 總的系統(tǒng)流程圖如圖215所示:用戶登錄系統(tǒng)主窗口退出系統(tǒng)是否合法YN圖215 總的系統(tǒng)流程② 業(yè)務流程圖(Transaction Flow Diagram,TFD)是一種描述系統(tǒng)內各單位、人員之間業(yè)務關系、作業(yè)順序和管理信息流向的圖表,利用它可以幫助分析人員找出業(yè)務流程中的不合理的流向。根據(jù)模塊的設計,以及規(guī)范化的設計要求,為滿足系統(tǒng)需要,本系統(tǒng)共建立12個表分別是:部門設計表,雇員信息表,職務管理表,職務變更表,上班登記表,下班登記表,員工請假信息表,員工加班信息表,員工獎罰信息表,員工工資表,員工福利表,管理員信息表。實體與實體之間的關系ER圖如圖23至圖214所示。圖22數(shù)據(jù)庫設計與系統(tǒng)開發(fā)階段對應關系圖(1) 概念模型ER圖部門編號部門名稱部門設計這一設計階段是在邏輯關系分析的基礎上,設計出能夠滿足用戶需求的各種實體,以及他們之間的關系,為后面的數(shù)據(jù)庫邏輯設計打下基礎。數(shù)據(jù)庫設計除了用戶分析外,還包括概念結構設計、邏輯結構設計和物理結構設計等三個階段。(9)幫助模塊:本應用模塊的主要功能是實現(xiàn)系統(tǒng)幫助,關于系統(tǒng)。(7)獎懲管理模塊:本應用模塊的主要功能是實現(xiàn)對員工的獎懲信息的管理,包括獎懲的查詢和添加。(5)出勤管理模塊:本應用模塊的主要功能是實現(xiàn)對員工上下班時間登記,員工請假信息,員工加班信息記錄的管理。(3)員工管理模塊:本應用模塊的主要功能是實現(xiàn)對員工信息的增加、信息的修改、信息的查詢以及信息的刪除等操作。人事信息管理系統(tǒng)系統(tǒng)設置職務管理出勤管理工資管理獎罰管理福利管理現(xiàn)任職務查詢職務變更信息上班登記下班登記請假管理加班管理工資查詢員工管理獎懲查詢福利查詢增加員工信息修改管理員設置返回主界面信息查詢信刪除息公司結構公司結構部門管理幫助安全退出工資調整添加獎罰福利調整系統(tǒng)幫助關于系統(tǒng)職位調整圖21系統(tǒng)功能框架下面簡單說明一下各個框架的功能:(1)系統(tǒng)設置模塊:本應用模塊的主要功能是進行管理員設置、返回主頁面、以及系統(tǒng)的安全退出。同時,為了增強系統(tǒng)的安全性,首先需要通過用戶權限認證,只有在登陸界面上輸入正確的用戶名和密碼,才能的功能路本系統(tǒng)進行操作。利用它可以方便的實現(xiàn)對信息保存、維護、查詢、統(tǒng)計等,而且它可以十分方便的與Office其他組件交流數(shù)據(jù)。 Access2003 是一款Window環(huán)境下的數(shù)據(jù)庫管理軟件,是Office辦公套件中一個極為重要的組成部分,是Microsoft公司于2003年推出的微機數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng),它不僅解決了以往的Acess中處理中文的麻煩,而且具有了新的優(yōu)點,在功能上做了加強。 她為使用者提供了大量強勁的功能,例如: 項目管理、工程模板、代碼完成、調試接口、高亮語法編輯、使用向導以及完全可自定義的用戶界面。但它的缺點也是非常明顯的就是從事大規(guī)模企業(yè)級Java應用開發(fā)非常困難,不能進行復雜的Java軟件開發(fā),也不利于團體協(xié)同開發(fā)。采用JDK開發(fā)Java程序,能夠很快理解程序中各部分代碼之間的關系,有利于理解Java面向對象的設計思想。一種方式是使用JDK(Java Developers Kits)工具集,這是一種命令行的方式。具體來說,它具有如下特性:簡單性、面向對象、分布式、解釋性、可靠、安全、平臺無關、可移植、多線程、動態(tài)性等。本系統(tǒng)在開發(fā)時選用的操作系統(tǒng)是穩(wěn)定性較強的Windows XP中文專業(yè)版,Java程序設計的開發(fā)環(huán)境是JDK ,集成開發(fā)工具是JCreator專業(yè)版,數(shù)據(jù)庫的設計工具選用的Microsoft公司的Access 2003。由于本系統(tǒng)是一個MINI管理系統(tǒng),因此對計算機硬件的要求不是很高,成本較低,只要配備如表21所示的就可以。(7) 福利信息管理子系統(tǒng)福利信息管理子系統(tǒng)主要是對所有的員工的福利信息進行登記,包括員工的編號,員工的姓名,員工的養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金,員工的福利總計和相應的備注信息,并且能夠刪除錯誤的員工福利記錄的信息。(5) 工資信息管理子系統(tǒng)工資信息管理子系統(tǒng)主要是對所有的員工的工資信息進行登記,包括了員工的編號,員工的姓名,員工的基本工資、補貼金、加班費、獎懲金,員工的總工資和相應的備注信息,并且能夠刪除錯誤的員工工資記錄的信息。請假登記主要是對所有員工的請假信息進行登記,包括員工的編號,員工的姓名,員工的請假日期,員工的請假時間,員工的請假原因和相應的備注信息,并能夠刪除錯誤的員工請假記錄的信息。上班登記主要是對所有員工的上班信息進行登記,包括員工的編號,員工的姓名,員工的上班時間和相應的備注信息,并且能夠刪除錯誤的員工上班時間記錄的信息。并且能夠刪除錯誤的員工職務變更記錄的信息。職務管理包括員工的編號,員工的姓名以及員工的現(xiàn)任職務,并且能夠刪除錯誤的員工職務記錄的信息。并且還能夠刪除錯誤的員工個人記錄的信息。第2章 系統(tǒng)功能設計 系統(tǒng)需求分析 人事信息管理系統(tǒng)的客戶功能需求該開發(fā)系統(tǒng)的設計主要用于實現(xiàn)以下幾個功能:(1) 人事信息管理系統(tǒng)主界面人事信息系統(tǒng)主界面主要包括系統(tǒng)設計,公司結構,員工管理,職務管理,出勤管理,工資管理,獎罰管理,福利管理和幫助等內容,可以進行各種信息的添加、查詢,刪除等操作。因此,如何規(guī)劃、設計和開發(fā)好這個人事信息管理系統(tǒng),對于提高我們的Java開發(fā)水平有極大的幫助。人事信息管理系統(tǒng)的開發(fā)需要用到多方面的知識,包括數(shù)據(jù)庫的選用、數(shù)據(jù)庫的建立和維護、信息的存儲、管理界面的設計。這些優(yōu)點能夠極大地提高人事信息管理的效率,有助于企業(yè)的發(fā)展。應用計算機進行管理信息,有著其手工無法比擬的優(yōu)點。傳統(tǒng)的人事信息管理存在很大的不足:利用人進行信息的增減,容易導致信息的錯誤,而且管理的效率低下,導致資源的可利用性低,勞動力大,安全性也不夠,加上,隨著時間的遞增,信息量不斷增大,對信息的增加、刪除、檢索、查找就會存在很大的問題。 關鍵字:信息管理系統(tǒng)、人事信息管理系統(tǒng),Java,Access2003第1章 概述 課程設計的目的隨著現(xiàn)代經濟的高速發(fā)展,各種企業(yè)的不斷崛起,企業(yè)員工的不斷增加,企業(yè)在管理方面對需求越來越大。系統(tǒng)主要利用Java語言和編成環(huán)境以及Access2003的主要功能進行設計開發(fā),在文中進行了詳細的介紹。人事信息管理系統(tǒng)的開發(fā)主要包括后臺數(shù)據(jù)庫的建立和維護,以及前臺程序開發(fā)兩個方面。****工程學院課程設計報告企業(yè)人事管理系統(tǒng)課 程 計算機綜合應用課程設計姓 名 ***院 (系) 計算機科學與工程學院 專業(yè)年級 計算機科學與技術084班學 號 ***指導教師 *** 日 期 2011/12/29****工程學院教務處制目 錄摘要 3 第1章 概述 4 課程設計的目的 4 課程設計的意義 5 第2章 系統(tǒng)功能設計 5 系統(tǒng)需求分析 5 系統(tǒng)的概要設計 7 第3章 管理系統(tǒng)主界面設計開發(fā) 18 程序設計 18 18 第4章子系統(tǒng)設計開發(fā) 21 21 職務信息管理子系統(tǒng) 24 29 工資信息管理子系統(tǒng) 31 獎懲信息管理子系統(tǒng) 34 福利信息管理子系統(tǒng) 36 管理員界面 39 公司簡介界面 44 第5章 系統(tǒng)實施 45 45 46 第6章 結束語 46 工個人工作 46 參考文獻 46 摘要 隨著現(xiàn)在計算機技術的不斷完善,以及現(xiàn)代經濟的不斷發(fā)展,傳統(tǒng)的管理技術不再滿足企業(yè)的需要,越來越多的企業(yè)注重計算機信息管理系統(tǒng),人事信息管理系統(tǒng)是典型的計算機信息管理系統(tǒng)之一,企業(yè)借助于它進行人力資源管理,達到事半功倍。隨著企業(yè)的雇傭人數(shù)的增加,有效地管理人員信息成為必然。本文分析了人事信息管理系統(tǒng)的組成情況以及一些基本功能模塊,包括系統(tǒng)功能框架分析,系統(tǒng)開發(fā)的軟硬件環(huán)境分析,系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫邏輯設計分析,以及系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流程分析,并且重點對系統(tǒng)的用戶界面開發(fā)和各個子系統(tǒng)開發(fā)作了詳細的介紹。該開發(fā)系統(tǒng)是中型至大型企業(yè)的人事信息管理系統(tǒng),它界面美觀,簡單實用,安全性高,能夠基本上滿足企業(yè)人事信息管理的需要,實現(xiàn)了企業(yè)員工信息的整體化,系統(tǒng)化,規(guī)范化和自動化。伴隨著計算機的迅速發(fā)展和廣泛使用,企業(yè)人事信息管理轉向電子化成為必然。因此,隨著企業(yè)的強大和發(fā)展,傳統(tǒng)的管理方式不再適應企業(yè)的需要。例如:存儲量大、修改方便、檢索快速、安全性高,使用壽命長、成本低、可靠性好等。 課程設計的意義人事信息管理系統(tǒng)的開發(fā)需要就Java語言和數(shù)據(jù)庫兩方面的知識,因此設計一個實用性強的人事信息管理系統(tǒng),對于我們進行課程設計方面知識的提高有很大的推動作用。這些對于設計者的知識水平有較高的要求。同時,在設計開發(fā)過程中,我們可以選用適當?shù)臄?shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)庫連接驅動程序,建立好合適的數(shù)據(jù)庫表格和設計好美觀大方的管理界面。(2) 員工信息管理子系統(tǒng)員工信息管理子系統(tǒng)主要是對所有員工的個人信息進行登記、刪除、檢索、查找,包括員工的編號,員工的性別,員工的姓名,員工的身份證號碼,員工的聯(lián)系電話、聯(lián)系方式,員工的入公司時間,照片等記錄。(3) 職務信息管理子系統(tǒng)職務信息管理子系統(tǒng)主要是對所有員工的職務信息進行登記,包括了兩個部分的內容——職務管理和職務變更。職務變更包括員工的編號,員工的姓名,員工的各種職務以及任職該職務的時間。(4) 出勤信息管理子系統(tǒng)出勤信息管理子系統(tǒng)主要是對所有員工的出勤信息進行登記,包括了四個部分的內容——上班登記、下班登記、請假登記和加班登記。下班登記主要是對所有員工的下班信息經行登記,包括員工的編號,員工的姓名,員工的下班時間和相應的備注信息,并且能夠刪除錯誤的員工下班時間記錄的信息。加班登記主要是對所有員工的加班信息進行登記,包括員工的編號,員工的姓名,員工的加班日期,員工的加班時間,員工的加班薪資和相應的備注信息,并能夠刪除錯誤的員工加班記錄的信息。(6) 懲罰信息管理子系統(tǒng)懲罰信息管理子系統(tǒng)主要是對說有的員工的懲罰信息進行登記,包括了員工的編號,員工的姓名,員工的獎勵、懲罰,員工的懲罰說明和相應的備注信息,并且能夠刪除錯誤的員工懲罰記錄的信息。(1) 硬件配置及外設設備硬件平臺是指開發(fā)與運行所需要的硬件環(huán)境,主要包括計算機機型及硬件配置。表21 計算機硬件配備要求表內容最低配置建議配置主機P3/1GP4/2G以上內存256MB1G以上硬盤20GB60GB以上(2)開發(fā)運行軟件環(huán)境軟件平臺是指系統(tǒng)開發(fā)與運行的軟件環(huán)境。 Java語言是一種跨平臺、適合于分布式計算機環(huán)境的面向對象編程語言。Java的開發(fā)環(huán)境大體上分成兩種方式。另一種方式是使用集成開發(fā)環(huán)境(Integrated Devel
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