總裁特別獎(jiǎng)管理辦法-展示頁(yè)
2025-04-16 23:09本頁(yè)面
【正文】 六、提報(bào)和批準(zhǔn)程序 各部門、各公司根據(jù)第五章第3條規(guī)定的基本條件來(lái)提名獲得的公司總裁特別獎(jiǎng)的團(tuán)體或個(gè)人，提名時(shí)應(yīng)填寫《總裁特別獎(jiǎng)提名審批表》，經(jīng)部門批準(zhǔn)后交由人事行政部復(fù)核。（5） 團(tuán)隊(duì)面臨困難，臨危不懼，團(tuán)結(jié)一心為公司挽回重大經(jīng)濟(jì)損失（10萬(wàn)元以內(nèi)）的管理人員及團(tuán)隊(duì)。（3） 在工作中貢獻(xiàn)突出或提出的方案對(duì)公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作有明顯改善的管理人員或團(tuán)隊(duì)。 五、獎(jiǎng)勵(lì)形式：總裁頒發(fā)特別嘉獎(jiǎng)通報(bào)，在全集團(tuán)予以通報(bào)表彰獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金（團(tuán)隊(duì)2000元，個(gè)人500元）符合獎(jiǎng)項(xiàng)的基本條件（1） 對(duì)于出色完成部門工作任務(wù)、超負(fù)荷工作、加班加點(diǎn)的
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