員工請(qǐng)假管理規(guī)定-展示頁
2025-04-16 23:04本頁面
【正文】 先填寫《請(qǐng)假單》經(jīng)部門主管和行管部批準(zhǔn)后，交行管部備案。員工請(qǐng)假管理規(guī)定為規(guī)范公司管理，嚴(yán)肅考勤制度，統(tǒng)一公司請(qǐng)假政策，特制定本管理制度。本規(guī)定所含請(qǐng)假事項(xiàng)包括：事假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、年休假、生日假。超過二日以上假期并參與項(xiàng)目實(shí)施的，還需由項(xiàng)目經(jīng)理共同批準(zhǔn)，并須交接手頭工作，確保工作連續(xù)性。公司部門主管以上員工（含主管）請(qǐng)假，須經(jīng)總經(jīng)理審批并報(bào)行管部備案，并記錄聯(lián)系方法、保持通訊暢通，以備緊急聯(lián)絡(luò)，維持正常工作秩序。假期期滿后，應(yīng)主動(dòng)到行管部報(bào)到、銷假?；榧?、產(chǎn)假、喪假、年休
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