【摘要】倉(cāng)儲(chǔ)管理人員技能提升久贏咨詢(xún)主講:魯鵬德力西公司內(nèi)訓(xùn)課程課程大綱倉(cāng)庫(kù)保管產(chǎn)品出入庫(kù)庫(kù)存控制倉(cāng)儲(chǔ)管理入庫(kù)運(yùn)作倉(cāng)儲(chǔ)盤(pán)點(diǎn)
2025-03-18 23:57
【摘要】TWI—現(xiàn)場(chǎng)管理人員技能提升培訓(xùn)主講老師:吳群學(xué)【課】【程】【背】【景】一線(xiàn)管理人員在企業(yè)中扮演著生產(chǎn)組織者、參與者、執(zhí)行者的多重角色,是公司各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵。制造企業(yè)的各項(xiàng)管理,大多以現(xiàn)場(chǎng)管理為基礎(chǔ)并且通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn)。作為現(xiàn)場(chǎng)管理的一線(xiàn)指揮者,在生產(chǎn)和管理中扮演著重要的角色,他們能力水平的高低直接影響到產(chǎn)品的質(zhì)量、成本、交期,效率、安全生產(chǎn)和員工士氣,他們不僅承擔(dān)著這些重要任
2024-08-31 23:53
【摘要】生產(chǎn)管理人員工作技能提升生產(chǎn)管理人員工作技能提升大綱:1、如何做一個(gè)稱(chēng)職的生產(chǎn)主管2、如何提高生產(chǎn)效率3、如何做好品質(zhì)管理4、如何指導(dǎo)下屬和輔導(dǎo)新人如何做一個(gè)稱(chēng)職的生產(chǎn)主管a、管理的基本概念b、生產(chǎn)主管的工作職責(zé)c、生產(chǎn)主管的日常管理和異常管理d、生產(chǎn)主管應(yīng)有的理念、知
2025-02-24 00:13
【摘要】現(xiàn)代經(jīng)理(主管)管理技能提升徐沁/首席咨詢(xún)師盛高咨詢(xún)有限公司1如何做一名出色的經(jīng)理(主管)組織好自己角色認(rèn)識(shí)時(shí)間管理自我認(rèn)知組織好部屬目標(biāo)管理績(jī)效管理人員管理團(tuán)隊(duì)管理計(jì)劃管理在職輔導(dǎo)激勵(lì)建立有效的工作網(wǎng)絡(luò)解決問(wèn)題
2025-03-01 11:54
【摘要】制造業(yè)管理人員核心管理技能提升訓(xùn)練主講:陳景華培訓(xùn)課程綱要一、管理人員的角色與職責(zé)、必備的素質(zhì)與能力二、培養(yǎng)自己和下屬的責(zé)任意識(shí),與職業(yè)行為素養(yǎng)三、培養(yǎng)和提升管理人員的執(zhí)行能力四、溝通能力——管理的核心五、員工的培養(yǎng)與激勵(lì)-成為教練性主管一:日常管理容易陷入的八大誤區(qū)管理人員工作行為方式調(diào)查n1、我沒(méi)法管?喜歡做技術(shù)工作—
2025-01-07 15:40
【摘要】制造業(yè)管理人員核心管理技能提升訓(xùn)練主講:陳景華?培訓(xùn)課程綱要一、管理人員的角色與職責(zé)、必備的素質(zhì)與能力二、培養(yǎng)自己和下屬的責(zé)任意識(shí),與職業(yè)行為素養(yǎng)三、培養(yǎng)和提升管理人員的執(zhí)行能力四、溝通能力——管理的核心五、員工的培養(yǎng)與激勵(lì)成為教練性主管?一:日常管理容易陷入的八大誤區(qū)
2025-01-07 03:34
【摘要】中層管理技能提升企業(yè)中層管理人員培訓(xùn)主講:蔣小華蔣小華老師:中國(guó)戰(zhàn)略執(zhí)行第一人?杭州華略企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司董事長(zhǎng)兼首席培訐師;行課網(wǎng)執(zhí)行總裁;浙江大學(xué)主講教授;戓略不執(zhí)行研究院院長(zhǎng);中國(guó)戓略執(zhí)行力第一人;實(shí)戓管理與家;阿里巳巳特聘與家;康師傅特聘講師;多家媒體雜志與欄撰稿人;國(guó)內(nèi)多
2025-02-01 12:08
【摘要】中層管理人員必備技能經(jīng)濟(jì)風(fēng)暴來(lái)了,做個(gè)職業(yè)規(guī)劃吧,付出幾百元,開(kāi)始新人生。測(cè)評(píng)項(xiàng)目題目來(lái)自國(guó)內(nèi)、國(guó)外權(quán)威的研究機(jī)構(gòu),包括:創(chuàng)業(yè)能力與類(lèi)型測(cè)試、菲爾人格的10項(xiàng)測(cè)試題、工作興趣測(cè)試、霍蘭德職業(yè)傾向測(cè)試、集體感情測(cè)試、人情與工作取向測(cè)試、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)水平測(cè)試、性格與壓力測(cè)試、性向自測(cè)、職業(yè)氣質(zhì)測(cè)評(píng)、職業(yè)性格測(cè)試,專(zhuān)業(yè)全面。提供創(chuàng)業(yè)咨詢(xún)、職業(yè)規(guī)劃、行政助理服務(wù),商業(yè)計(jì)劃書(shū)、
2025-01-31 20:46
2025-02-23 23:57
【摘要】新晉管理人員管理技能訓(xùn)練第一講角色定位:決定人生成敗的第一要?jiǎng)?wù)(上)組織的擴(kuò)張需要補(bǔ)充新晉升管理人員;人才流動(dòng)或退休會(huì)造成管理人員短缺。培訓(xùn)新晉升的管理人員,提高新晉升的管理人員的管理能力是任何一家企業(yè)的戰(zhàn)略舉措之一。作為一個(gè)優(yōu)秀的管理者,被提拔的最根本原因是因?yàn)樗麡I(yè)績(jī)很優(yōu)秀、工作能力很強(qiáng),能把事情做得很好。但是,作為一個(gè)管理者,除了把人管好之外還有一件非常重要的工作,那就是要能夠
2025-04-26 22:16
【摘要】第一篇:管理人員能力提升培訓(xùn)總結(jié) 參加管理人員能力提升培訓(xùn)總結(jié) 作為生產(chǎn)一線(xiàn)的一名基層管理人員,非常感謝廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)以及培訓(xùn)部給我們創(chuàng)造的這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。雖然本次培訓(xùn)只有短短兩天,但是卻被常老師、傅老師講...
2024-10-29 04:38
2025-01-31 21:17
【摘要】管理技能之一角色認(rèn)知第2講作為下屬的職業(yè)經(jīng)理?【本講重點(diǎn)】職業(yè)經(jīng)理是經(jīng)營(yíng)者的替身作為經(jīng)營(yíng)者替身的四項(xiàng)準(zhǔn)則常見(jiàn)的誤區(qū)?職業(yè)經(jīng)理是經(jīng)營(yíng)者的替身?作為下屬的職業(yè)經(jīng)理就是經(jīng)營(yíng)者的替身。職業(yè)經(jīng)理因高層經(jīng)營(yíng)者或管理者分身乏術(shù)而出現(xiàn)。只有3-5個(gè)人的小公司并不需要職業(yè)經(jīng)理。隨著公司的擴(kuò)大,經(jīng)營(yíng)者分身乏術(shù),不可能完成所
2025-04-27 00:46
【摘要】中層管理人員實(shí)戰(zhàn)技能提綱1.團(tuán)隊(duì)2.溝通3.跳躍性思維4.解讀中層你看見(jiàn)什么?一張女人的臉,還是一個(gè)吹薩克斯的人?你看見(jiàn)什么?你看見(jiàn)什么?你看見(jiàn)幾張臉?你看見(jiàn)一堆黑色的東西嗎?你看見(jiàn)了一個(gè)英文單詞LIFT嗎?還是看到一個(gè)英文單詞“
2025-01-31 20:48
【摘要】中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)咨詢(xún)公司馬正陽(yáng)Tel:13601270181未經(jīng)本人許可,概不得翻印與傳播管理技能訓(xùn)練蒙牛集團(tuán)中基層管理人員管理技能訓(xùn)練中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)咨詢(xún)公司馬正陽(yáng)Tel:13601270181未經(jīng)本人許可,概不得翻印與傳播管理技能訓(xùn)練“在探索中溝通,在溝通中探索”——中國(guó)中央電視臺(tái)廣告語(yǔ)中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)咨詢(xún)
2025-01-27 09:43